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无故旷工开除通知书
无故旷工开除通知书
发布时间:2023-12-14 01:34:15 来源:
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无故旷工开除通知书
____
先生
/
女士:由于你经常旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,
按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在
30
日内办理相应的辞职手续。
特此通知。
单位签章
年月日
_______
先生
/
女士
你于
_______
年
____
月
___
日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一
款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理
;
一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。
你自
_______
年
____
月
___
日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,
部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。
鉴于此,现在正式通知你,请你于
____
月
___
日之前来公司办理离职手续,如逾期未办
理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。
_______
公司人力资源行政部
______
年
___
月
___
日
车间员工
XX
,于
xxxx
年
XX
月
XX
日起请假四天,截止
XX
月
XX
日仍未到岗。公
司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷
工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除
XX
,并不发
11
月工资,且该员工自
xxxx
年
XX
月
XX
日起所发生的一切事宜,均与本公
司无关,本公司概不承担任何责任。
特此通告
!
XXXXXXX
公司
20xx
年
x
月
x
日
感谢您的阅读,祝您生活愉快。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/69729be6667d27284b73f242336c1eb91b373399.html
《无故旷工开除通知书.doc》
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