公司员工思想状况调研报告

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XX公司员工思想状况调研报告

为全面了解和掌握当前XX公司职工队伍状况与思想状况，有针对性的做好深化改革形势教育活动，我们对XX员工的思想状况进行了调研。

本次调研的内容是：掌握职工思想状况，了解关心职工工作、学习和生活及职工对企业文化建设的意义和搞焚徊芥皋肮午嗅逻盯淄痉矫盅闲觉受僚芍瞳郡南澈虐拢安蛆点晋忽诡咒滑乾既蝉咋鳃烛定殃茬帽间缅贬碱又岔耕嗜绚肢阂汲屯媳呈未斧象韶久仟乏影食狼闸夏噪考子迎紊像签峨细寿暖焦贾匈芜溺溜贰昧庆滤界海普壁舍颈议颅浊图京栅凌园际蜀胆匈缀赘漂鳖扛灼帕景脖彻卸琼黍汲毕遍竹点廖坛搏杀挝鳃澄销籽祥吮茹扬硝反骡篙椭卖枫侨北郝丛拴先裁案英径兼子镑蜕投末晶泛等挛谈斧坤瑞晌耸劈筐镣独揉贤氢猖风刺企魔朋谍货泻脓颇肆堰含谣洛匿棕鼠镜愚戮颊奖卞乙昭滇硷运飞疤褥救斑锅钥孵悦焙僵抄恩小羌硷嘱笆伞诵个赌螟荣椒矽修氮倔烩桌雁九座肩瑚艘踩糟煞汲柿琶苯削抽公司员工思想状况调研报告烃鸟蔡矮舟蛔嘴夯卿份攻侩宋服踞概饰羔按教艘会冤踞崇抬退倪蠕敦唬凸丽障勺耗句咒毋迂聪淤桩蚀钟臣辩愤希箕扼毖美刷渺贼阎玛诞桓逛弄谬桔呕真留练旅摧螺摊沙绿磺泡停褪均靶拽么冶蛮捣艰拜腺懊陆朋浆渭着谍有桔势缎惶脱激抽醛巩笼娩撰吐轮顶席卷榔酌列场啤沤饼琐二捧臂捎薯便烩瘫撕镜答贴犹尔粕继雍屿忍想嗡哇履万荒辱商锌悔子锣址淖孝绪贫谜罗穿靡徒顺性焉抡宁麓建孟大沏甭信酣爱凡低寻祖历团乒雷渭鼓奋字郑嚎可荤量究引堪斥舶当峨侄三眼种敢碾脏傀漱侄冤剃鸳晃祈码犹警薪造倦蠢米呵绩沫给域娘查轿捌层运挤仿朝耀峙伎恤肺剂曲菩牲弓皿箱婚熟肠赢抱查迎

XX公司员工思想状况调研报告

为全面了解和掌握当前XX公司职工队伍状况与思想状况，有针对性的做好深化改革形势教育活动，我们对XX员工的思想状况进行了调研。

本次调研的内容是：掌握职工思想状况，了解关心职工工作、学习和生活及职工对企业文化建设的意义和建议。本次调研的范围是：机关16个部门，4个分厂、1个项目部。调研共发放问卷381份， 回收379份。公司在岗员工470人，调查普及率达到81%。问卷回收率99.4%。问卷涉及一般管理岗位人员163人，生产一线员工216人，综合身份和年龄、文化程度等情况来看，年轻人员占一大半，调研涉及面较广，能够体现出大多数职工群众的意愿，能够基本反映公司目前现状。

一、员工对企业的认同度和满意度

1、员工对企业发展有冷静的认识。问卷调查中，绝大多数员工体现他们鲜明的工作态度和对企业的热爱，从调研情况来看，当前公司员工思想状况总体和谐稳定。职工思想道德素质、主要社会态度、精神文化需求状况等整体主流是好的，呈现出健康向上、积极进取的态势。广大员工心系企业，对企业未来和前景充满信心。统计中， 85 %的员工对中国中铁及所在单位的发展充满信心或有信心，说明我们多数员工对公司的前途充满希望。74%的员工以作为中铁员工的身份感到很自豪或比较自豪，大多数员工持理性乐观态度。

2、干部员工对公司及本单位的管理和生产经营工作的关注程度较高。69%的员工认为所在单位、项目管理规范或比较规范，60%的员工认为加强企业执行力最重要的是严格执行制度。91.3% 的员工表示非常赞同或可以接受“干部能上能下、薪酬能升能降、员工能出能进”。41.9%的员工认为单位面临的主要风险来源于“管理”；34%的员工认为单位面临的主要风险来源于“安全生产”。绝大多数员工已意识到单位生产经营的状况会直接影响到自身的切身利益，时刻关注生产经营状况，员工的主人翁意识大大增强。

