贵州省全国计算机等级考试(NCRE)考点

一级指标

二级指标

三级指标

分值

扣分及加分方法

自评分

办考条件分

组织机构

分

成立有考试领导小组。成立由校（院）现职领导担任考点的主考、各相关职能部门负责人参与的考试领导小组，统一领导和组织考试的各项工作

分

有成立考试领导小组的文件或院校会议纪要分；领导小组成员结构合理分

能够执行“教考分离”

分

教案（含培训）和考试管理工作部门都是同一部门的本指标分全扣；不完全是同一部门的分

队伍建设

分

配齐考务管理员、系统管理员和保密员并且相对稳定

分

配齐三员分；相对稳定分；持证上岗分

有一支能满足考试需要的相对稳定的监考员队伍

分

提供监考人员库分；相对稳定分

保密室建设

分

保密室设置、设施必须符合《国家教育考试安全保密工作规定》，通过国家保密局验收，能保证试卷及有关考试资料的安全、保密

分

验收合格有证满分；基本合格但无证且能保证试卷安全保密分

保密室保密、保管制度健全

分

保密、值班制度上墙；保密室值班记录、登记交接手续完善等方可得满分

保密室日常管理

分

保密室在非考试期间有正规的管理，考试启用有严格的交接使用记录，方可得满分

考试场地

分

考试区域相对独立，便于隔离

分

有满足考试规模的、规范的笔试和机试考场

分

有满足考试规模的、规范的笔试考场分；有满足考试规模的、规范的机试考场分

有足够的机试考生候考室和休息室，候

考室与休息室相隔离

分

缺一项扣分

考试设施

分

有足够的、能满足考试规模的微机

分

数量、配置达标，均能满足考试要求分，否则为分

机房服务器及局域网的稳定性能满足考试要求

分

在考试中发生一次故障的扣分

正版考试软件齐备

分

正版考试软件不齐备全扣

配齐考试所需的辅助设备（摄像机、电话、刻录机、打印机、传真机）

分

缺一项扣分，扣完为止

报名及 考前工作 分

报名工作

分

制定并公布《报考工作时间安排表》、《报考工作规定》，公布《报考简章》（包括公布报名地点、联系人、咨询电话和公示收费标准）

分

缺一项扣分，扣完为止； 采用校园网上报名方式加分

采取多种形式，对考生进行考风考纪的宣传教育；向考生发放《温馨提示》

分

宣传教育形式种以上分，种以上分

审核考生报考资格无差错

分

违规接受报考，本指标分全部扣除

同考生签订报考信息确认单和诚信考试承诺书

分

有一个考生未签字的，本指标分全部扣除

全面、准确采集考生个人报考信息；认真核查、汇总、处理报考数据信息，不出差错，按时上报

分

不按时上报扣分；有发生信息数据错误扣分；有三处以上信息数据错误本指标分全部扣除

考前准备工作 分

及时制定周密的考试工作计划（安排），明确各环节具体工作负责人

分

有考试工作计划（安排）分；内容具体细致，职责明确分

认真制定突发事件应急处置预案实施细则

分

根据本考点实际情况，制定突发事件应急处置预案实施细则，建立应急通讯体系，明确标示应急安全区域，明确疏散示意图、疏散线路，方可得满分

及时召开本考点考务工作会议，全面部署各项有关工作

分

未召开考务工作会议全部扣除

主考同相关工作承办部门签订工作责任书；与监考人员签订考场考风考纪责任书

分

每缺少一项本指标分全部扣除

试卷的安全保密 分

试卷及考

试资料的

运送、保

管、启用

分

运送试卷及考试资料的车辆密封性能好，试卷运送前进行安全检查并办理运送途中免检手续

分

因车辆问题而影响正常考试的，发生责任事故的，本指标分全部扣除

押运人员经严格审定，并符合条件要求（每车不少于人），由考点负责人带队，其中有公安或武警参加，押运过程符合规定

分

出现一次无公安（武警）人员参加、无负责人带队或有非押运人员搭乘等现象的，本指标分全部扣除

认真清点试卷名称、数量和密封情况，完善登记交接手续；试卷、答卷收发时人以上共同履行交接手续

分

其中一项不符合要求的，本指标分全部扣除

加密锁的保管、使用必须按照《考务手册》和省招考中心有关加密锁管理规定执行

分

加密锁自接收起，必须存入保密室；在系统调试完毕后，加密锁必须交由保密室保管，并登记领用记录；在机试开考前，由考点负责人、保密室保管人员发放到系统管理人员，并登记领用记录；当天机试结束，由考点负责人和系统管理员统一交到保密室保管，并登记领用记录。以上规定未严格遵照执行、加密锁未存入保密室或无领用记录或记录不全，本指标分全部扣除

