网格员辞职报告
篇一：格员辞职报告 辞职报告尊敬的中队领导 带着复杂的心情，我很遗憾的在这个时候向中队提出辞职申请。 来到中队也有五年时间，非常感谢中队多年来的关爱与培养，让我从一个农民变成了一 个经验丰富的交通管理人员。回首过去，亲眼目睹了中队天翻地覆的变化，从老中队变成如 今的新中队和马上就要成立的交警大队。这五年时间让我学会了很多很多东西，在进入交警 队后，我也一直勤勤恳恳，努力的工作，也感谢领导多年来对我工作的认可。可是我的生活 还是不是很快乐。 感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人。我十分舍不得生活五年的中队，可生活是残酷的，在物价飞速上涨的 年代，仅靠1000块的工资，远远无法满足生活所需，家中情况也很糟糕，大儿子刚上小学， 二儿子呱呱坠地，正是用钱的时候，妻子忙于照顾两个儿子，没有一分收入，而我无形中成 了家里的顶梁柱，我也有一颗拼搏的心，在几年前我向银行申请了十万元贷款创业，可由于 没能掌握好时机，和自身原因，十万贷款已所剩无几，看看家里那破旧的房屋，看看身边的 朋友邻居，家家高楼耸起，我心里十分恐惧。我从不做一夜爆发的美梦，只想有点好的待遇， 我也心想中队我考虑我们 的，工资会涨，面包会有，可我怎么就没吃上“面包”呢？我只要够淘日子就行，但这 个单纯的愿望中队也一直满足不了，工资拖欠都不说，反而一再降低工资。连基本的工龄工 资都没有，我敢说没有一个人会在我的工资水平上过得好，平时休息时间也少得可怜，周末 轮休要运气好才能休，运气不好就只有义务加班了，请假还要扣工资.天下没有不散的宴席， 看来我和中队缘分已尽了。无奈，我只有辞职了，我不想家中的妻儿把我看成无能的人，既然中队满足我不了我小 小的要求，无论我有多舍不得，也只有走到外面放手一搏，可能外面的世界更精彩。希望我的辞职不会给中队带来任何伤害，我也是迫不得已的，无论以后怎样，我都永远 记得在中队的时光和与我一起同甘共苦的各位兄弟。欢迎大家有空到我家玩，也祝愿中队前 程似锦，蒸蒸日上。 申请人：日期：篇二：XX 年最新员工辞职报告范文 核心： 先讲辞职书的格式。 开头先在a4纸上，写上辞职申请四个大字。大家一定要 记得，辞职书是很正式的一个申请手段，不是说你去给对方打声招呼就完了，必须要以正式 的方式通知公司人事处，所以，必须写辞职申请。 第二，就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。例如，某某经理。记得，写辞职书 的时候，你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的，你不可以越级去写给领导的上层领 导，或者是写给别的部门的领导。所以，明确自己的领导是哪位，很重要。 称呼。中国人讲究，任何一种书面形式的东西，都要有一个称呼上的尊称，或者是表 达。所以，给经理写辞职书的时候，就要写上，您好。当然，这两个字一定要在某某经理再 另起一行而写，不要直接写在某某领导的后面。 表达对公司的感谢。任何一个人离开，都要感谢一个公司的，即使你再恨这个公司， 再讨厌也得写一下，毕竟是这个公司暂时给了你收入。所以，再不情愿也多少写点儿对于公 司的感谢。 接下来，就要写一下自己的辞职的原因，是你个人的原因，还是公司的原因，个人的 原因可以涉及很多，例如，结婚，离家远，或者是想继续求学等。 而如果是公司的原因的话，可以写，专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。 祝愿单位。对于自己要离开，但是还是要祝愿一下公司的发展，也就简单 地说几句，例如，祝公司越来越强大一类的客套话。 此致！敬礼！就如同写信一样，也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。 接下来，就要写上你的名字，前面跟上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。好 了，辞职书就这样写成了。员工辞职申请书(一) 尊敬的公司领导 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的 进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于XX 年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工 作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，谢谢！ 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致敬礼！ 员工辞职申请书(二) 尊敬的韩总： 作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在 他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多 东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔 叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在 酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为 我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心 里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪， 而且它一直陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个 温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。随 着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们 酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不 断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工 的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心 里面所认可的经理。 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店 要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我 自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 签 名： XX年 10月13 日 员工辞职申请书(三) 尊敬的公司领导： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指 导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学 到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考， 觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。 为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这 份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。 为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码 1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将 来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经 历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况， 对我的申请予以考虑并批准。此致 敬礼 员工辞职申请书(四) 尊敬的x总经理,x副总经理:经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我 诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理 的工作． 我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力 团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的 帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣 耀和自豪． 由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比 较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开 发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公 司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我 也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训．谢谢 希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功 xxx篇三：XX员工辞职报告范文 XX员工辞职报告范文 第1篇：煤矿员工的辞职报告范文 尊敬的领导： 您好，很抱歉在这个时间段向您提出辞职报告。 