一、基本信息

部门名称

政治思想工作科

部门编号

GYYC-ZGK

部门编制

三岗七人

部门性质

职能科室

部门直接上级

纪委书记

部门负责人

科长

版本号

V2.0

修订日期

2010年6月23日

二、部门定位

政工科是贵阳市烟草专卖局（公司）负责干部职工思想政治工作；党的组织、思想、作风建设；行业工会管理；共青团组织建设；离退休管理的职能部门，同时负责公司党委中心组学习；企业文化建设；党政宣传、《贵阳烟草》的编印、内部网站管理及公司政务公开、劳动纪律、考勤管理、办公环境绿化、6s管理、员工的文化素质培训、员工职业健康管理、员工劳保福利的发放；组织开展年度先进集体、优秀员工评选；工会经费使用的监管；相关大型活动的组织和开展以及部门体系管理、安全管理等事务性工作。

三、岗位及编制

岗位名称

编制

岗位名称

编制

科长

1

副科长

2

政工员

4

四、部门职能

一、思想政治工作

1、 制定全市烟草商业系统年度思想政治工作计划及安排意见；

2、 开展党政方针政策、行业精神等思想政治学习教育培训；

3、 开展基层调研，指导、监督和检查贯彻落实思想政治学习情况；

4、 总结思想政治学习效果，分析、上报思想政治学习情况；

5、 负责组织开展先进集体、先进工作者的评选及表彰工作。

6、 负责市局（公司）各项捐赠活动的年度预算、信息收集、统计、送交及发文通报管理工

作。

二、 党建工作

1、 制定党建工作年度计划、目标及考核办法；

2、 指导、监督和检查基层党组织党建工作计划和党建目标责任制的开展和落实；

3、 制定党委中心学习组学习计划，组织实施学习，总结全年的学习情况；

4、 督促指导基层党组织开展入党积极分子考察、培养和发展预备党员工作、开展党员评议

工作；

5、 管理党员数据库，及时更新数据库信息，做好报表的上报工作；

6、 负责本级机关党员党费收缴、支出管理工作；

7、 负责机关党员活动室日常管理。

三、共青团工作

1、 拟定团组织建设方案，完善基层团组织建设；

2、 制定团委年度工作计划并建立团员、青年档案；

3、 指导各团支部开展工作；

4、 组织团员青年的教育学习；

四、企业文化建设

1、 制定市局（公司）企业文化建设工作实施方案、企业文化考核评价指标并落实；

2、 制定企业文化建设宣贯方案，并组织实施

3、 负责企业文化的各类宣传活动及烟草行业VI视觉识别系统的规范运用；

4、 负责企业文化评价体系工作；

5、 开展企业文化项目化管理工作；

6、 维护企业文化运行管理平台；

7、 负责企业文化考核评价体系建设及测试和总结。

五、工会工作

1、 制定行业工会年度工作计划及行业工会年度工作考核方案并组织实施；

2、 负责企业政务公开、民主管理工作；

3、 对工会会员进行日常管理，发放福利劳保；

4、 协助有关部门做好大型活动组织开展；指导开展各种的岗位练兵、技能比武及文体活动，

5、 负责职业健康管理，组织员工年度体检、职工困难补助等工作；

6、 开展女职工保护工作，维护女工权益；

7、 负责做好工会会员的教育培训工作；

8、 负责工会经费、会费的管理；

9、 组织召开职工代表大会，讨论和审议；

10、负责职工之家、老年活动室日常管理。

11、负责市局（公司）劳动保护费、劳动保险费、工会经费、企业捐赠及本部门年度预

算管理；

六、离退休人员管理

1、 负责组织离退休人员政治学习、传达相关政策、文件精神；

2、 负责离退休人员企业补贴的编制、发放和管理工作；

3、 组织离退休人员开展各种活动；

4、 按照相关政策，负责落实离退休人员有关政治、生活待遇；

5、 做好离退休人员慰问工作；

6、 负责接待和处理离退休人员来信来访工作。

七、宣传工作

1、 负责指导企业内部宣传工作

2、 负责《贵阳烟草》组稿、编辑、印刷、发行；

3、 负责通讯员的培训管理和相关稿费的发放；

4、 负责企业内部宣传专栏的内容确定以及编排；

5、 负责对行业系统内的好人好事及先进典型进行宣传报道。

6、 负责协助行业视觉识别系统的实施工作；

八、内部网站管理

1、负责拟定内部网站的工作制度和工作计划，收集、审核、报导各单位、工作部门、机关科室上报的工作信息和其他类型稿件。

2、负责内部网站日常管理、信息发布、网站的版面更新内容提供；

3、、协助信息中心对内部网站进行安全管理，发现问题及时反馈；

4、负责内部网站稿酬的发放；

5、负责内部网站运行情况的年度总结和评价考核

九、劳动纪律管理

1、 负责市局（公司）劳动纪律、办公环境及考勤相关制度的制定及管理，负责机关考勤系统并进行维护，适时对三县一市局(分公司)劳动纪律和考勤情况进行抽查；每月在规定时间内进行通报，并提交相关部门考核；

2、 负责指导审核各单位、部门劳动纪律及考勤规章制度的制定，并对实施情况进行监督；

十、公共职责

1、 组织员工遵守国家法律法规和执行行业、企业的各项规章制度；

2、 负责本部门/安全管理，关键业绩指标的分解，安全措施的实施；，确保目标达成；

3、 负责工作环境的归口管理及监督检查；

4、 负责职业健康的归口管理；

5、 负责对6S管理执行情况进行监督，并协助相关部门开展检查；

6、 负责对部门重大风险及重要环境因素进行识别，并实施控制；

7、 参与、协助或配合其他部门需要协助办理的工作；

8、 、完成上级领导交办的其他工作；

五、主要工作流程

编号

名称

编号

名称

1

工作环境控制流程

9

工会经费审批流程

2

员工服务行为规范控制流程

10

党建工作流程

3

信息沟通与协商控制程序流程

11

团委工作流程

4

环境和职业健康安全绩效监测控制流程

12

内部网站工作流程

5

党委中心组学习流程

13

离退休管理工作流程

6

企业文化工作流程

14

宣传工作流程

7

工会工作流程

15

《贵阳烟草》编辑出版流程

8

职代会工作流程

16

《贵阳烟草》美术编辑出版流程

六、主要工作目标

1、工作环境检查覆盖率≥95﹪；

2、员工行为规范检查覆盖率≥95﹪；

3、党委中心组学习年度完成100﹪；

4、干部和员工对企业文化知晓率达到85%以上；

5、机关党建工作年度目标≥95﹪；

6、员工加入行业工会达100﹪；

7、离退休人员企业补贴发放准确率达100%;

8、省局网站信息报送月数量达到报送标准100%；

9、各类信息、报表、数据准确率100%；

10、完成临时任务≥95%

11、部门发文、内网稿件、《贵阳烟草》校正差错率≤1%；

12、劳保福利用品发放准确率100%；

七、备注