各环节的保密安全职责到人；保密室有严格的值班制度和值班记录；值班人员不少于人，小时值守；防盗门、保险柜钥匙分专人保管

分

有一项不按规定的，本指标分全部扣除；在保密室发生保密责任事故的，按指标分全部扣除

考试的组织与实施 分

考点、考

场设置

分

考点门前悬挂横幅；考点内悬挂或张贴维护国家考试信誉、严肃考纪考风、诚信应考等标语；考点内醒目处张贴《考试时间安排表》、《考场安排表》、《考场分布图》、《考生守则》及《考试违规处理办法》；公布举报电话、设置举报箱，监督举报渠道畅通；考点内应设有明显考场路线指示牌

分

考点布置要求缺一项扣分，扣完为止

考场设置符合要求（整洁、通风、采光良好；安装屏蔽器等）；规范编排考场

分

考场设置差一项扣分，扣完为止；使用阶梯教室超过个标准考场的扣分；未安装屏蔽器本指标分全部扣除

考试工作

人员的选

聘、培训

履行职责

分

考点组织机构健全，成立考务、纪检、保卫、医疗、后勤等工作小组，各类人员岗位职责明确

分

缺一项，本指标分全部扣除

严格执行回避制度，认真选聘考试工作人员

分

考前对考试工作人员（含监考人员）有培训、有考核

分

考前有培训分、有考核分；有奖惩措施的加分

工作人员严守岗位、认真履行职责、规范操作，敢于严格管理

分

监考员在考试过程中违反《监考员手册》或各级工作人员脱岗的，每起扣分；被巡考人员发现不履行职责三人次以上或考场秩序混乱全扣

严格执行考试值班和考试情况报告制度

分

考试期间，严格执行考试试卷小时值班及报告制度分；安排专人进行考务值班并严格执行报告制度分

考场管理

分

规范实施监考工作要点及操作规程，考场秩序好。机试考场插有加密锁的服务器有专人看管，且与考试机相隔离

分

监考员不负责，被上级巡视组查出违纪、舞弊考生的每起扣分；在一个考场查出违纪、舞弊考生达到本教室考生数的，按指标分全扣

对考场发生的问题及时记录、处理并上报

分

对考场发生的问题不记录、不处理或不上报的，本指标分全扣

对违纪、舞弊事件严格按照相关处罚规定办理

分

发现违纪、舞弊事件不按相关规定处理的，本指标分全扣

健康发展分

日常管理 分

文件、档案的管理有专人负责，有严格的

管理制度。管理文件包括各级考试机构的

管理规定、规章制度、请示、批复等

分

没有专人负责或管理文件不全的扣分；保管制度没有或者不健全的扣分

考籍档案包括历次成套的报名（考生报名登记表）、考试和取证数据信息，以及奖惩记录等有关材料

分

考籍档案材料不全的每项扣分，扣完为止

合格证书发放记录清楚可查

分

没有发放记录的，本指标分全扣

规范管理报、考数据信息，不出安全事故

分

规范、及时、准确上报考试数据

分

未在规定时间内按要求上报数据或数据不准确，本指标分全扣

高度重视考试数据统计分析工作，对每次考试写出高质量的统计分析报告

分

分析报告应发现问题，分析原因，提出新的工作思路，方可得满分

严肃考纪

分

工作人员秉公执考，按政策规定办事，能抵制不正之风

分

有集体舞弊或大面积舞弊的，按指标分全部扣除

执纪严明，查处坚决，手续完善，如实上报

分

执行纪律不严，查处不及时；有举报不查处，使违纪、舞弊考生取得合格成绩的本指标分全部扣除

管理措施有力，考场秩序、考纪考风良好

分

管理措施有创新，可操作性强，加分

开拓进取促发展

分

结合本地区、本考点实际情况，制定促进健康发展的有力措施

分

有稳定的生源保证、具有符合规定的考生规模

分

生源稳定，考生规模符合规定的，方可得满分；考生规模（不含社会考生）达到在校生规模的加分

加大宣传力度，扩大社会影响。及时向师生宣传考试的方针、政策、规定，确保考试各项方针、政策宣传到位，措施落实到位

分

多形式面向社会开展考试的咨询、宣传活动加分

提高服务质量。在报名、考试、发证、咨询各环节对考生提供周到服务

分

加分项目

考点建设

具有视频巡查监控系统，全面覆盖保密室、试卷分发（回收）室、考场等场所，试卷存放、分发、回收以及考试实施期间实时监控和全程录像，可通过网络将监控图像传送到上级考试机构

分

考点监控组能够在监控室通过巡查系统看到保密室及每个考场的情况，从考生进场检查时开始监控、录像，直至考试结束考生离场。可加分

考试管理

具有防范、打击利用现代科技手段舞弊的相关检查、检测设备及防止干扰考试正常进行的信号阻断设备，应能有效阻断考场内外无线电信号传输，且该设备的使用应不影响考点外其他人员的正常生活秩序

分

考点在考前按要求做好金属检测设备、无线电信号屏蔽设备的检查、调试和安装工作，保障设备工作正常，确保考试顺利实施。可加分

政策措施

制定具有既能保证稳定生源，又能有效加强考风考纪建设及确保考试质量的创新举措

分