如水的时光匆匆流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次 系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作 上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的 时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。 固然，我的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因 为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实 现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋 取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。 三个月中，我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之。工作之中，不管遇到多么刁 难的活，不管师傅对自己发了多少牢**，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自 己的心情有多么不好，在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸，始终树立起自己的微笑 来 实现公司的价值创造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在， 但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经 把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没 有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力 奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直 宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭 一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。我的性格、特 长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。 我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力量，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭 企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培养自己具备矿工独特的气质和内涵。 至今，我仍有这样的信念，仍然相信火铺矿是一本千年的书籍，。仍然觉得这面风帆可以载着 它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层 考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。 即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没 有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了的培养，这在我 的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演， 最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤 炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个 舞台，永远会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。 辞职人：xxx xxxx年xx月xx日 第2篇：酒店员工辞职报告 尊敬的主管、经理： 你好！ 在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非 常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及 专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了 很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性 要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到 了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。 虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境， 以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变 换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作 交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还 是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我 一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得， 原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！ 最后，希望公 司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！ 第3篇：公司员工辞职报告范文尊敬的xx领导 你好！ 非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因， 今天我在这里提出辞职申请。在xx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上 积累了一定的技术技能和工程经验再次感谢！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx xxxx年xx月xx日 第4篇：银行员工辞职报告尊敬的xx银行领导：您好！感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。 我是xx，今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。xx行的是我职业生涯中珍贵而十分有 意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处 理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚 入行时领导与同事们不遗余力地教导，才使我迅速掌握业务，从而在岗位上做好本职工作； 正是迷茫失落时同事的关心帮助，才使我振奋精神，以积极的姿态投入到工作和生活中去。你们的教诲指导与帮助，我将永远铭记！ 我十分珍惜在xx行的这段岁月。高节奏的工作要求，培养锻炼了我办理业务的速度；明 确的规章制度，使我养成了按章办事的良好习惯，这些都使我受益匪浅。xx行，让我牢记着 在竞争激烈的当下，逆水行舟、不进则退，必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银 行人员。xx行的这一年，我收获了很多，xx行岁月的一年，会成为我人生中值得回味的一年！银行工作对于年轻人而言，是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是 家中的独子，为了能更好的照顾家庭，我思虑再三后决定回家乡。为此，今我特向领导递交 我的辞职报告，辞去当下银行的这份工作。我知道这会给行里带来许多不便，在此我深表歉 意！ 我对xx行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员 而感到荣幸。日后我看到xx银行这四个字时，会有一种油然而生的亲切感。离开之前，我将 始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便，在此我再次向领 导表示歉意！同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况，对我的申请予以批准。最后，祝xx行的领导和同事身体健康、工作顺利！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx xxxx年xx月xx月 第5篇：中国移动员工辞职报告尊敬的领导： 很抱歉在此时递上了我的辞职信！ 转眼间我在在移动的工作时间近一年了，非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在 移动工作的这一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转 换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我个人原因，从 篇二：格员辞职信 老员工辞职信大全 第一篇：老员工辞职信> 尊敬的---总：我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。