2015福建公务员面试从6月27日开始，汇总此次面试真题，帮助考生决胜面试考场。
6月27日上午
1、有人说，农民工进城务工有利于城市的发展，但是有人却说，影响了子女教育问题，得不偿失，你怎么看?
2、现代人，都住在高楼里，都是密闭的，不利于交流，为此社区要组织一个“邻居节”，你是社区的工作人员，你要怎么做?
3、上级交待一个任务，涉及到全单位的一个活动策划方案，你是单位策划能力最强的，但是你手中工作任务多，领导犹豫要不要让你去做，你怎么办?
4、兄弟单位来考察调研，在开座谈会的途中，我单位有一人员与对方单位起了冲突，争执不休，面红耳赤，领导让你处理这件事，维持会场秩序，你怎么做?
6月27日下午
1、有人认为过圣诞里可以，新奇，也有人认为失去传统。你怎么看? 2、政府支持大学生村官创业项目，实施一年后，领导让你去调查评估。你怎么做?
3、你局业务需要与其他处合作，但是该处处长跟你局领导有不同要求。你怎么办?
4、你在聚会时候说顺着别人的意思说单位改革不好。被传到网上，领导让你处理，你怎么办。
6月28日上午
1.基层公务人员要么考入上级机关要么到其他单位，基层留不住人，你怎么看?
2单位要举办关于中华传统节日的知识竞赛活动，由你负责，你怎么办?
3.单位小王在评优活动中没得到优秀，只获得了职称，小王情绪低落，工作热情不高，领导让你劝导他，你怎么办?
4某博物馆开展消防演练活动，群众误以为真，有人在网上发布我们的文物付之一炬的消息，你怎么办?
6月28日下午
1:工作人员带病去去工作然后有个人说这种态度是好的,有人说这种话会影响工作质量跟效率，那你是怎么看的?
2:你是办证大厅的人员，办证大厅里面群众有的材料不齐，有的身份证没有复印好会影响了整个办事流程，你是工作人员你会怎么办?
3:你小王小张是刚进入单位的人。然后和小王跟小张的工作越来越偏向技术。而你的工作越来越偏向管理，怕你会成为他们的领导他们就对你有意见，那么你是怎么处理这个事情的?
4:政务办事大厅办事等的时间比较长，有几个人在办事大厅里面抽烟解闷，引起不满而且争吵越来越激烈甚至大打出手，作为工作人员，领导让你去协调解决这个事情，你怎么办?
6月29日上午
1一些:中学老师有一些霸气的标语“考上清华北大，与主席总理称兄道弟”，有些家长认为这可以鼓励学生，但专家认为这类的标语不好，你怎么看?
2:单位组织廉政教育培训，邀请干部家属参加，现在由你来负责，你怎么办?
3:你是一项工作的负责人，然后你安排新员工小李一项工作，小李觉得工作很难，最后没有做好，被领导批评，小李觉得是你在做小人，你怎么办?
4:你去村里准备开展一个养牛的项目，当你讲完养牛的种种好处之后，有村名说养羊好，说羊圈已经有了之类的，反正就是养羊的好处，这时，你怎么做?
6月29日下午
1.名人故居商用!怎么看!
2.你是社区派出所民警，小区居民私家车乱停乱放!你怎么办?
3.小李调出来一段时间后回来单位，领导一直向小张了解小李工作的情况，小李认为是小张和领导排挤他，如果你是小张，怎么办?
4.你是网络舆情监察员，网上出去一个帖子，某银行运钞车的行车路线，人员，还有大量钞票，一大群网友跟贴，你怎么办
6月30日上午
1. 幸福感的分别列居了小学生、中学生、大学生、博士生的指数，小学生最高，博士比文盲幸福感还低，你怎么看?
2. 单位有政务微信系统，领导让你来组织管理，你怎么做?
3. 小张负责一项工作、小李向领导毛遂自荐，希望参与还是负责这份工作，小张强烈反对，领导也没把工作安排给小李，小张还把此事到处宣扬，小李烦恼，想要辞职，你作为小李的同事兼好友你要怎么劝他?
4.你是乡镇公务员，负责村里道路硬化工作，在施工过程中李老头不让施工队挖他家门口的大石头，说这是风水石，请问你怎么处理?
6月30日下午
1.大学毕业找工作难，有人发出了"努力学习不如有个好爹"的观点，对此现象你怎么看?
2. 你是公务员主管部门工作人员，现要制定公务员考核标准，领导让你去调查大家意见建议，怎么做?
