2010年蚌埠市第一人民医院惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制自查情况汇报

2010年蚌埠市第一人民医院惩治和预防腐败体系建设

暨党风廉政建设责任制自查情况汇报

2010年是蚌埠市第一人民医院改革与发展的关键之年，医院坚持以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真开展惩治和预防腐败体系建设以及党风廉政建设，坚持标本兼治、惩防并举，各项工作取得了一定的成效。根据蚌埠市卫生局《2010年卫生局惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制自查工作的通知》文件的要求，认真对我院2010年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作开展情况进行了总结，做如下汇报。

一 党风廉政建设责任制落实情况

1 我院党委承担反腐倡廉建设主体责任，反腐倡廉已经纳入我院发展的总体规划，坚持并完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。充分调动一切积极因素，形成共同反对和防止腐败的良好局面，确保上级反腐倡廉各项部署落到实处。

医院成立了以领导班子为核心的党风廉政建设责任制领导小组，并不定期召开小组会议。年初时，根据要求，以党委名义，对市卫生局分解的党风廉政建设任务进行了责任分工并与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。不断提高制度建设的针对性和操作性，利用院周会、中心组学习等加上宣传力度，真正将该项工作落到实处。

2认真贯彻执行党章和党内监督条例，建立健全领导干部行使权力监督制约机制。强化反腐倡廉制度执行力度，加强对制度落实情况的监督检查。坚持重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用由领导班子集体讨论决定；坚持和完善领导班子民主生活会制度、领导干部廉政谈话和述职述廉制度，健全完善诫勉谈话实施办法。

二 反腐倡廉各项工作开展情况

1深入开展党风党纪、反腐倡廉宣传教育。认真组织开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育和“规范医疗服务行为，强化医疗服务监管”年培训活动，把《廉政准则》纳入党委理论学习中心组学习计划。组织党员领导干部集中学习胡锦涛、贺国强同志在中纪委十七届五次全会上的重要讲话和工作报告。坚持把学习贯彻落实《廉政准则》与党风廉政建设责任制结合起来，切实发挥党员领导干部表率作用。此外，我院根据市局要求，还开展了《廉政准则》测试活动。在学习基础上，根据省市纪委统一命题，印发了主题教育活动测试卷，，全院中层以上管理干部均参加了测试，院领导班子成员参加了卫生局组织的测试活动，同时完成党员领导干部遵守《廉政准则》情况登记报告。

2加强预防腐败体系建设。深入学习和贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和市委《实施细则》，健全完善有关制度，积极开展预防腐败警示教育。今年6月10日组织了中层干部以及重点岗位人员到市检察院警示教育基地进行了警钟长鸣反腐倡廉教育，取得了较好的效果。此外，我院今年全年多次组织广大医务人员观看反腐倡廉警示教育纪录片，培训阶段，组织观看了《欲之祸》、《插翅难逃》等反腐倡廉电教纪录片，并组织了相关人员进行笔试，作为医德医风年终考评的重要依据，使反腐倡廉制度落到实处。

3 推进卫生行风建设。进一步治理医药购销和医疗服务中的不正之风，加强长效机制建设，推进院务公开、加大奖励力度、畅通举报途径。强化医疗服务监管，严禁医疗服务乱加价、乱收费。严格执行公共卫生防控、应急、卫生监督行为规范，认真履行工作职责，切实维护人民群众的合法权益。

4 着力加强治理医药购销领域商业贿赂行为。2010年卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作的重点是加强长效机制建设。针对上级有关部门的要求，首先，我们重点加强院务公开工作，做到对社会公开，对患者公开，对医院内部职工公开，加大收费公开和医疗服务信息公开力度。第二，加大奖励力度，畅通举报渠道。医院在门诊显著位置建立举报箱，科室设立意见本，向社会公布投诉电话。第三，建立健全工休座谈会制度，每季度召开一次，院领导亲自参加认真听取患者和家属的意见，召开专题会议落实整改意见。召开社会监督员会议，向近20名义务监督员颁发聘书，加强社会的监督力量。第四，我院今年加大门诊处方外流的查处力度，成立专门的门诊处方督察小组，不定期对门诊处方进行督察，对出现的违规违纪案件严肃查处，有效的遏制了医疗服务的不正之风。

5加强领导干部廉洁自律和作风建设。认真贯彻执行中央关于领导干部廉洁自律的有关规定，制订了领导干部廉洁自律有关制度规定，认真组织开展“小金库”专项治理活动。

三 综合运用工作措施的情况

加大内部监察力度，强化行风管理。我院今年着重加大内部监察力度，对于一批违反医院规定和纪律的人和事进行了处理，并且在有关会议上进行了通报。另外，平时规范所有医院基建、设备以及相关物资的招标采购工作，使整个流程得到监督。对于一些重要岗位和特殊部门的人员，在纪委的组织下进行上岗前的谈话。此外，还对我院现存的有关行风管理的制度进行了完善，出台了新的《医德医风奖惩管理规定》，使之更加适合医院现行的发展需要。据不完全统计，我院2010年全年共拒收红包金额达三万四千一百元，共收到锦旗三十六面，感谢信十五封。此外，医院成立了专门的纪检监察小组，扩大了纪检监察队伍，更加有效的推进了反腐倡廉工作。

以上就是蚌埠市第一人民医院2010年惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制的相关工作汇报，取得了一定的成绩，但仍然存在许多不足之处，在以后的工作中一定继续努力，争取开拓一院党风廉政工作新局面。

蚌埠市第一人民医院

2011年1月1日

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/7bbd55a3f524ccbff12184af.html