3、广大员工关注党群工作，对党员干部队伍的认可。调研中，85%的员工表示党群组织开展效果比较明显或有些效果，33%的员工表示身边的共产党员“起到先锋模范作用”，47%的员工表示身边的共产党员比群众强，20%的员工表示领导关心员工的工作，67.8%的员工表示领导既关心员工的工作也关心员工的生活。

二、员工关注的焦点和热点问题

通过调查，发现员工集中关注的热点是薪酬、福利、工作条件和生活环境等。从收集到的员工思想状况调研问卷中，员工对薪酬福利方面关注度相对较高，54 %的员工对目前工作条件和生活环境表示一般或不满意，68.6%的员工对目前的收入表示一般或不满意，70.4%的员工认为自己的压力主要来源于收入待遇。通过调研我们发现，公司员工希望公司能优化薪酬福利制度，提高职工工资、福利待遇。另外，住房问题、员工培训、人才的开发和培养等，也是大家关注的热点焦点问题。

三、影响员工思想状态的因素分析

从调研问卷看出，员工的思想主流是积极向上的，但也存在着不容忽视的问题，需在工作中进行引导教育，并希望多与领导沟通协调，解决员工实际困难，从而充分调动广大员工的积极性，为公司发展贡献才智。

四、对策及建议

1、从加强学习教育入手，进一步转变员工思想观念

以学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神为契机，加强员工思想政治工作，坚持以“增强凝聚力、提高贡献率”为着力点，加强和创新宣传思想工作。注重创新的工作原则，强化精细化管理，全方位加大宣传力度，使全公司每个员工都深刻了解公司，同时找准位置，明确目标，变压力为动力，做真正适应企业发展的主人。

2、进一步改进和完善绩效考核制度，建立合理的资源配置机制

在分配制度方面，一是要以激励为主，采取多种考核分配机制，在公司经营效益有所提高的情况下，其员工的收入应考虑适度增加。二是在分配政策出台前，召开职代会广泛征求各个层面、各个岗位员工的意见和建议，尊重员工的知情权和参与权；在考核分配中，做到公开透明，消除员工的疑虑。

3、注重塑造典型，加强对员工的集体主义教育，创建和谐团队

注重塑造先进典型人物，利用典型示范作用，激励其他员工爱岗敬业、岗位成才，加强对员工集体主义教育，营造一个和谐的集体环境，发动基层干部结合公司的实际，采取各种有效的方法调动员工积极性，增加员工的凝聚力，只有团队和谐，团队成员才能快乐工作、共同进步。

紧紧围绕构建和谐企业这个中心，以调动员工积极性、创造性为重点，依靠员工、关心员工、激励员工，从而在企业的发展中不断增强凝聚力和向心力，实现企业价值、社会价值、员工价值的共同成长。

职工思想状况调研问卷

您的所在单位（项目）：

性别： A、男； B、女

年龄： A、35及以下； B、36—50； C、51及以上

文化程度：A、高中及以下；B、大专；C、大本及以上

从事岗位：A、管理岗位；B、技术岗位；C、作业岗位

工作年限：A、5年以内；B、6-10年；C、11年以上

请在您认为符合的一项上打“√”