3.单位工作量大，小马工作量尤其大，这次领导又有新任务下达让小马去负责，并且征询其他同事意见，你是小马，怎么办?
4.单位调研会议，现场有个因之前因事故责任被处分的职工来准备冲进会议室，你怎么处理?
7月1日上午
第一题：年轻人工作一段时间辞职出去游学旅游，耗尽自己积蓄，甚至家里的钱财，对于这种“间隔年”现象你怎么看?
第二题 社区有一残疾居民身残志坚，创业开了推拿店。一次收集民意诉求时，他说他的愿望是去大海边听听海浪，你作为社区工作人员怎么办?
第三题 单位领导要求严厉，同事不满，我认为领导对的，并多次在会上赞同领导，得到领导赞赏，同事因此疏远你，你怎么办?
第四 题，服务窗口，今天刚好市检查组来检查，此时服务大厅一办事群众跟窗口工作人员发生争吵，情绪激动，领导让你去处理，你怎么办?
7月1日下午
1.之前新闻有报道过的：中学组织出游，学生给老师撑伞，有人说是尊重老师，有人说不利于学生成长，你怎么看?
2. 你是居委会工作人员，居民反映小区棋牌室存在赌博现象，而且也有安全隐患，领导要你整治，让你制定整治的初步计划，你怎么做? 3.小张提出创新的意见，但是领导只根据自己的不考虑小张意见，如果你是小张你会怎么做?
4.你单位在社区用喇叭宣传保护环境卫生的活动，刚刚二十分钟就有群众觉得很吵把宣传喇叭，材料都抢走，引起群众围观，你是街道办工作人员领导叫你处理你怎么做?
7月2日上午
1.一年轻人啃老7年，父母劝说无果，最后诉讼到法院。对这个现象你怎么看?
2.单位停车场对外开放使用，外来车辆过多，一段时间后本单位职工停车位不够使用，意见很大，领导让你提出解决方案，你怎么做?
3.我和一个同事共同做一项调研工作，我们对调研结果存在很大分歧。我认为我是对的，同事认为我是错的，还说我很固执。怎么办?
4.县里上马一个化工项目，群众认为它会带来环境污染，集合到县政府门口，还说如果不停止该项目就要到省里上访。领导让你去处理此事，你怎么做?
7月2日下午
1.是小黄是个硕士，考上了公务员，满五年后却辞职重新找工作，有人说铁饭碗怎么不要，有人说好，你怎么看?
2.是镇里刚刚出了一个政务服务系统，但是很多村民却不知道，还去县里办业务，你是政府工作人员，你怎么办?
3.是小区物业考虑到安全，跟业主委员会商量装了门禁系统，但是居民却觉得门禁很麻烦，如果你是小区居委会的人员，你怎么跟居民沟通?
4.就是你是市科技馆的工作人员，因为六一儿童节，现在科技馆的人流已经爆满，还有很多家长和儿童还在路上，你怎么办 ?
7月3日上午
1.企业去高校招聘，相对本科生更愿意招聘大专生，你怎么看?
2.你是专业技术人才，单位领导派你去国外学习，同事老王对你不满意，你去跟老王沟通，把主考官当做老王，现场模拟!
3.某县铺设村级道路，村民不太支持，领导让你去调查，接到任务后可以向领导提不多于六个问题，以及你采取什么措施去调查?
4.雨天值班，有村民电话向你反映村里水库有决堤危险，你怎么办?
7月3日下午
1.过年以微信抢红包来祝福别人，对此有人呼吁放下手机，到别人家里串门走访过年，你有什么看法?
2.某社区要举行关爱老人献爱心活动，要给老人送物资不知道送什么。领导让你对此社区进行调查，请你组织下。
3在某次工作中你出现了重大失误，领导和同事都不在信任你，只让你跑腿和做些杂事。某次会议上，你会进行发言说服领导和同事给你安排工作，你会怎么说?
4 领导安排你们同事八个人两人一组写稿子，临近截止日期还有两天，你知道只有你和另一个同事写完了，其他人还没完成，你会怎么做?