首先很感谢----总给我在这里工作与学习的 机会，和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的 譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到-------公司工作快半年了，在这工作的 半年里，每次看到----总你哪忙碌的身影，特别是----月份那样的辛苦，做为员工心里确实 难受，怨自己还没有那份能力，不能为你分忧，心里很难过!在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有过焦虑和自 责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好些不良习惯。在这里我 能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作上毫无成熟感总是让自己很彷徨。 安装行业有一句话工作上如果四个月没起色就该往自己身上找原因，我深刻的体会到这是对 的。或许自己并不适合全面管理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面 的的时候，会让自己很痛苦。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去 找属于自己的定位：做一名好施工员，才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感觉到 艰难过，曾经让我认为自己很能干，而如今却让自己深深的忧郁，不能自拔，也许我真的要 学会慢慢成长。 这个阶段向公司提出辞职，对自己也是一个压力，公司正值用人之际，购物中心的收尾 工作和西区项目的启动，所有的工作在公司上下同事积极努力下一步步推进。也正是考虑到 公司今后在工作上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策 失误，我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上 能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下， 服从领导安排工作，做好属于自己的所有工作。 第二篇：老员工辞职信尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到**公司也快两年了，正是在这里我 开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪 水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这 里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过， 工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认 真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到 惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对 现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮 丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭 遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过 得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际， 项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑 到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的 决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上 能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力 的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽 力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲， 舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公 司兴旺发达!辞职人：***年月日第三篇：老员工辞职信敬的领导您好: 我是公司qa部门在大众工作的跟线员，今天我郑重向伟巴斯特公司提出辞职申请，作为 伟巴斯特的开山元老，我也很不舍，在伟巴斯特十年的工作中，公司见证了我的成长，同时 我也目睹了公司的辉煌。但是在这期间有些事情，实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的工 作方式和工作态度，我不得不选择离开，放弃了我心爱的工作。在此工作期间，领导对我一 直很器重，因此在XX年在生产线上担任班长一职，后来由于家庭原因调离了生产线，选择 了离家较近的大众公司进行现场跟线。但自从我们的组长闻宝生上任之后，给我的工作带来 了极大的影响。在工作中，他压制着员工，心胸狭窄，在员工在工作中有不和他意时，他会 私自为员工进行长期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他给我放假了18天，其他员工也有此 经历。让觉得我是在给他打工。同时，在工作中：1他使用专权，让员工在夜里冒着暴雨从 大众出来开会。(他在车里坐着)给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者， 他的管理方式也让我无法接受，他经常在与员工交流时说出涉黑的词语：收拾你，干你等。 给员工造成极大的阴影，心情压抑。我认为在外企工作应该是愉快的，可是在这里我感觉不 到丝毫的愉快，只有压抑感。2.他让我们跟线员破坏天窗质量，而造成天窗零件错装或漏装 的假象(玻璃板装错和密封条装反)，从而达到他的预期目的。3.在大众没有质量事故的情况 下，他要求我们每天编活来欺骗经理。4.单位给员工下发的劳保手套，常年不给员工发放， 私自占有。5.员工的加班费及年假经常算错。据说，他也曾利用职务之便，倒卖公司天窗及 零部件，谋取个人利益，为公司带来了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具，让领导知道在 伟巴斯特公司中隐藏了这样一个工作能力，素质低，学历，道德，修养的不具备的人，给伟 巴斯特带来了影响。最后，作为伟巴斯特十年的老员工，我忠心的祝愿伟巴斯更加辉煌。第 四篇：老员工辞职信 尊敬的公司领导： 第五篇：老员工辞职信尊敬的xxx经理： 我可能会在x月份某个您觉得方便的时候离开公司。自从xxx年入职以来，我一直都很 享受这份工作。转眼快x年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、 压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。 希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将 来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的 这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身 体健康，工作顺利，公司生意兴隆，发展越来越好!篇二：络管理员辞职信 辞职信 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司已经有一个月了，在这段时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感 谢公司各位同事。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我能很轻松的工作，开心的学 习。在这很感谢周经理的教导和照顾！是您给了我一个很好的学习机会，让我在踏进社会的 实习过程中很快就融入工作中，我相信在公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展 带来非常大的帮助。离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！ 但是由于个人原因，我自动申请辞职。我觉得在公司的这个岗位上，没有太多的工作量， 这对刚刚踏入社会的实习生来说是一件好事，但是每天来上班就只需针对旺铺上的个别客户 进行资料收集与信息反馈，这对一个需要培养学习和提高自身能力的人来说，并不是一件好 事。在跟众多客户的交流之中，我也体会到了自身对本公司产品认识的不足，很多时候，当 客户询问一些比较专业的内容时，我都哑口无言。我能做好的，就是收集客户提供的所有信 息以及报价需要的技术指标，其实这些工作并不需要聘请一位人员专门打理，前台就可以胜 任这份工作，并且熟知公司产品，所以可以做得更好。另外一点，我家住在离公司较远的香 洲区府，每天上下班都要乘坐1小时的公交车，这对我个人是比较辛苦的一件事。 在入职之 前，我也知道现在的我是处于试用期，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗 位，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，给企业考察劳动 者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。经过这个月的工作，我 觉得我并不适合做这份工作。家里人帮我报了一个软件设计课程，希望我多学一些专业知识， 考多一个资格证，以后成为专业人才。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得。