关于基层单位干部微腐败自查自纠报告

　　在开展专项整治过程中也发现一些不可忽视的问题，务必引起我们的重视，要在下一步工作中认真加以改正。比如思想认识不到位。下面是整理的基层单位干部微腐败自查自纠报告，欢迎参考!

　　基层单位干部微腐败自查自纠报告一

　　为扎实推进专项治理“微腐败”工作，确保日至日开展的专项治理“微腐败”自查自纠取得扎实成效，成都市专项治理“微腐败”工作领导小组办公室向全市各地各部门印发《关于切实抓好专项治理“微腐败”自查自纠阶段工作的通知》，从五个方面对专项治理“微腐败”自查自纠阶段工作提出明确要求。

　　《通知》要求，各基层单位以及全体干部、工作人员要对照专项治理重点，结合自身实际，从思想根源、廉洁勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、工作实绩等方面，全面开展自查并形成基层单位“微腐败”问题自查、基层干部“微腐败”问题个人自查等报告;围绕“服务对象关切点、干部群众关注点、工作持续改进点、违纪问题易发点”等重点，开展问作风、问诉求、问症结、问线索“四问”工作，听取收集群众、服务对象等的意见建议，建立问题台账，形成《群众及服务对象意见建议清单》;分层级组织召开查摆问题点评会，通过群众提、领导点、互相帮、集体议等方式，对基层干部个人自查情况进行深度点评，并针对每位基层干部形成《基层干部自查情况点评表》;根据点评情况，深入开展“微腐败”问题自查梳理，进一步完善《基层单位“微腐败”问题自查报告》和《基层干部“微腐败”问题个人自查报告》，对自查不严不实的基层干部，坚决“回炉”再查。

　　《通知》强调，要抓好信访问题“清仓起底”，对所有涉及“微腐败”信访问题开展一次集中梳理排查，建立“微腐败”信访问题清单，实施“销号”管理，逐一登记、逐一排查、逐一处理。要统筹发挥市、区(市)县、乡镇(街道)三级纪检监察机关作用，随机对“微腐败”问题开展不打招呼、不定线路、不定时间的监督检查。要将社情民意作为评判自查自纠阶段专项治理工作的重要标准，征询各个层面、各个领域干部群众、服务对象等对专项治理工作的评价评议。充分利用成都信访受理平台、“举报电话、“廉洁成都”网站，及时受理群众举报;设立专项治理“微腐败”意见箱，公布“微腐败”问题举报电话，加强对专项治理工作的宣传，增强群众知晓度，引导群众参与“微腐败”监督。

　　本次自查自纠范围主要包括各区(市)县及乡镇(街道)、村(社区)、科室、站(所)、服务窗口等基层单位;市级部门内设处室、直属单位、基层单位等的全体干部及工作人员。市纪委将加强对各地各部门开展自查自纠工作的专项监督检查，对工作措施不力、敷衍塞责的单位和个人，将严肃追究责任。

　　基层单位干部微腐败自查自纠报告二

　　日，邛崃市环境保护局召开专项治理“微腐败”自查自纠阶段部署会。会议由邛崃市环境保护局纪检组长黄安学主持，主要传达学习了邛崃市专项治理“微腐败”自查自纠阶段工作安排，印发并解读了《邛崃市环境保护局关于切实抓好专项治理“微腐败”自查自纠阶段工作的通知》。

　　黄纪检指出，一是要开展全面自查。全体干部、工作人员要对照专项治理重点，从思想根源、廉洁勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、工作实绩等方面，全面开展自查，深入梳理查摆自身问题，形成单位《基层单位“微腐败”问题自查报告》和《基层干部“微腐败”问题个人自查报告》。二是要收集群众意见。组织群众、服务对象等召开恳谈会，围绕“服务对象关切点、干部群众关注点、工作持续改进点、违纪问题易发点”等重点，积极开展问作风、问诉求、问症结、问线索“四问”工作，认真诚恳听取收集群众、服务对象等的意见建议，建立问题台账，形成《群众及服务对象意见建议清单》。三是要强化问题点评。组织召开查摆问题点评会，通过群众提、领导点、互相帮、集体议等方式，对干部个人自查情况进行深度点评。点评后，要针对每位干部形成《基层干部自查情况点评表》，如实登记点评情况。四是要深入自查剖析。根据点评情况，深入开展“微腐败”问题自查梳理，进一步完善《基层单位“微腐败”问题自查报告》和《基层干部“微腐败”问题个人自查报告》。五是要坚持“走出去、请进来”。要组织深入基层、深入群众，通过坝坝会、乡村夜话、入户走访等方式，倾听群众心声，了解群众诉求，掌握问题线索。在查摆问题中，要加强对外协调联动，将个人自查情况在一定范围内进行公开公示。要主动开门接受群众监督，充分发挥社会监督作用，积极引入外部监督力量，强化对“微腐败”问题的发现、收集。

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