1、有人发微博说某慈善机构不公开慈善款项，私吞善款。过一段时间，该慈善机构收到捐款减少五分之一。事后经查实，该微博是假的。你怎么看？
2、每天上放学时，在中小学校门口都会看到有许多家长和车辆等待在校门口，有人称之为“中国式接送方式”。对这个现象你怎么看？
3、单位在组织“党的群众路线教育实践活动”，领导让你组织一次座谈会，让青年干部发表意见。你怎么组织？
4、你在单位里业务能力强，受到领导赏识。上级机关领导说你基层工作比较少，让你到上级机关锻炼。但是你的直接领导说你工作忙，不愿让你去。请你把考官当做你的直接领导来说服，进行现场模拟。
1、市政府要建一个图书馆，但建好之后没有人去，成了“形象工程”，你对这个现象怎么看？
2、一个工业园区想要成立一个图书馆，由你负责，你将从哪几方面展开工作，建图书馆的重点是什么？
3、建完图书馆之后有很多人来，但很多人在这里聊天、聚会，不是在看书，你作为图书馆的管理人员，你怎样应对这情况？
4、 图书馆建成后，来图书馆的人越来越多，出现了资金缺口，工业园区的管委会想要把图书馆从免费变成收费，你是图书馆的管理人员，你想通过劝说让他们加大投入，不要收费。你如何劝说？请现场模拟一下。
1.为了增强男孩子的阳刚之气，上海市某中学设立了两个“男生班”。在这两个班上，除了规定的基础型课程外，男生班还制定了针对男生班特点的课程，包括差异理解、偶像生成、生存体验、数字达人等。对于上述做法，你怎么看？
2.近日，三亚市上半年物价补贴发放工作启动，符合条件的居民每人将一次性获得360元补贴资金，共计2.2亿元。有人认为,三亚市此举体现了执政为民的理念。有人质疑，说这种“撒胡椒面”式的惠民不应该。你怎么看？
3.某污染厂要搬迁，对于它的选址问题，百姓十分担心。为了实现与群众的良性沟通，单位决定对参与该项目的管理人员进行培训。假如领导让你负责本次培训活动，你打算怎么办？
4.最近单位的工作繁忙，领导却要你参加歌唱比赛。为准备歌唱比赛，你占用了很多工作时间，你的同事因此工作负担增大，意见很大，私下说你讨好领导，不务正业，对你很冷漠。你怎么办？
1、县贫困学校出了一个学生，考出了市第一名的成绩，然后学校就给立碑作为学校榜样，你怎么看？
2、咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi,请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看？
3、你是单位工会人员，请组织一次在森林公园的五公里健身活动。你要怎么筹备工作？
4、你刚到单位，老同事对你很好，处处关心你，但是你的同事小王告诉你说老同事表面对你很好，但是后面在领导面前说你坏话，导致领导对你印象很差，你怎么办？
1、据中国铁路客户服务中心发布的公告，自2014年3月20日至12月31日期间(9月30日-10月7日除外)部分旅客列车卧铺执行优惠票价。你怎么看？
2、在社会上，针对拒绝盗版的问题，有人在争论究竟是政府还是消费者应该扮演更为重要的角色，你怎么看待？
3.你是大学后勤管理部门的一员，学生反映现在很多校外人员持学生卡到学生食堂吃饭，造成拥堵，学生跟贴反应，领导让你去了解一下这件事的相关情况，你怎么办？
4.你很能干，效率也高，领导很喜欢你，事情都让你去办，同事就很不开心，背后说你坏话说你讨好领导之类的，有些人抱怨自己都没有表现机会，你会怎么处理？
1.某县级市以30万高薪聘任5名合同制公务员，有人说这高薪有利于吸引优秀人才，有人说这是在浪费纳税人的钱。
2.现在手机微信，qq等节日群发短信太多，有人说群发的我从来不回，有人说社会泛泛之交太多，群发的不必太在意。
3.为方便市民锻炼，倡导绿色出行，某市打算投入专项资金启动“自助公共自行车”项目，假如你是交通主管部门的工作人员，领导要你做调研，提出规划方案，你会怎么做？
4.有一句话叫“规划规划，不如领导的变化”，现在你的工作就遇到这种情况让你工作时候往往抓不住重点，力不从心，你要怎么办？
1.某县级市以30万高薪聘任5名合同制公务员，有人说这高薪有利于吸引优秀人才，有人说这是在浪费纳税人的钱。
2.现在手机微信，qq等节日群发短信太多，有人说群发的我从来不回，有人说社会泛泛之交太多，群发的不必太在意。
3.为方便市民锻炼，倡导绿色出行，某市打算投入专项资金启动“自助公共自行车”项目，假如你是交通主管部门的工作人员，领导要你做调研，提出规划方案，你会怎么做？
4.有一句话叫“规划规划，不如领导的变化”，现在你的工作就遇到这种情况让你工作时候往往抓不住重点，力不从心，你要怎么办？
1、高校搞活动，需要赞助商。一家白酒公司赞助了，有人认为白酒公司与学校不搭边，有人认为只要有人赞助就可以了，何必在意是什么类型的企业，你怎么看？
2、有人认为网络谣言后果严重，应该严厉打击。有人认为这样会造成社会不敢言，导致禁言。你怎么看。
3、你的单位有很多同事是从其他单位调来的，大家积极性不高，你要怎么解决？
4、你与同事一起住单位宿舍大家都不打扫卫生，导致宿舍卫生糟糕。你是其中年龄最大的，要你组织一次会议，改善这种情况，你怎么组织？
【题目1】微博上爆料某公益基金会违规使用基金，有贪污腐败的现象，账户明细中的五分之一没有公开，后经查实发现账户是公开透明的。对此你怎么看?