也 祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ 以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。 此致敬礼！ 辞职人：*** XX年10月12日篇三：工程人员辞职信 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感 谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系 和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。 或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。 但是最近我家里的事情太多了，新买的房子一直没有时间去接收钥匙，没有时间进行装 修，我的儿子已经10个多月了，和我在一起的时间也就2个来月，我没有好好陪他，他的成 长过程缺少父亲的关爱，我很内疚。我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项 目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后项目 安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公 司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填 补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽 力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得 领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年多的时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌 的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺 利! 此致 敬礼辞职人： XX年 日 月篇四：XX业务员辞职信范文 XX业务员辞职信范文辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。本文 是学习啦小编为大家整理的业务员辞职信范文，仅供参考。 业务员辞职信范文一：尊敬的xxx： 您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 也许您会感到惊讶，怎么会这么快就要离开 呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想离开，要不是我自己的原因，我是不会离开公司 的，希望您能够谅解，也恳请您同意我的离开。 来到公司也已经一年多了，在这些时间里，得到了公司各位同事的多方面帮助，我非常 感谢公司各位同事。公司的人际关系和工作作风，一度让我有找到了依靠的感觉，在这里我 能开心的工作和生活。 但是最近两个月来我感到前所未有的压力，可能是自己的能力不足，什么工作都没能做 好，于是很苦恼。要是我能够做好这工作该多好啊，为公司也为自己一直工作下去，可是我 实在是胜任不了这份工作，我也为此十分苦恼，可是苦恼之后还是做不好，我感觉自己都快 崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容，可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿，我的 离开会给公司和我在的部门减轻压力! 我知道这时候向公司辞职对自己是一个考验，但考虑到公司和部门都能正常的开展工作， 为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快填补因我离职而造成的空缺， 使他尽快熟悉工作。 在公司工作的时间不多了，我一定会把自己最后一班岗，做好工作的交接。离开公司， 离开同事们，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 再 次感谢xxx您能给我机会来到公司上班，同时也跟您说声对不起，为了让我来公司工作一定 费了您们不少的时间，但最后还是让大家失望了，非常抱歉!辞职人： xx年x月x日 业务员辞职信范文二：尊敬的公司领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封 辞职信的。自我进入公司之后，由于公司领导对我的关心和信任，对我工作的支持与鼓舞， 使我获得了很多机遇和挑战，并使我的工作得以顺利进展，对此我深表感激。 来公司也这段 时间，有过微笑，也有过收获，非常感谢公司领导对我工作的认可与支持，从机电工程部副 主任到保障部主任，参与了选矿厂的基建期直到公司生产逐步步入正轨，经过这段时间在公 司的工作，我更加积累了我的社会阅历，并对自己的人生有了新的认识，在递交这份辞呈时， 我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因 的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为， 因此请求允许离开。 当前公司正处于生产阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时 候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。 在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是金旺公 司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的 一部分。如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信 心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明 天继续贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!最后我希望公司领导在百忙之 中抽出时间商量一下我的工作交接问题，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次 对我的离职给公司带来的不便深表抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的 申请予以考虑并批准。 辞职人： xx年x月x日 业务员辞职信范文三：尊敬的领导： 你好! 首先感谢几年来在贵公司里得到领导的关心与爱护。使我一个本对业务员这一行工作不太熟悉的楞小子也学会了圆滑和快人快语，为的是与 竟争对手抢占市场; 学会了喝酒，为的是与客户拉近关系; 学会了与陌生人称兄道弟，为的是把手中的产品推出去;也学会了应酬与各类人打交道，为的是帮公司争取更多的市场信息; 但我还是要辞职。 因为我原本不喜欢喝酒，做事圆滑更不是我一惯的作人原则，对则是对，错则是错。 但在业 务场上好象一切都变了味似提，对的也变成错了，错的也变成对了，只有共同的利益，没有 永远的朋友让我时时心里不是滋味。昨天还握手酒桌上，今天就闹翻脸，一切的一切都是为了利益!为了利益什么事都可能发 生。 记得小时候老师说过：当资本家的利润率达200%时，他们就会走而挺险，现在我是算学 透了：有进为了将竟争对手打败，公司亏本也要放货，但有时对手倒后，便又将利润抬到天 文数字，看着消费者购买了价格翻了n翻的产品，心里只有一个味道：痛! 虽然工资奖金按 完成任务来分成，收入也不错，但我还是要辞职了。 因为几年来我已找不着我自已了，见谁都称兄弟，老板，经销商是老板，顾客是老板， 代理商是老板，就连店员也得叫他老板，因为店员如果不帮忙的话自已也得下岗。 自已却变 成一个已经人人可以处理的“经理”，名字比什么都好听，但其实却比谁都惨： 顾客说我们 卖的产品不合格，我只能承认，其实我想说：不可能每样产品都百分百的合格率，但我不能 说。 经销商说我们的产品不好卖，我只能承认，其实我想说，是经销商不想卖，但我不能说。 代理商说我们分销能力差，我只能承认，其实我想说，比别的业务员来说我强多了，但我不 敢说。 老板说，这个月我们的业绩太差了，我只能承认，其实我想说，是公司产品落伍了，但 我不敢说。 因为我一说，可能这个月的工资又没有了。 这样的生活太可怕，这样的日子太难过，这样的工作太难干，其实并不难，只是心里难 过，说的都不是心里话，干的都不是心里想干的事。 还记得吗领导，刚来时你说过，你只看我的业绩不听其它人什么说，可是当我的业绩爬 到公司第一位时，与代理商有了冲突，但这一切都是为了公司的利益，然而你却站在代理商 这边，将那个月的奖金扣了，说我与代理商关系搞不好，其实，我们与代理商之间即有合作 关系，又有竟争关系，如果什么事都顺着他来做，那我们的业务也就会很快倒下了。这倒没 什么，你却当了白脸，让我当黑脸，但黑得不值呀。 还记得你说过，以后的市场都交由我管理，但正当我要大刀阔斧改革时，却得罪了即得 利益者的利益，于是呼反对声四起，在这关健时刻，你的手再一次申 篇三：络公司员工辞职报告 络公司员工辞职报告 尊敬的邓总： 我在公司已经工作了快一年了，对公司的亲切感自是不用多说了，每个人都会碰见人生第一次，我也不例外。 在这里就是我的人生第一份工作，我最宝贵的时间，最美得年华也是在这里度过的，我懂得了很多，学到了很多，能够跟一批同事一起奋斗，我感觉很开心也很荣幸，这里的每个同事都对我特别友好。是他们传授了很多宝贵的经验，这些经验都是在学校学不到的，不管是为人处世方面还是在专业技巧方面，他们都给了我很大的启示，在公司里，领导也对我很是照顾，还记得刚刚进入公司的时候，就感觉到了公司的温暖，就像一个大家庭一样，我在公司的年龄不算小也不算大，也没有在工作经历，所以心里面感觉特别的温暖，这是一种没有过的体验，很开心，很骄傲，这种感觉一直都陪伴着我成长。