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2010先进党委自荐材料

发布时间：2023-03-17 17:20:42 来源：文档文库

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2010年，房地产公司党委从本公司实际出发，确定党委全年工作的走向要围绕大局，突出特点，讲求实效；坚持与时俱进，坚持开拓创新，强化部门职能，形成上下合力，为本钢建好经济适用房提供了精神动力、组织保证和智力支持。
一、党委班子政治素质好
房地产公司党委班子理想信念坚定，认真贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规，具有大局意识和服务意识，党建年度考核达标，党组织的政治核心作用得到充分发挥。
1、贯彻执行党的路线。2010年，房地产公司党委贯彻落实各项文件精神，坚持服务，重在保障。年初，公司党委召开两会，动员广大干部认清肩负的责任和使命，推动公司持续有效协调发展，打造具有竞争力的房地产公司。为了纪念中国共产党成立89周年，并结合当前公司严峻的生产经营任务，公司党委组织名预备党员、各党总支（支部）书记及部分正式党员代表，进行了新党员入党宣誓仪式。全年，培养非党积极分子人，重点积极分子人，发展新党员人，经考核按期转正人。
2、开展了“四好班子”创建活动，干部能力建设得到了加强。房地产公司党委十分注重班子建设和队伍建设，一是坚持了中心组学习制度，制定了学习培训计划，精选了四个专题十三项内容，集中学习了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容。全年来，组织了8次中心组学习。二是从规范领导班子的行为入手，结合企业实际情况制定了
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《房地产公司党员干部廉洁自律十项规定》、《房地产公司预防职务犯罪实施细则》等制度。三是围绕提高职工队伍的思想素质和业务素质，公司党委和各总支、支部先后组织开展了形式多样的创先争优活动。公司还派人参加了集团公司举办的后备干部培训班，对收费、驾驶及维修人员进行了专业技能培训，举办了维修电工、电梯工技能大赛等岗位技术比武活动。四是加强了班子作风建设。房地产党委为了加强干部队伍作风建设，召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会，并在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动，组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会;落实了民主集中制和领导班子议事规则，两级班子做到了小事互相沟通、大事会议决定，在涉及企业和发展全局的问题上，统一思想、统一口径、统一步调，使班子整体效能得到了良好的发挥。五是加强了干部的监督和考核。去年底通过群众测评、干部互评、领导评价以及组织谈话的综合考评，对基层班子及70多名中层干部，进行了全面考核。
二、创先争优活动取得积极成果
房地产公司党委在组织开展创先争优活动期间，紧密围绕生产经营工作重心，切实加强机关作风建设，大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围，推动了企业改革发展的步伐。
1、加强理论学习，统一思想认识。一是完善了干部理论教育制度，坚持每季度下发党委中心组学习要点，明确阶段性理论学习内容，并加强对基层单位党员干部理论学习的指导检查与考核。二是采取“借用外脑”的方式，聘请了高层次的专家举办理论讲座和理论辅导。三是组织党员干部开
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