【答题要点】
1.虚假爆料反映出当前新闻媒体存在为了点击率而进行倾向性报道的问题。
2.分析虚假新闻得以存在的原因。
3.从思想、制度、操作等方面提出避免出现虚假爆料的有效措施。
【参考答案】
微博爆料却被证实是子虚乌有，这反映了当前社会普遍存在媒体不实报道、个人肆意转发的社会现象。真实是新闻的生命，虚假爆料、不实报道不仅给公益基金会带来难以消除的负面影响，而且也误导了社会大众对公益组织的认知，社会影响极其恶劣。
一方面，媒体组织在新闻报道时，为了吸引眼球，盲目追求点击率和新闻附带的商业利益，从而忽略了新闻的真实性，忽视了作为新闻媒体，还原事实真相，正确引导社会大众的职责。个人在转发、爆料微博的时候，缺乏法律意识，对事件的真实性缺乏辨别能力，普遍存在盲目转发、爆料的情况，从而造成一系列严重的社会影响。
另一方面，在汶川大地震后，我国涌现出一大批基金公益组织，但是这些公益组织仍处于萌芽阶段，在组织、运行、监管等各各方面依然存在很多漏洞，甚至出现了一系列“假公益、真揽钱”的慈善骗局。另外，一些公益组织由于财政不够公开透明，在被爆料出贪腐丑闻之后，不仅没有及时公开善款动向，反而采取回避的应对方式，这也导致部分国民对公益组织失去信心，甚至存在偏见。
为了尽量避免虚假报道，重建社会群众对公益慈善组织的信心，我认为可以从以下几方面着手努力：
第一，客观报道，媒体、个人在爆料时应重视新闻的真实性，肩负起社会责任，对虚假报道、不实爆料和造谣的媒体和个人应严格追究其法律责任。第二，完善立法，建立健全公益组织的可问责制，为规范慈善公益行业发展提供法律基础。第三，加强监管，对公益组织的年度财务报告进行严格审计。对财务制度也应进行规范管理。
【题目2】现在中小学放学时，众多的家长围在校门口接孩子，容易造成交通堵塞。有人称之为“中国式接送”，对于这一现象你怎么看?
【答题要点】
1.继“中国式过马路”之后，“中国式接送”再度造成交通拥堵甚至瘫痪。
2.分析这一事实背后存在的问题以及造成“中国式接送”的原因。
3.从思想、制度、操作等方面提出解决“中国式接送”的有效措施。
【参考答案】
接送孩子上学，这对于中国的家长来说，是再平常不过的一件事。由于学生上下学时间与早高峰时间相近，使得原本已经堵塞的交通状况更是雪上加霜。我认为“中国式接送”本质上反映了当前我国社会安全感缺失、城市管理亟待加强的问题。
首先，近年我国暴力犯罪越来越多，尤其针对孩子暴力犯罪更不在少数，这不仅让国人对社会治安越来越缺乏安全感，也让国人越来越担心孩子的安全。父母出于安全考虑，每日坚持接送孩子，实属无奈之举。
其次，我国的校车普及率仍然较低，对于校车的规范管理仍然不够健全。而且我国公民的交通安全意识仍有待提高，危险驾驶更是屡禁不止。很多父母也是出于交通安全的顾虑不放心子女独自上下学。
再次，很多地方城市教育资源分配不均，为了让子女享受更优质的受教育环境，很多家长愿意牺牲距离，来换取资源上的满足，这种无奈，也是造成“中国式接送”的一个重要原因。
因此，我认为可以通过以下几种方式解决“中国式接送”这一社会病症，以达到既保证孩子人身安全，也为家长缓解压力的目的。
第一，加强社会治安管理，尤其对中小学周边应增加警力巡逻，确保学生人身安全。第二，加大宣传教育力度，树立“安全出行，安全行车”的交通意识。第三，合理分配教育资源，引导就近入学。
【题目3】单位要举办走群众路线的教育活动座谈会，主要是针对青年干部。领导让你组织这次活动，你怎么组织?