但是我不得不遗憾的离开这种温馨的感觉了，我不会忘记这里的点点滴滴，因为我曾经是那样的热爱我的工作，喜爱我的同事，邓总，脑海里还依稀记得第一次和您接触，让我知道了什么是踏实，什么是脚踏实地，您也教会了我很多专业技能，您是我职业生涯的导师，您竭尽全力为我们每个员工考虑，我是这个优秀团体的一份子，也在不断的得到你的照顾，真的谢谢你。 我忠心的感谢公司交给我的一切，公司还在发展中，要想在竞争日益激烈的社会中突出重围，立于不败之地，公司本身员工的优胜劣汰就很重要，最近我越来越感觉自身能力的不足，工作压力让我力不从心，无法胜任现在的岗位，特此向公司提出辞职，望领导批准。 最后祝公司蒸蒸日上! 此致 敬礼 > 辞职人： > 篇四：XXIT人员辞职报告 XXIT人员辞职报告 当你决定辞职时，不仅对你自己有影响，对同事、对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈，以下是随笔吧为大家搜集整理的IT人员辞职报告，欢迎阅读! IT人员辞职报告(一) 尊敬的总经理: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职信。 首先,我要感谢xx公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成绩. 从20xx年5月进入公司,转眼间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚持下来。 然而在最近的一年工作中一直找不到状态, 使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必须改变这种状态. 本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美好未来的向往，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变现在安逸的生活状态，为实现自己的理想而奋斗. 工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 如果我的辞职对为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。 请接受我的辞职请求。 此致 敬礼! 辞职人：xxxx 20xx年xx月xx日 IT人员辞职报告(三) 尊敬的领导： 我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。 来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。 虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上"要去深造"促使我有离开公司的念头，此念坚定不矣，和随笔吧公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。 平时开会我大多缄默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法超出自己口语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。 食品王赫尔希说：给他们质量，这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好，只是还不够好，不够好就不够棒，或许90%的客户重的是便宜，10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几，但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话：便宜，优质，快速，只能选择两个组合，不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web，因为这样 徒添许多麻烦，就算后期加工，看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是：干净利落。至少我向这个发展的.法国有句谚语：价格是可以被忘记的，但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。 和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。 以前眼睁睁错过一些大单，归其原因是我们技术不到。所以，提高自身水平是必须的。 我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我铭记于心。 末了，衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，XXXX有限公司事业蒸蒸日上。 此致 敬礼! 辞职人：xxxx 20xx年xx月xx日 IT人员辞职报告(四) 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到xx公司两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。 记得您曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么， 自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。 或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一斑岗位，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。 离开，目前的公司，离开许多曾经同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 最后也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 IT人员辞职报告(五) 尊敬的领导： 您好!我想了很多才写下了下面的辞职报告。 "诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。" 当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。。。。于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。 去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话"当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音"。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。 记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说："您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事"。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。 it是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。 在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。 回首过去，当我想到"要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同。"时，我恍然大悟，原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力...... 曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。 最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。 感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。 也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来...... 此致 敬礼! 辞职人：xxxx 20xx年xx月xx日 延伸阅读——IT人员面试攻略 1.给自己写一份非常专业的简历 我的建议是，如果你想增加自己的入选机会，那最好还是花点钱制作一份专业的简历。相较于你将来可能得到的巨大收获，这真的只是一个小小的投资。 2.研究面试官 当我联系程序员来面试的时候，我总是会事先发电子邮件给他，并附上我的名字和博客地址。但是让我惊讶的是，当我给他面试的时候，他竟然对我还是一无所知。 再举个正面的例子，我在面试时也碰到过这类开发人员，甚至能对我以前写的一篇博客或者做的教学视频上面的内容侃侃而谈。 你说我会推荐哪个 面试官也是人，也会有人性的弱点和特点。Dale Carnegie曾说过，要让别人对你感兴趣，最简单的方法就是你先表达出对对方的兴趣。 不管这种方法是否有欠公正，但是如果你想面试成功，那么我建议你事先最好先好好研究一下你应聘的这家公司和面试官(如果知道的话)。 当今社会的信息是如此的发达，我们完全可以在Facebook、Twitter、微博、博客上找到任何人的资料。即使你只是大致浏览一番，也会让你受益良多。 3.获得内部推荐 知道找工作最简单的方法是什么吗那就是获得内部推荐。 这不但可以增加面试机会，还能提升40%的录用几率。 前阵子，我找到了一家心仪的公司。然后直接投简历NONO，猜猜我是怎么做的吧 首先我找到一名和我有共同想法和意见的开发人员，然后开始关注他的博客。 接着我在他的博客中留言、发表建议，并且表现出对他的工作和公司非常感兴趣的想法。最后我成功拿到了这个宝贵的内部推荐资格。 