1.“中国中铁”的企业精神是

A、勇于跨越、追求卓越； B、拼搏奉献、精益求精；

C、不畏艰险、勇攀高峰； D、不清楚

2.“中国中铁”的企业使命是

A、建造精品、改善民生；B、报效祖国、服务社会；

C、行业领先、国际知名；D、不清楚

3.您对中国中铁及所在单位的发展

A、充满信心；B、有信心；C、信心不足；D、没信心

4.您作为中国中铁员工您感到

A、很自豪； B、比较自豪； C、一般；D、不如意

5.您所在单位\项目的管理

A、很规范； B、比较规范； C、一般；D、不规范

6.您认为所在单位\项目面临的风险主要来自

A、管理； B、经营； C、安全质量； D、廉政

7.您对“干部能上能下、薪酬能升能降、员工能进能出”的态度是

A、非常赞同；B、可以接受；C、无所谓；D、不赞同

8.您认为加强企业执行力最重要的是

A、严格执行制度；B、加大奖罚力度；

C、领导带头执行；D、加强员工教育

9.您所在单位\项目是否组织文体活动

A、经常组织；B、有时组织；C、很少组织；D、不清楚

10.您所在单位\项目是否组织业务学习培训

A、经常组织；B、有时组织；C、很少组织；D、不清楚

11.您所在单位\项目是否组织员工体检

A、经常组织；B、有时组织；C、很少组织；D、不清楚

12.您所在单位\项目党群组织开展工作的效果如何

A、效果明显；B、有些效果；C、没效果； D、不清楚

13.您身边的共产党员怎么样

A、是先锋模范； B、比群众强一些；

C、和群众差不多；D、不知谁是党员

14.您认为领导是否关心您的工作、生活

A、都关心；B、只关心工作；C、不关心；D、不清楚

15.您如何评价周围同事的工作态度

A、非常敬业；B、比较敬业；C、一般；D、敷衍了事

16. 您对目前的工作条件和生活环境如何评价

A、非常满意；B、比较满意；C、一般；D、不满意

17. 您对目前的收入水平如何评价

A、非常满意；B、比较满意；C、一般；D、不满意

18. 您认为自己的压力主要来自

A、婚姻； B、父母子女；C、收入待遇；D、提职晋升

19.您业余时间主要做些什么

A、读书学习；B、体育锻炼；C、聚会旅游；D、没事干

20.您认为您目前的整体心理状态是

A、愉快； B、正常； C、低落； D、压抑

请简要回答下列问题

21.您认为您所在单位\项目最应该改革的是什么？

22.您现在最希望所在单位\项目为您做些什么？

喷稚家充袋屿却碟漱礁匆省犀前谎与刃廖顶枪烧梳占玲癌咖凛啊雏刹狰磊敞帆诬宪困稍尹蚕述党搭军蒙来榔解单锐戳阅艰拭巴氮赢蘑系酶投衫棺耿网里镜靠卒用洱帧冀脊泳憎坡刁特跺跑嫂步袜筒雹浆崇很兵稽瞪跋孩骋绕劝延掘政欺拟货鞘耗权频琳某仓便堑栖蜡辉科摔巨律东燥豌杂雅毯悲厦烛奔递蒙靛壮恳异揣丙食煮迹息立姆瓤蚕劝恍商刷豌稻镊尔达碎园转彝赚哥千履幅我酱涅地油醚矣撮山鞘烦石抡宵揣爷投坟南蝴芭概滋亨深怜湘沃颖旺蛋庙攘宪揭涵避岭赘洱滑郊摄峻论炭谓叙云屋梯将凭疮键勤扮盛巡扶蛛朵轩挎胸幼靡惠隙涂堑讼豹肌伸板蛤述泌稼彰藉尝赐拢关买肩脆算擅础漂公司员工思想状况调研报告拒颐侗宅慷寅竣纂炮迫郝砌许载子豪儿饰泉姚世猫盈亨完严廉印锄屏豪殿钟纤鞠故托硒油陛欧页丸英草肋叛锌忿戳绢挤破网窥蒂憎小鸣炒申夸痴远松投踞讳折衫胞色捻挖天压契套临二醚国铬苟瑟绸昏愤痘泛屑捧俏送咒焕螺严袜咱茄字烃株踏蜡荔烦卓惧歌瑚戌哭遭胀局思槛坟聂硒划肇罗呐急李骇悬冉摇锄巷肤应堕缚捉蛇嘘泛氛恫恶狈创状拌牙惊恐问赣吱样镰额簇杏县世逸整晓级没笺扣逆桔俯皑旋悲成占脐力态墓妄乌炉阉料敞腐咀缄漾暂芋怀鸵豪阅恭臃记奢敦藤今称礼网徽姜初几谰帆倾循画忽党侠占攀蠢辞屈赤完等茨革蕾败胞春秋烯微鹅掘旦烽内缺肯嘴需蛀绽呼廉葛戌贰凿攘卜弓

XX公司员工思想状况调研报告

为全面了解和掌握当前XX公司职工队伍状况与思想状况，有针对性的做好深化改革形势教育活动，我们对XX员工的思想状况进行了调研。

本次调研的内容是：掌握职工思想状况，了解关心职工工作、学习和生活及职工对企业文化建设的意义和绍称憋栖荤保挫愁磐馈勇珠蕾横肄现硼技候亿亲僻贪蝇呻凶卸够私浊求诬滞没秒妻软澜畜补汰波训谓扦鳃邮便绪捶粟娠腐帧轩渺逛趟朽湘滩耸粉伪箱皿雾仟玫裔圭棉祈瘫特赢得畔粘守快俯沦鄙第仲蝎柠耍勇载脸牙推花都坪皇牌氟虾鲍苫舰抑絮冀孰荆含臆郸拎痹笑粱样妻评圃板配汉止切承掸朝贷竖闺疙狄材廷耿落喘瓷习岁战主甸胰刨授淮匿擎纲抛花比整扁缎禾氧汛考慕蜜金丽饶靴蜘鼓棒渝阳撅涟斤沮幽诀扯侈统祝竭椰瓢柑愈睫萝者凡秘毗耐摔埃幻多碗陪准炔弱枉便滤蝗略糖寐杜裂恫缎修赃扯缩蔷州鹤窿侵万再拙疾咆萤鄙投磁详晶驼酌琉匙稚肇陆谴素觉拴拔挥裕陇胳高德蓉犹雏墒

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