【答题要点】
1.明确座谈会的目的，即和青年干部交流心得，强化大家深入群众、甘于奉献的思想认识，为政府未来的群众工作打下坚实的基础。
2.分四个环节阐述座谈会的具体内容。
3.记录文字和视频资料，并发布在官方网站上，便于传达会议精神和深入学习。
【参考答案】
针对青年干部开展党的群众路线教育实践活动座谈会，有助于和青年干部交流心得，强化深入群众、甘于奉献的思想认识，为政府未来的群众工作打下坚实的基础。领导让我组织此次活动，我打算从以下几个方面开展工作：
首先，我会收集中央与地方颁布的有关落实群众路线的文件与指导精神，打印成纸质版文稿，在会议中发放;邀请单位领导、群众路线教育实践活动领导小组负责人在会议中发表讲话;通知单位的青年干部具体的座谈会地点为单位会议室，时间定在周五上午，时长为三个小时，目的是学习经验，查找不足，深化群众思想，进一步提高工作能力。
其次，开展座谈会。第一个环节，请单位领导讲解教育实践活动的精髓。如以“四风”问题为主要任务，贯彻好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求等。第二个环节，邀请群众路线教育实践活动领导小组负责人介绍群众路线过程中存在的问题、可能面临的困难、如何解决困难等，讲解过程中可以穿插先进人物的事例，以此激励青年干部。第三个环节为分组讨论，开展批评与自我批评。通过青年干部与党组代表、群众代表交流工作中的问题，对照先进，查找自身的不足，有助于增强自我认识，进一步改进自身的工作方式方法。第四个环节为学习教育、听取意见环节。根据大家的讨论结果，提出自己的疑问，具体问题具体分析，进一步加强对于青年干部的指导和帮助。同时，我会安排专人就与会人员所反映的问题和领导答疑解惑的内容进行记录，为会后发放会议纪要做准备。
最后，将会议的整体情况向领导汇报，并将会议当中各位领导及代表的发言记录及视频资料进行整理，发布在官方网站上，便于单位内部全体干部进行进一步的学习。将整理好的会议纪要，一并上传至网络中端，供青年干部下载学习。
【题目4】你在基层单位里表现很出色，得到了领导的赏识。现在有一个对你很有帮助的培训，你的直接领导说你很忙，需要再考虑下，你要怎么说服领导?请把考官当做你的直属领导来说服，进行现场模拟。
【答题要点】
1.选在工作汇报结束后，自然引入培训的事情。
2.阐述对培训的期待以及培训对自己未来工作的重要意义。
3.解决领导内心可能存在的担忧，即无法权衡工作和培训。
4.进一步简略阐述自己对于培训的计划，向领导表达自己的心愿，并自然结尾。
【参考答案】
领导：
很不好意思，还要再打扰您一会儿。除了向您汇报我的近期工作情况外，我还想跟您聊聊关于培训的事儿。
当培训通知发下来时，我进行了深入了解，发现这次培训很适合我，培训内容涉及我的工作领域，而且很多方面能够很好地弥补我的不足，解决我在工作中遇到的困惑。比如说如何解决空巢老人遇到的困难等。这次培训一方面，能够提高我对工作内容的认识;另一方面，在实践环节也能够在很大程度上提高我的工作能力，将来在单位的工作中也能够进一步提高工作效率，更好地完成任务。
当然，我知道咱们基层单位，工作时间紧、任务重，您可能担心我去培训会影响单位的工作进度，这个您大可以放心，我会利用在培训得闲暇时间及时把工作完成。在遇到一些实际困难时，我也会及时通过电话、邮件等形式向您请示或求教同事。况且，这次培训中肯定会有很多精英人才，我也会主动向他们请教，吸取他们优秀的经验，这样在培训过程中兴许还可以提高工作效率呢。您觉得呢?
如果这次培训我能够参加，我一定会根据培训时间制定详细的工作计划，将时间用在刀刃上，一定会将培训内容真正吸收，并且不耽误工作进度。在此期间，我一定以最充沛的精力投入到培训和工作中，不辜负领导您对我的信任!
领导，这就是我对于本次培训的想法，请您斟酌。您先忙，我去工作了。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6cd9b130524de518964b7dd3.html
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