很多程序员会说，"可是，某某某公司里面的人我一个也不认识啊"。如果你想就此放弃，那当我什么也没说，如果你愿意试试，我敢打赌，你总能想出一种方法达到你的目的。 不过这有个秘诀，那就是首先你得在上创建自己的"名片"——让别人有了解你的机会，所以do it now吧。 4.学会解决算法问题 这是每一个开发人员都应该具备的重要技能，而且真要掌握起来也并非那么难。 在很多面试中，都会有这样的问题，要求你在白板或者电脑上解决编程问题，但是许多程序员，即使是那些非常优秀的程序员，都会一下子大脑一片空白，完全理不出思路来。 如果你能花时间学会如何解决这种类型的面试问题，那么下次再碰到这种场景，就不会这么紧张了。 我们会紧张其实和怯场无关，主要是因为我们不熟悉这些问题，也没有自信能解决这种问题。 在这方面建立起自信之后，你就再也不会紧张了。 5.活力洋溢地回答问题 只用一个字或者一句话，照本宣科平平无奇地回答问题，或许在技术上是正确的，但是你忘了应该借此机会好好展示自己的激情——这才是一个开发人员能带给团队的最大正能量。 举个例子说，如果我问你什么是多态性，我不是要你按照课本中的定义重复给我听，我希望你能就这个主题阐述一下，然后我们可以更深入地聊一聊。 6.小心"陷阱"问题 你为什么换工作 说说你最大的优点和缺点。 最近一次你是如何解决和同事之间发生的技术分歧的 在回答问题之前，你最好明白面试官问这些问题的目的，掌握如何回答这类问题的技巧。 就先说说第一个问题吧"你为什么换工作" 在大多数情况下，面试官想知道的是你是否是一个爱说三道四、惯于诽谤抨击雇主的人。所以千万不要上当。 7.永远不要撒谎 最糟糕的事就是在面试的时候撒谎。 知之为知之，不知为不知，如果你确实不知道，千万不要自作聪明来编造问题的答案。 相反，你应该诚实地说，你不知道或者你并不是100%肯定，但是你愿意尝试一下，然后 再讲讲自己的想法。讲完之后也可以问面试官正确答案是什么，以显示你对此非常感兴趣。 实话告诉你，大多数面试官问的问题都是他们知道的问题，不然如果你滥竽充数给你通过的话就会显得他们像个傻瓜。所以千万不要抱着侥幸心理，一旦发现你在撒谎，面试官马上就会质疑你的人品。 8.不要太诚实 很多程序员会过多地透露自己的信息，不要以为诚实和完全透明就是最好的政策，殊不知过犹不及。 第7条所说的不可撒谎诚然不错，但是我们也没必要将自己所有生活的细节和所有缺点都告诉给面试官。 有个性是好的，但是如果暴露了性格缺陷就坏事了。 试想一下，要是你说自己喜欢赌博或者沉迷于魔兽世界，我敢打赌，面试官肯定会重新审视你。所以在说自己信息的时候一定要慎重，因为这不但会暴露你的缺陷，还会显得你缺乏应有的判断力。 9.掌握计算机科学的基础知识 是的，很多程序员在面试的时候，甚至理直气壮地说，他们不知道链表和堆栈，因为他们没有受到正规教育或者早就还给老师了。 我也承认我们在工作的时候是用不到那些深层次的计算机科学概念的，但是作为一个专业的软件开发人员，你至少应该知道一些基本知识。 举个例子说吧，你请电工来重新给你家的房子布线，但是这电工一点也不知道任何电气工程的基本知识，你还请他干不同理，我们也是如此。 10.关于经验 这是最后一点，但并非最不重要的，很多开发人员，特别是刚进入这一行的新手，往往缺乏相关的经验，也不知道如何增加所谓的工作经验。 这有点像是鸡和蛋哪个先出现的问题。 那么又该如何增加经验呢 关键是要用创造性的方式。有很多方法都可以获得工作经验，但是却不必真正去一家公司上班。 给你点提示： ●参加开源项目 ●启动开源项目 ●做个移动app，放到App Store里 ●写一个小型的Web应用程序 ●参与代码交流和用户组 这些方式都可以作为工作经验写到简历中去，只要自己有想法，不愁没经验。 篇五：施工员 辞职报告 辞 职 报 告 尊敬的公司领导： 很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。 转眼间，我到公司已有将近5年时间，也是从这里开始，我踏上了社会，完成了一个从 学生到社会人的转变。在这将近5年时间里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。 刚从校园出来时候，我对现场施工基本上不了解，但是在各位领导及同事们的指导与帮助下，我一直在工作中认真的学习，用自己的热情和努力去完成每一项领导交与的工作。经过了这几年的工作，让我学到了很多很多，包括工程技术、管理方面的知识以及现场施工经验等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同时也让我学到了很多做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对公司领导、项目部领导以及各位同事们说一声：谢谢! 自从毕业来到我们公司上班，公司的福利待遇、公司文化、对员工的照顾各方面都是做得不错，项目部领导和同事们对我也都很关心，凭心来讲，提出辞职，对我自己来说也是非常为难和纠结，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年龄变大，父母渐渐变老，是时候为自己的将来做打算了。每个人有每个人的人生计划，都有自己想要的生活方式，在这里，我得不到我想要的，这样呆下去，时间越长只会让我更加感觉迷茫。当然，对于辞职这件事，我也不是一时的冲动，自己考虑得很详细，也考虑了很长时间，经过了深思熟虑才下的这个决定。 在这5年里，每天的工地生活确实很枯燥，跟社会上接触的也少，每天打交道的就是钢筋混凝土和工人，这种生活渐渐消磨了自己对生活的激情，日复一日年复一年的，有时候在工地时间长了，突然就有种脱离了社会的感觉，好像我们这些人就是为工地而生，外面的世界跟我们没关系似的。每次想到这里心里有些悲凉。或许工作这几年，也有不少的收获，比如知识、工作经验，但回头想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回来。这次决定离开公司，离开曾经一起工作过的领导、同事，很舍不得，毕竟在这里生活了将近5年，但是我还年轻，我想趁年轻做自己喜欢做的事情，追求自己想要的一种生活。 我知道项目部现在比较忙，管理人员也不充沛，这个时候辞职感觉是给项目部和公司添麻烦，但本着对自己、对公司负责的态度，我还是要郑重向公司提出辞职。后面在这里的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，认真做好自己手头的工作，该交接的工作交接清楚。 恳请领导批准我的辞职请求! 最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃发展，蒸蒸日上,业绩更上一层楼! 此致 敬礼 申请人： XX年 月 日 篇六：XX年最新员工辞职报告范文 核心： 先讲辞职书的格式。 开头先在A4纸上，写上辞职申请四个大字。大家一定要记得，辞职书是很正式的一个申请手段，不是说你去给对方打声招呼就完了，必须要以正式的方式通知公司人事处，所以，必须写辞职申请。 第二，就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。例如，某某经理。记得，写辞职书的时候，你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的，你不可以越级去写给领导的上层领导，或者是写给别的部门的领导。所以，明确自己的领导是哪位，很重要。 称呼。中国人讲究，任何一种书面形式的东西，都要有一个称呼上的尊称，或者是表达。所以，给经理写辞职书的时候，就要写上，您好。当然，这两个字一定要在某某经理再另起一行而写，不要直接写在某某领导的后面。 表达对公司的感谢。任何一个人离开，都要感谢一个公司的，即使你再恨这个公司，再讨厌也得写一下，毕竟是这个公司暂时给了你收入。所以，再不情愿也多少写点儿对于公司的感谢。 接下来，就要写一下自己的辞职的原因，是你个人的原因，还是公司的原因，个人的原因可以涉及很多，例如，结婚，离家远，或者是想继续求学等。 而如果是公司的原因的话，可以写，专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。 祝愿单位。对于自己要离开，但是还是要祝愿一下公司的发展，也就简单 地说几句，例如，祝公司越来越强大一类的客套话。 此致！敬礼！就如同写信一样，也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。接下来，就要写上你的名字，前面跟上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。好了，辞职书就这样写成了。 员工辞职申请书(一) 尊敬的公司领导 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于XX年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。 望公司批准，谢谢！ 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致 敬礼！ 员工辞职申请书(二) 尊敬的韩总： 作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开…… 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 签名： XX年 10月13 日 员工辞职申请书(三) 尊敬的公司领导： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。 为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。 为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！ 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼 员工辞职申请书(四) 尊敬的X总经理,X副总经理: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作． 