行政后勤工作计划范本

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行政后勤工作计划

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编号:FS-DY-19640
行政后勤工作计划
使用备注:该资料可用于明确实施目标、工作事项、实施方法和记录实施进度,最终使得总体规划方向一致,行动协调,进行有序。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。

一、指导思想
坚持以教育就是服务的理念为指导,探索敬业、服务、教育、管理工作方式,努力实现优质服务、自主高效、内抓管理、外树形象的工作目标。二、具体目标
1努力实现学生、家长、教师和各级领导、来宾对招生接待服务工作满意度达100%,家长和学生对行政后勤线的满意度达90%
2主动宣传,抓好《东升教育》网络的征稿组稿工作和萍乡报的宣传报道工作。
3、严格安全排查制度,费用和损失超过1000元的安全事故为0.
4、加强物业排查,建立定期排查制度。
5建立师生个人档案,完善档案管理制度,保证档案文
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印工作100%的满意度。三、工作措施
(加强培训,形成共识
1积极开展学习讨论活动,努力引导全体员工树立服务观念,真正明了教育就是服务,就是为学生服务,就是为学生的成长、成人、成才服务。学校必须以最优的质量、最优的服务、最优的条件,服务于学生、服务于家长的理念,全面走进市场。
2引导教职工调整工作和生活的心态,树立以校为家、爱校为荣的正气。让全体员工们懂得,只有学校不断发展,才能给每位员工一份长期稳定的工作和收入。
3、倡导合作、高效、责任、自强的团队精神,同事之间必须坚持树立正气,反对歪风邪气;坚持多干实事,反对满腹牢骚;坚持换位思考,反对斤斤计较;坚持以诚待人,反对说长道短;思想上准确定位,工作上切实到位。教育员工们做好自己上司的助手和参谋。
4严明工作纪律,树立实验学校的形象,工作要守时尽职,举止要文明大度,在任何情况下都不得与家长争吵。
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(突出细节,重视过程
1主动工作,加强沟通,在学生生活管理过程中,要主动与班主任联系,与家长联系,不得推诿与回避。2、注意工作细节,坚持在内务、卫生、静校、校车接送工作中创造特色。
3加强学校宣传,量化工作任务。每月要在《萍乡报》上发表一篇稿子。
(落实制度,严格管理
1结合实际建立就餐、生活管理、校车接送、人事工作、物品采购方面的制度。
2加强制度的执行力度,在讲清道理、程序管理、细致检查的前提下,严格管理,严格考核。(明确分工,明确职责
1周筱明(主任全面负责行政后勤工作;制定工作计划、考核方案;组织管理与考核。
2陈述文(干事负责行政后勤部日常工作;办公室管理、会议记录、电话接听及记录、文件收发、资料打印工作;组织学生乘车和中午学生静校管理工作;协助组织住宿胜晨练早
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操工作。
3、易琦(干事:负责学校接待、联系工作,负责周工作安排与上交工作,负责与萍中有关部门的联系汇报工作,负责学生档案管理与学籍管理工作。
4吴高兰(生活教师负责学生生活管理与教育工作(括半宿女生的管理,协助组织住校学生晨练早操;负责学校物资验收和保管工作,负责全宿、半宿宿舍楼及前后区域的卫生工作。
5郭斌翔:负责半宿男生的组织管理工作,协助学校采购工作;负责一般性物品维修与其他勤杂工作;全面负责住宿胜晨练早操组织管理考核工作。四、主要工作安排八月份:
1、开学物资准备工作。2、开学环境打扫整理工作。
3、学生吃、住、行的编排与公布工作。4、学生身份牌的填写与分班发放工作。
5、教室、寝室、食堂分布图与学生分配号公布。
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九月份:1、开学接待日工作。2、餐管会学生竞选。
3、就餐、就寝、晨练、乘车考核评比工作全面展开。4、学月师生小结。
十月份:1、日常考核工作。2、特殊学生谈话教育工作。
十一月份:1召开学生生活委员及学生代表生活座谈会。2、日常考核工作。
十二月份:1、优秀寝室参观及学生代表经验交流会。2、日常考核工作。
元月份:1优秀住宿生、优秀寝室、优秀学生干部公开评比活动。
2、行政后勤工作总结。3、物品回收及教师离校工作。4、下学期学杂费收费工作。5、下学期开学工作准备。
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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/6725d3a689d63186bceb19e8b8f67c1cfbd6ee15.html

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