四不心得体会

发布时间：2013-04-15 19:01:16 来源：文档文库

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关于“四不”专题讨论学习心得

2012年下半年，面对复杂多变的经营环境和日趋激烈的市场竞争，新疆区域钢铁企业加速规模化扩张的竞争格局，为巩固和提升驻疆冶金板块联动优势， 2012年9月组建新兴铸管金特国际贸易公司，将驻疆两个钢铁厂采购、销售、物流、资金、人员等经营要素实施交由金特国际贸易公司集中管控。

伴随业务流程重组，采供、物流、销售等敏感业务部门相继都集中到了国贸公司。我部门领导对此非常重视，并组织召开了关于“不贪、不占、不卡、不要” 为主题的讨论会。我部门员工针对以上八个字结合225体系及各科室主要工作接触面进行了激烈的讨论，特别是驻外工作者。

不贪——不谋私利：贪如水，不遏则可滔天。利用自己的职权以适当的方式创造效益、设计前景、发展企业是每个员工的责任，如果企业员工以权谋私，私利就会与公利之间就会产生矛盾。作为国贸公司的员工，我们肩负着一定的责任，这需要相应的职权帮助实现责任。一旦有人把这种权力用于自身，可能会直接造成企业资金流失、人才流失，无法实现公司效益最大化。国贸公司三大敏感部门工作性质特殊，很多时候都不可控且灵活多变，身在这个高度敏感的部门——物流部，做到不谋私利，这是物流部每一个员工最基本的行为准则。我们一定要树立正确的人生观、价值观，做到常修职业之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持清正廉洁态度，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，做清清白白，堂堂正正的新兴国贸人。

不占——清正廉洁：针对“占”字，部门领导及员工进行了深刻地剖析。“占”可以理解为占有，人无完人，这就要求我们洁身自爱，对于公司内部来说，工作中认清方向、清正廉洁、洁身自爱，克制自己的占有欲望，用正确的方法去获取自己想要的。“手不乱伸”。手，是用来辛勤劳动的，不是用来吃拿卡要的，不属于自己的坚决不拿，不该要的坚决不要。2012年8月发生的偷盗电缆一案就是典型的说教，拿了不该拿的是要付出代价的。只有正确使用手中的权力为公司谋发展、为他人谋方便，才会握得牢前程、握得住幸福、握得紧生命。牢记：“莫伸手、伸手必被捉”。

不卡——秉公办事：增强服务意识，从日常工作的点滴出发，为服务对象办实事、为事业出贡献、为公司美形象。作为国贸公司的员工，一定要本着将公司的形象与利益作为第一出发点，操守自己的职业道德，始终保持良好的工作态度，根据自己的岗位职责及工作内容秉公办事。要牢记我们手中的权利是为他人服务的，不是用来处处设卡的，不要带着情绪工作，不论是否属于自己的业务范围，都应该认真对待，严格杜绝相互推脱、扯皮现象的发生。要牢牢树立 “今天的工作比昨天做得更好”的服务意识，自觉把具体工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、热心干事、用心干事，努力提高服务质量，始终将服务意识结合到实际工作中去。

不要——严于律己： “严于律己”就是严格要求自己，在各个不同的阶段，在不同的领域，自律的内容是不同。国贸公司物流部主要承担原材料进厂与钢材外发的重任，在物流行业，企业物流涉及环节较多，从采购到终端客户手中都存在着实物的流动，员工遍布全疆各地，导致了管理上的困难与漏洞，同时也给一些思想上有问题的人提供了良好的条件。这就要求公司员工严于律己，坚守自己的职业道德，不利用职务之便故意刁难他人，更有甚者办事明码标价，做出有违职业道德、破坏公司形象的事情，从而导致各项工作开展难度加大，最终影响公司的效应。同时我们也要提高自我保护意识，“牛鞭效应”时刻环绕着我们，杜绝莫须有的污蔑，唯一的途径就是管住自己，不给别人可乘之机。