我非常重视在XX公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员，我确信我在XX公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会，我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪． 由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训． 谢谢 希望在201x年里，XX公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功XXX 篇七：络管理员辞职信 辞职信 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司已经有一个月了，在这段时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我能很轻松的工作，开心的学习。在这很感谢周经理的教导和照顾！是您给了我一个很好的学习机会，让我在踏进社会的实习过程中很快就融入工作中，我相信在公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！ 但是由于个人原因，我自动申请辞职。我觉得在公司的这个岗位上，没有太多的工作量，这对刚刚踏入社会的实习生来说是一件好事，但是每天来上班就只需针对旺铺上的个别客户进行资料收集与信息反馈，这对一个需要培养学习和提高自身能力的人来说，并不是一件好事。在跟众多客户的交流之中，我也体会到了自身对本公司产品认识的不足，很多时候，当客户询问一些比较专业的内容时，我都哑口无言。我能做好的，就是收集客户提供的所有信息以及报价需要的技术指标，其实这些工作并不需要聘请一位人员专门打理，前台就可以胜任这份工作，并且熟知公司产品，所以可以做得更好。另外一点，我家住在离公司较远的香洲区府，每天上下班都要乘坐1小时的公交车，这对我个人是比较辛苦的一件事。 在入职之前，我也知道现在的我是处于试用期，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。经过这个月的工作，我觉得我并不适合做这份工作。家里人帮我报了一个软件设计课程，希望我多学一些专业知识，考多一个资格证，以后成为专业人才。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ 以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。 此致 敬礼！ 辞职人：*** XX年10月12日 篇八：聘用人员辞职报告 临时雇佣人员的辞职报告范文尊敬的xx总： 您好! 很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是正式职工，只是临时雇佣的，不 需要写这封辞职报告。当您看到这封信时，也许我已经不在公司了，但是请您通知财务为我 结算这个月的工资。谢谢!来到公司已经不短的时间了，开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融 洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至 少还是学了一些东西。 在几个月的工作中，我确实学到了不少，然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开 始了思索，认真的思考。思考的结果――或许自己并不适合我公司定义的这项工作。最初来公司每天的工作感觉还是非常让人有成就感的，每天通知在银行贷款购买房屋的 业主们，他除了可以享受银行的优质贷款服务以外，还可以有选择的得到我们公司为其提供 的手机一部，只需要提交身份证复印件，连续使用两年省钱的包月套餐即可。这是一项很诱 人的服务，所以有很多人都办理了这项业务，我在帮他们办理业务的时候也学到了不少的东 西，在这里要感谢公司。 第一个月的工资拿到手的时候，我非常地高兴，我当时就想，拿着公司不算低的工资， 我一定要为公司创造价值，同时在以后的工作中努力，以达到当时面试我的冀总向我提到的， 在我们公司好好工作，完成当时公司给我制定的目标，答谢公司对我的信任。在之后的工作中，很荣幸的得到了您的亲自指导，您在工作经验以及业务上比我强了不 知多少，我很是佩服。我当时想的就是要跟着你好好干下去，不辜负您对我的栽培。可是在随后的工作中却出现了问题 您忙，我们都知道，贵人都有忘事的时候，我理解您。 可是在以后的月份，我领取第二个月份工资的时候，已经降低了非常大的工资标准。没关系， 公司有困难我们可以理解，大家都是公司的一分子，理应为公司分忧，可是麻烦您事先说一 声，好吗这样当我在月底才领到工资之前，就会勒紧裤腰带，把一分钱掰成两半花，才不必 低着头红着脸又问父母要钱花。要知道，第二个月份的工资您才给我发了不到400块钱啊! 连吃饭都不够 啊! 别人上班是为了挣钱，我上班却是贴钱啊!这点钱是怎么得来的您应该比我清楚，我辛辛 苦苦的为公司工作却只得了这么点钱，看来我在公司的处境还比不上一个临时雇用的促销。 可悲啊! 从这个月开始，公司里的其他同事都享受到了基本社会保险的优待了。没有人问到我， 或许您这么做，自有您的考虑。可是轮到给我上保险这一项，您又神奇般的忘记了，对吗 所谓疑人不用，用人不疑。不知道您是不是怀疑我当初来公司的动机，所以事后才对我 区别对待，但是我可以向您保证，我绝不是托关系走后门进的公司，也没有任何的裙带关系， 我是一心一意想在我们公司做出一番事业，成就一片蓝天的。可惜往往是与愿违。 因为我年轻，我必须学会选择，我不能放弃我接下来生命的精彩。因为我年轻，我必须 学会清醒，麻木的忍受精神和物质的伤害，会葬送我本应绚烂的人生。我无法继续时，我选择放弃。我无法忍受时，我选择逃避。我有选择活着，且活的真我 的权利。 在此我恳请领导们，站在中国经济发展最前端的所有高层，理解我。理解一颗才22岁的 心。给我一次机会，给我点时间，让我去抚慰我受伤的心。请放心，我绝不会撂挑子一走了 之，我会在拿到我的应得的东西之后，积极配合公司同事做好工作的交接，绝不给公司留下 麻烦。 情非得已，给领导添麻烦了。在此说一声:对不起。理解万岁。此致 敬礼! 辞职人：xx篇二：公司员工辞职报告范文2篇公司员工辞职报告范文2篇尊敬的领导： 本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！ 我从xx年8月份入职以来，一直在思考个人的发展问题： 我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的 人才的各方面的要求？ 经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有 限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的 各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职 员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长， 我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。 我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。 这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。 人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更 高或者更适合我的薪资待遇而努力。所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。 而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。 签名 xx年2月17日公司员工辞职报告范文尊敬的领导： 其实这是一封可有可无的辞职报告，写与不写都改变不了我要离开奥特佳的事实。领导 不用感到突然，辞职的想法已萌生很久。自xx年11月1日进入奥特佳装配十三车间至xx 年6月7日调至质量部返修组，同年10月26日进入我入职以来最期待进入的部门——销售 三部。为期16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开了。做一名优秀的销售员是我的夙愿，这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标。 可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真切的感觉到这里的环境不属于我或者可 以说是不适合我。出生于一个普通家庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争 得一席之地。事实并非如此不是所有努力都能换回希望。 (范文) 虎啸深山、鹰击长空、 鱼翔浅底、驼走大漠，每一个人都有属于自己的一个位置，找准位置对我来说非常重要，这 可能决定我以后的职业方向和价值取向。而在减振器项目部我缺乏位置感、存在感，一个可 有可无的位置留之何意？ 我是一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人，辞职是经过深思熟虑后作出的决定，在减振 器项目部着实有种“世路山河险，君门烟雾深”的感觉。无解难为之，离别莫叹惜。工作诚 可贵，青春价更高。即入而立之年，我想乘着自己还年轻，去做一些自己想做又喜欢做的事 情，无琐碎，无顾忌，破釜沉舟胜天亦。 自从进入销售部我每夜都会说梦话，我自己也收集一些资料自我调理，始终不见成效， 梦话声大到可以把室友吵醒。也许是压力太大了，这个压力不仅仅是工作，生活上也有很大 一部分。