2018年乡村医生工作计划

发布时间:2021-03-27   来源:文档文库   
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2018 年乡村医生工作计划
导语:按照上级的要求,在职人员必须按期参加培训,
非特殊情况不得溜岗,否则扣发本人工资。积极完成市卫生 1+3 培训计划,注册人员必须参加继续医学教育,及时选 派人员到上级医院进修,不断提高业务技术水平。
新的年度,新的开始。
我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下,坚决执行上级有 关政策要求,坚持为人民服务。一切从人民群众着想,认真 做好自己本职工作。现制定工作计划如下:

2018 年乡村医生工作计划
1、按照县局和卫生院要求,为辖区内居民建立统一、
规范的健康档案 ; 负责填写健康建档个人基本信息,完成纸 质档案
100%,电子档案 85%以上,协助乡镇卫生院进行健康
体检。
2、定期对建档人群的健康信息及时补充、 完善及更新,
每年对重点人群随访不少于 4 次,每次随访的内容记录要详 细。
1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时,针对
重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健 康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康知识 和健康技能的教育。
2、办好健康教育宣传栏,每月至少更新
宣传栏内容,并做好资料保存。

1 次健康教育

4、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动 5、每 3 个月至少举办 1 次健康知识讲座。
1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作
2、采取预约、通知单、电话、等适宜方式,通知儿童
监护人,告知接种疫苗的种类、时间和相关要求

接种对象的接种,做到不漏一人。
; 及时做好
3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表 4、做好接种异常反应监测,及时收集汇总疫苗的接种 有关数据,上报乡镇卫生院。
1、协助上级部门进行疫情监测 2、按照传染病防治法的规定,负责本辖区传染病信息 的报告,并确保数据安全
; 3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理 4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的 宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。
1、认真摸清 0-6 岁儿童底子,建立好管理档案 2、通知辖区内适龄儿童按时接受健康管理。
1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作,按时建
立《孕产妇保健手册》
2、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。
1、掌握辖区内 65 岁以上老年人口数量和有关情况,建
立健康指导,实行动态管理
2、在卫生院的指导下,每年对 65 岁以上老年人进行
1
次健康管理服务,并按照居民健康档案规范做好体检表的填 写、更新。
1、对辖区内 35 岁及以上常住居民,首诊测量血压 ;
好高血压患者的就诊登记,登记内容要完整、清楚和准确 对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治 疗指导不少于 1 每年不少于 4 次随访 ,相关信息及时记 录归档
; 2、对于 2 型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干
预和治疗指导不少于 1 每年不少于 4 ,相关信息及时 记录归档。
为重性精神疾病患者建立健康档案, 2 月随访 1 年不少于 6
协助卫生院积极配合完成公共卫生项目工作,更好的提
高自身专业技术水平,为以后自己能独立完成工作打下良好 的基础。
热情服务,科学严谨,做好辖区患者的诊疗工作。严格 实行零差价,做好门诊登记和电脑登记。做到随叫随到,风 雨无阻,尽心尽力做好诊疗工作,为群众的健康保驾护航。
新的年度就要开始了,展望未来,深感自己身上的责任 重大。我将以饱满的热情,严谨的态度,来做好自己的本职 工作,争取做一名优秀的乡村医生。


2018 年乡村医生工作计划二

根据上级要求, 结合本
院实际,为搞好XX年各项工作,特提出以下工作计划: 是抓好乡村医生业务培训工作,重点是公共卫生九大
项目内容。
二是狠抓免疫规划工作,保证基免接种率达 加强二类疫苗的强化免疫工作。
三是开展居民健康档案的建立,年底完成人口数

95%以上,
70%
建档率。
四是加强卫生监督,严防突发公共卫生事件发生,年终 检查争三保五。
是重点加强村级妇幼网络建设,积极推动镇村工作协
调发展 ; 二是抓好 "降消"项目与新农合工作的有机结合,不 断提高住院分娩率 ; 三是探索婚前健康咨询制度,强化新生 儿筛查工作,提高出生人口素质 ; 四是继续巩固已取得的成 绩,年终考评争取前三名。
按照上级的要求,在职人员必须按期参加培训,非
情况不得溜岗,否则扣发本人工资。积极完成市卫生局 1+3 培训计划,注册人员必须参加继续医学教育,及时选派人员 到上级医院进修,不断提高业务技术水平。

是将持有低保城乡居民及《合江县职工帮护中心优惠 》的困难群众列入优惠对象,凭相关证明就诊享受减免待 ; 是对持有 "医疗救助卡 "的困难群众,实行补减免优惠


政策,保证服务承诺 ; 三是扩大开放济困病床,在现有开放 床位基础上达 5%,即 4 张床位。
是深入查找行风中存在的问题,及时加以整改
完善医德医风考评制度, 层层落实责任, 开展群众满意医院、 科室、医技人员的评选活动,树立先进典型 ; 三是建立医生 四是深入治理医药购销领域的商业贿赂行为,加强药品和医 用设备采购的监 ; 五是加强医患沟通,及时预防和化解医 患矛盾和纠纷。
处方定期抽查评价制度,规范医疗服务行为,杜绝 " 三乱 ";
是积极配合镇合管办对我院的监督,发现问题及时纠 ; 二是加强综合管理,积极探索服务新机制,方便群众就
; 三是加快信息化建设。简化报账手续,提高管理效率 ; 是加强自身监管力度,及时解决运行中的各种困难和问题, 严防违规违纪行为发生。
按照上级要求,实行新的绩效工资分配方案,努力提高 两个效益,全年业务收入争取达到 600 万元。
加强安全教育和管理, 落实责任追究制, 以消防、技防、 医疗安全和毒麻药品管理为重点,健全安全事故防范制度。
完善应急预案,经常督促检查,消除安全隐患,杜绝各类安 全事故的发生。
我院今年争取到一个 100 万元的修建项目,全院职工将 同心协力、保质保量的完成。


2018 年乡村医生工作计划三

作为村卫生室的负责
人,村卫生室的良性发展,一直是我工作之余思考的问题, 今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,做出以下工作计 划:
1、常规工作:按照考核标准,完成慢病随访,按时参
加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时 指令性工
; 2、熟悉基本卫生情况和居民健康状况,掌握常住人口
数、月出生人数、 儿童人数、 65 岁以上老年人数、 慢病人数、 孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息
3、完成乡村居民花名册填写,为开展老年人和慢病健
康体检工作打下基础
; 4、做好乡村医保惠民政策宣传 5、完成本年度责任医生全部工作, 包括各类台帐表册,
家庭和个人档案建档率达到 80%,重点人群建档率达到 85% 慢病随访信息整理,健康档案信息化合格率
80%以上,对各
类信息进行汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接上级考 核评估。
6. 据卫生院总体部署,协助卫生院完成 65 岁以上老
年人及慢病健康体检工作,做好健康体检后续管理服务。
总之,展望未来, 乡村卫生室发展到一定的规模和格局, 令人欣慰,我将力争保持原来的增长幅度。我相信,功夫不 负有心人,只要永葆医德精神,我所的未来一定更加灿烂、 辉煌!

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/717dc604b34e852458fb770bf78a6529657d35d1.html

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