2020年北京市劳动合同（固定期限北京市版）

北京市劳动合同（固定期限/北京市2007版）

政府示范文本

要点

本文本为固定期限的劳动合同，双方约定了合同到期的具体时间，文本包含当事人基本情况、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等内容。

    合同编号：                      

劳动合同

（固定期限）

甲方：                         

乙方：                           

签订日期：         年        月        日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

1、甲方：                                         

法定代表人（主要负责人）或委托代理人 ：                                  

注册地址：                                                               

经营地址：                                                              

2、乙方          

性别：                         

户籍类型（非农业、农业）：                                    

居民身份证号码：                                                         

或者其他有效证件名称：                              

证件号码：                                    

在甲方工作起始时间：         年        月        日

家庭住址：                                                   

邮政编码 ：                                   

在京居住地址：                                                

邮政编码：                             

户口所在地                     省(市)                      区(县)                      街道(乡镇)

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。

本合同于         年        月        日生效，其中试用期至         年        月        日止。本合同于         年        月        日终止。

三、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任                      岗位(工种)工作。

2、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：                    。                    

3、乙方工作应达到                     标准。

四、工作时间和休息休假

1、甲方安排乙方执行                     工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为       

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

2、甲方对乙方实行的休假制度有：                     。

五、劳动报酬

1、甲方每月         日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币        元或按                    执行。

乙方在试用期期间的工资为人民币        元。

甲乙双方对工资的其他约定：                                                                                         

2、甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为人民币        元或按                     执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

1、甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按                     支付乙方病假工资。

3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

4、甲方为乙方提供以下福利待遇：

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

2、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

1、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

2、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

1、甲乙双方约定本合同增加以下内容：

十、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同的附件如下：

                                                                          

3、本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：                     

法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）

签订日期：         年        月        日

乙方（签字或盖章）：

签订日期：         年        月        日

劳动合同续订书

劳动合同变更书

 使用说明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6d082ccc4493daef5ef7ba0d4a7302768e996fb3.html