面色难看、身体消瘦，我甚是苦恼，也想换一方水土一个环境重新审视一下自己的 理想和未来。 乱条犹未变初黄，依得东风势便狂。解把飞花蒙日月，不知天地有清霜。没有太多抱怨 只是偶感。对于现有环境我不可久留，我也无颜让领导再给我调换新的工作项目，我们三部xx年工作任务已经很重我也不好在分同事一杯羹，辞职是唯 一的选择！对于三部对于施经理我感到愧疚，愧疚的是白费了您面试筛选，增添了三部人员 流失率。良禽择木而栖，这样的结局实属无奈，我只想选择一个属于我适合我的工作和生活。 人往高处走水往低处流，我能表达的只有深深的歉意和一句“对不起”。 去意已决，无须挽留。辞呈至上，望领导批准。为感！ 沈阳 xx年2月22日篇三：员工辞职报告格式 员工辞职报告格式员工>辞职报告格式 1、标题。可以写成：>辞职信、辞职书、辞职申请等。 2、称谓。 3、辞职理由和请求。 4、感谢的话语。 5、署名、署时。 辞职申请通常有五部分构成。 （一）标题在>申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成， 即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。 （二）称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并 在称呼后加冒号。 （三）正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来， 但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 （四）结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致—敬礼”等。 （五）落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 员工辞职报告（一） 尊敬的领导： 本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！ 我从20xx年x月份入职以来，一直在思考个人的发展问题： 我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的 人才的各方面的要求？经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有 限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的 各项>规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公 司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。 我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长， 我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。 我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。 这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。 人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更 高或者更适合我的薪资待遇而努力。所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。 而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。 此致敬礼辞职人：**员工辞职报告（二） 尊敬的韩总： 作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在 他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多 东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔 叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒 店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的>温暖。因 为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的， 心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自 豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个 温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20**.号。随 着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们 酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不 断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工 的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心 里面所认可的经理。 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店 要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之 一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈， 忘领导批准。 签名：篇四：员工聘用、离职 员工聘用、离职 第一节 聘用 一、公司秉承公开招聘、公平竞争、德才兼备的原则，择优录用。 二、招聘条件 1、具有高中以上文化程度（公司管理人员应具备大专以上文化程度）； 2、年龄一般在35岁以下，特殊情况不超过45岁； 3、身体健康，无不良嗜好，无重大疾病或传染性疾病，能胜任公司工作； 4、尊重老人，孝敬父母，家庭和睦，邻里关系良好； 5、无任何不良行为记录。 三、凡有下列情况者，不得聘用 1.有犯罪前科的人员 2.品性恶劣，被其他公司、机关开除者 3.患有精神病或传染病等身体不健康者 4、不尊重老人，不孝敬父母，家庭不睦，与兄弟、邻里不和者 5.其它有关不符合公司所要求的条件者 四、应聘人员，应向公司提交下列资料 1、身份证复印件 2、学历、职称、技能证件复印件 3、本人简历 4、健康证明 5、近期免冠小二寸彩色照片3张 五、经公司面试合格者，到总经办办理应聘手续后，即成为本公司员工，其权力和义务 依本公司规章制度执行。 六、新员工报到后应领取的物品 1.员工手册 2.考勤卡 3.工作服、胸卡 七、新员工试用期为二个月，总经办可视具体情况缩短或延长其试用期（最长为六个月）， 在试用期间若无法胜任或不适合继续工作，公司可随时予以解聘。 八、公司给员工办理的暂住证，如在公司做满一年将不扣除办理费用；否则在离职时必 须在工资中扣除办理暂住证的费用。 第二节 离职 一、离职分类： 离职分为辞职、辞退、开除三种类型。 1．辞职：指员工因个人意愿或劳动合同期满不续签合同而离职的。主要包括： 1）因聘用合同期满终止，不再续签聘用合同而要求离 职。 2）因个人因素要求离职。 2、辞退：指公司根据相关规定或聘用协议，终止与员工聘用关系的。有下列情形之一， 公司提前30天以书面形式通知本人终止聘用。 1）试用期内发现不符合录用条件及工作不符合规定要求者。 2）经培训或调整工作岗位，仍不能胜任其岗位工作者。 3）员工连续旷工三日，公司将与其解除劳动关系，予以辞退，未领取薪资不予发放。 4）公司因业务紧缩，需裁减人员；或工作暂停一个月以上；或因不可抗拒原因公司需与 员工解除劳动关系者。 5）因病或因非工伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事本公司另行安排的工作者。 6）因违反国家法规或公司相关制度，情节较轻，但需解除劳动关系者。 7）聘用合同到期，公司不再与之续签聘用合同的。 3．开除：指违反国家法律、公司有关规定给社会或公司造成重大损失，需要强制解除劳 动关系的。有下列情形之一者，公司可以随时予以开除。 1）违反国家法律、法规，被依法追究刑事责任者。 2）个人严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损 害者。 3）聘用时有欺骗公司行为者 4）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失者。 二、离职管理 篇九：员工辞职报告 辞职申请 尊敬的喀什市规划设计研究院领导： 您好！ 首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。 在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！ 望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。 此致 敬礼 申请人：邵国禄 XX年3月4日 辞职申请 尊敬的喀什市规划设计研究院领导： 您好！ 首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。 在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！ 望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。 此致 敬礼 申请人：胡 鹏 XX年3月4日
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