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正在进行安全检测...

发布时间：2023-11-29 20:02:14 来源：文档文库

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东亚经济奇迹原因
一、调整产业结构
亚洲四小龙的情况与日本有所不同.日本作为东亚地区的大哥大，理所当然地成了这一地区产业结构调整的主导者和策源地？亚洲四小龙抓住这良机，结合自身的优势,使产业结构得到了稳步的升级。自60年代开始，亚洲四小龙普遍转向了以出口为导向的经济发展战略，实施这一战略的具体途径就是实现产业结构的升级和外向化。
在这一时期，它们打破了发展经济学理论中关于平衡发展的传统观点，把有限的物力、财力和人力集中倾斜到那些具有比较优势的部门。比如，台湾选择的出口主导产业是纺织品和制衣业、橡胶制品工业、化学品工业、电视、电器及电料工业等;韩国主导产业为纤维、玩具、胶合板、杂货和收音机等;新加坡出口主导产业为食品、成衣、香烟、家具和纺织品等;香港的主导产业则主要集中在成衣、电子、塑胶和钟表这四大行业中.这些具有战略意义的主导产业部门，是亚洲四小龙综合研究和分析外部机遇与内在优势之后所做出的一项明智选择。从外部机遇来看，60年代是西方发达资本主义国家普遍进入黄金时代表现最为突出的时期。国民经济的迅速增长、国际贸易的急剧扩大和科技革命成果的快速扩散，使资本主义国家的产业结构发生了一次大的调整。其主要趋向是,美日等发达国家进一步强化和发展资本密集型产业和技术密集型产业,而把轻纺、塑胶、钟表、玩具等劳动密集型产业逐渐转移到发展中国家和地区。
从内在优势来看，经过50年代至60年代初期的进口替代，亚洲四小龙的轻纺工业都有了不同程度的发展，因而较之其他产业具备了更为牢固的物质基础.尤其重要的是，它们的轻纺工业在世界经济交往中占有绝对的比较优势。这个优势集
中地体现在劳动力的优质和低廉上.1964—1970年期间，亚洲四小龙的工业日工资水平，最低时为0．48美元，最高时也只有2．80美元。这种数值不仅远远低于西方发达国家，而且也低于其他发展中国家。比如,1970年，以半导体工业为例,美国工资是香港工资的10．3倍，韩国工资的10．2倍,新加坡工资的11．6倍。而同为发展中国家（后来同时被列为新兴工业化国家之一的墨西哥,其工人工资水平也要高出香港、新加坡和韩国等地工资0．8-1．2倍,其民用电子工业的工资水平则是后者的2．0—3．8倍。
经过60年代的出口导向和产业升级，典型的劳动密集型产业——轻纺工业部门,在亚洲四小龙的经济发展中具有了相当重要的作用和特殊的地位。到1970年，纺织和服装工业占它们制成品出口的比重高达41％，其中韩国为47%，香港为39％,台湾为40％,新加坡为24％，轻纺工业成为四小龙60—70年代制造业价值增殖和经济成长的主要贡献者.世界经济进入70年代尤其是70年代中期以后，资本主义国家对产业结构进行了第三次大调整,其总的趋势是从资本密集型产业向技术密集型产业转化，从一般资本和技术密集型产业向高级资本和技术密集型产业转化。比如，美国70年代比较利益明显上升的有农产品、电子计算机等，明显下降的则有办公机械、汽车制造等；日本比较利益明显上升的有办公机械、汽车、钟表及照相器械，明显下降的则有橡胶、纤维、钢板等。
亚洲四小龙抓住这个时机，根据产品周期理论、动态比较利益原则和竞争力的强弱情况，有选择性地确定了第二轮面向出口的主导产业。
亚洲四小龙确定的主导产业部门,主要有纤维、塑料、钢板、船舶、通讯机械、电视机、钟表等.从它们的情况看,新加坡重点发展造船、电子、炼油三大支柱产业．香港以纤维等轻

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