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发布时间:2023-11-13 01:28:33 来源:
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天然林保护工程中森林管护存在的问题及对策
森林资源的过度开采,导致森林资源破坏严重,为了保护生态平衡,国家加大了林业
建设的重视,开展了天然林保护工程,该项工程在实施的过程中实现了对资源浪费现象的
控制,促进了森林资源的生产和建设,增加了森林资源的面积。森林管护是天然林保护工
程中的重要工作内容,
但是这项工作在实际进行的过程中存在着许问题,
影响着管护质量。
有关部门需要加强对森林管护工作的重视,采取有效的措施去解决工作中存在的问题,以
此提高森林管护水平。
标签:天然林保护工程;森林管护;问题;对策
一、天然林保护工程中森林管护目前存在的问题
1
、投入资金较少
我国林业资源占地面积比较大,林业行业的发展脚步也非常迅速,但是国家在林业建
设方面的投入资金不能支撑各个地区的管护工作。许多地区的关管护人员,其所得的工资
不能满足日常生活需求,特别是在当前的发展形势下,各个行业的发展都得到了进一步的
提升,物价也开始上涨,而森林管护人员的待遇也没有发生变化,这就导致了人员的流失,
工作人员的缺失就无法完成相关工作,并且长期在这种环境下,也消磨了工作人员的积极
性。
2
、工作压力巨大
随着森林面积逐年被加剧破坏,每年被纳入管护的森林面积在不断增大,尽管如此,
相应的管护资金却没有得到同步增加。在森林管护人员有限的情况下,也就造成每个人的
工作量要不断增加。虽然我国的经济在迅速发展,但地方政府在有关森休管护投资方面却
没有增加,甚至不少地方采取一些不合理的办法增加员工的工资,比如,
通过裁员的方式,
这让喜爱从事这份工作的职员增加了不少工作压力。由此可看出,尽管我国社会经济在不
断壮大,但是森林管护的投资依然十分缺乏。此项工程需要完成一定量的绿化森林面积和
合理开发运用森林资源,一般森林所处的位置都是崇山峻岭之地,人口过于稀疏,管护任
务和职责都相当重大。
3
、专业培训措施不到位
从调查数据显示,当前阶段从事森林管护工作的工作人员基本上都是当地的农民,他
们在从事这项工作的时候,都没有经过专业训练,导致管护工作质量难以达到规定标准。
同时,还有一部分工作人员对于这份工作不够重视,将其看作是一项副业,只在闲暇时刻
才进行工作。当然这样的现状也与薪酬之间有着重要的关系。此外,由于在实际森林管护
当中还存在着管护工作不规范和合同签订不科学等问题,并且整个工作的开展当中人员流
动性比较大,因此导致森林管护工作中问题时常发生。
二、提升森林管护质量的对策
1
、提升工程资金
由于各个地区的发展水平不一样,在森林管护工作中所投入的金额也不同,许多地区
没有足够的资金投入到该项工作中,为了改善这种情况,可以采取以下措施。有关部门的
管理人员需结合实际工作情况来确定工作业绩;将工作业绩与实际内容相结合,贴合实际
进行资金投入方案的制定,然后按照该方案开展后续工作,这样可以让员工积极的投入进
来,这样可以实现资金的合理利用。财务部门加大资金的投入力度,根据工作人员的实际
工作情况来进行工资的发放。对于森林管护工作中每一笔投入的资金和花销,都要进行详
细的记录。资金到账之后根据相关方案来进行资金的发放,将工作人员的利益放在首要位
置。
2
、适当调整林业产业结构
我国有很多林业地区,拥有较为丰富的经验,在已有的基础领域上改善林业产业内部
结构,
在某些弱势领域做适当有效的调整。
有关部门应深入分析工程进行中所出现的问题,
让当地较为特色的产业作为领头经济;坚持可持续发展道路,以友好型经济为主题,提高
目前林业资源利用率;为特色产业打好广告,紧密联系有想法的企业进行投资,增加林业
发展资金,开创发展新道路。在现代社会可持续化发展背景下,林业产业当中需要以资源
利用率的提升和生态环境保护作为根本,然后密切地融入一些有想法的企业进行投资,开
创新的经济发展道路。目前为止,我国在林业发展方面并不十分成熟,很多的设备也不够
完善,对此还需要积极地借鉴国外的优秀经验,从而促使整体的工作效率和质量能够得到
提升。
3
、培養专业的团队
许多地区的林业部门对管护人员的重视度不强,没有对其进行专业的培训工作,部分
工作人员对自己的工作没有一个明确的认知,整体的素质水平比较低,这样在工作的过程
中可能就会出现疏忽的问题。所以,有关单位一定要重视管护人员的培训工作,建立优秀
的管护团队。同时也要招聘专业素质水平比较高的人员,这样才能从整体上提升森林管护
工作的水平。在进行专业团队的建设时,上级部门要设计培养流程,并准备好培训过程中
使用的相关资料,为各项知识培养做好准备。在培训完成后,还需要对工作人员进行随机
检查,检测工作人员对各方面知识的掌握情况,然后根据考察的结果,将工作人员安排到
合适的岗位。另外,为了保证工作人员的合法权益,林业部门可以与工作人员签订合同,
保证工作人员会严格按照规章制度去操作,也保证各项工作的合法进行。将工作人员的工
作内容与绩效挂钩,这样就可以提高管护人员对工作的热情。
4
、国家给予适当的政策鼓励
天然林保护工程中森林管护工作离不开国家的帮扶和支持,只有这样管理工作才能做
得好,天然林保护工程才有更大的提升空间。例如,国家为了进一步规范和加强对天然林
资源保护工程森林管护工作的管理,切实把森林管护工作落到实处,提高森林资源管护的
质量和水平,
根据新的形势要求,
结合天然林资源保护工程森林管护工作实际,
修订了
《天
然林资源保护工程森林管护管理办法》
。这部法案的制定弥补了原来法案中存在的种种不
足,把一切有利于天然林保护工程开展的方法都收录在一起,为森林管理人员指明了前进
的方向和目标。国家的相关人员就应该实时督查天然林保护工程大势趋向,及时调整相关
法律法规。同时,需要加强巡山记录以及管护合同的建档工作,把巡山日志、合同等材料
纳入档案进行管理。
结语:
天然林保护工程建设是我国社会可持续发展当中重要的一个环节。我国当前阶段对森
林管护工作已经趋于完善化发展,但中间仍然有着一定的不足之处。对此,当前阶段还需
要从实际出发,加大在此方面的资金投入,并且要建立起一支高素质和高水平的专业管护
人员团队,同时要做好相应的合同落实和管理工作,从而全面地为森林保护作出贡献,促
使森林管理工作的质量能够得到进一步的提升。
参考文献:
[1]
王海江
.
浅析天然林保护工程中森林管护存在的问题及对策
[J].
中国林业产业,
2016
(
12
)
.
[2]
刘丽,银丽
.
天然林保护工程中森林管护工作存在的问题与对策
[J].
现代园艺,
2016
(
8
)
:
213-214.
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/71d80706f48a6529647d27284b73f242336c3161.html
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