地税工作会议讲话稿

发布时间：2019-06-05 06:03:37 来源：文档文库

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地税工作会议讲话稿

同志们：

刚才，xxxx局长全面总结了过去一年的地税工作，安排部署了今年的工作任务，提出了抓好落实的具体措施和要求，符合我市经济发展趋势，符合我市地税工作实际，我完全同意。请大家结合工作实际，认真抓好落实。xxxx年，各级地税部门紧紧围绕全市经济社会加快发展、转型跨越的主旋律，坚持聚财为国、收税为民的工作宗旨，紧紧围绕组织收入、调控经济，积极推进观念创新、制度创新、管理创新、机制创新，深化征管改革，坚持依法治税，各项工作都取得了显著成效。

一是组织收入实现新的突破。全市地税系统共组织各项收入26.08亿元，同比增长10.42%，增收2.46亿元。其中，地方税收15.3亿元，同比增长xxxx.53%，增收2.5亿元。收入总量、增幅均创近4年历史新高。地税收入的快速增长，为全市经济社会发展奠定了坚实的财力基础，为进一步改善民生、提高公共服务水平提供了坚强的财力保障。

二是服务发展取得新的成效。各级地税部门始终坚持把全力服务转型跨越作为第一目标，自觉服从和服务于全市经济社会发展大局，坚持一手抓组织收入，一手抓服务发展，全面落实国家出台的各项税收优惠政策，着力改善经济税收秩序，在促进发展方式转变、调整产业结构、支持招商引资和支柱产业发展等方面做了大量工作，全年累计减免地方各税5.6亿元，惠及纳税人171户，为优化发展环境、促进经济社会发展做出了积极贡献。

三是税收征管迈上新的台阶。各级地税部门全面落实各项税收法律法规和政策规定，加强税收法制建设，深入推进税收执法责任制，加大责任追究力度，进一步规范了税收执法行为。不断深化税收征管改革，大力开展税收专项治理工作，深化以查促管、以查促收，有效提高了税收征管工作水平。加快税收信息化建设步伐，积极应用存量房评税系统加强税收征管，建立健全征管制度体系，推进了税收管理的科学化、专业化。

四是队伍建设取得新的进展。各级地税部门从班子建设、教育培训、廉政建设等方面入手，全面加强班子和队伍建设，形成了心齐气顺、风正劲足、团结和谐、共谋发展、争创一流的良好局面。市地税局领导班子被省局评为全省地税系统优秀班子，市地税局在全市政风行风民主评议中获得第一，受到了社会各界和广大纳税人的认可。过去的一年，全市地税系统广大干部职工的工作是出色的，成绩是突出的。市委、市政府对地税工作是满意的。借此机会，我代表市委、市政府对大家过去一年来的辛勤工作表示衷心的感谢并致以亲切的问候！xxxx年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是我市加快转型跨越、为率先全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。市委七届五次全委（扩大）会议确定了生产总值增长16%；大口径财政收入增长18％；地方财政收入增长18%；固定资产投资增长40%的经济社会发展主要预期目标。昨天召开的全市贯彻落实“3341”项目工程暨街道整治和绿化工作会议，确定今年全市实施各类项目324项，总投资1813亿元，年度计划完成投资259亿元以上。其中：

新开工项目155项，续建132项，重大前期37项；过亿元项目180项，过5亿元项目26项，过10亿元项目36项。同时，按照省上今年项目建设现场观摩活动“看大不看小”的要求，梳理确定了95个投资规模额度大的项目作为今年的市级领导包抓重点项目，总投资997亿元。在确定实施的324个项目和95个市级领导包抓重点项目中，公共基础设施项目70项，投资132.4亿元，年度计划完成投资70亿元；社会事业项目23项目，投资130亿元，年度计划完成投资10.5亿元。除中央投资和省上配套外，公共基础设施项目和社会事业项目，市级财政投资达到12.7亿元。在我市现有的财力状况下，确保重点项目顺利实施，完成今年经济社会发展的各项目标任务，市级财政压力非常大，需要全市各级各部门凝心聚力、攻坚克难，特别需要地税部门的有力支撑和地税系统广大干部职工的不懈努力。因此，全市地税系统要按照市委、市政府和省地税局的总体部署，着眼经济社会发展对地方财力的需求，把全力服务转型跨越作为第一目标，全面履行税收管理职责，加大组织税费收入力度，确保完成既定的目标任务。下面，我就做好今年的地税工作提几点希望和要求，供同志们参考。第一，强化科学管理，提高财政保障能力。税务部门的第一要务是组织税收收入，最终的工作成效主要通过财政收入来体现。因此，要严格执行“依法征税、应收尽收”的组织收入原则，严格税收级次管理和属地管理原则，认真处理好应收尽收与税收计划的关系，做大地方税收规模，不断提高地税贡献份额，促进财政持续增收。要进一步强化税源分析、预测和监控，通过建立税收分析制度和税负预测预警机制，提高税源分析应用水平，及时掌握影响税收收入变化的因素，把握组织收入的主动权。要强化对重点行业、重点税种、重点税源的监控，尤其要密切关注有色金属企业生产变化情况和全市项目建设情况，积极研究制定有效的征管措施，确保重点行业税收稳定增长，为我市经济社会发展提供充盈的财政保障。第二，深化征管改革，提高税收管理能力。要按照国家关于税收征管机制体制改革的要求，进一步深化税收征管改革,着力构建现代化税收征管体系，特别是要把握税收征管改革契机，进一步梳理征管流程，整合征管力量，强化岗位职责，努力提升税源科学化、专业化管理水平。要结合我市税源管理特点，充分运用地税系统信息化建设成果，完善各项征管软件，提高信息管税水平。要加强综合治税管理，加快信息共享机制建设，切实抓好涉税信息的整理分析和征收反馈工作，真正把涉税信息变成管控税源、组织收入的重要依据，实现对税源的全方位管控。要加大税务稽查工作力度，重点加大对房地产、金融、保险、建安、餐饮和娱乐等行业的税收检查力度，以查促管，以查促收，不断提高税收征管的质量和水平。第三，坚持依法治税，提高服务发展能力。依法治税是为纳税人最好的服务，也是支持经济社会发展的关键。一要规范执法。就是要严格落实税收执法责任制，依照国家法律政策标准和执行程序开展执法，做到执法主体规范、执法行为规范，切实防范税收执法风险。二要严格执法。就是要严格贯彻执行国家各项税收政策和法律法规，严厉打击偷、逃、骗税等违法行为，加大涉税违法案件的处罚力度，进一步整顿和规范经济税收秩序。三要文明执法。就是要进一步转变治税理念，切实尊重纳税人的权利和地位，依法保护好纳税人的合法权益，为纳税人提供全面优质高效的纳税服务，提高地方税收执法的公信力。要围绕促进全民就业，充分发挥主观能动性，通过税收减免政策的落实，激发和调动广大私营企业和个体工商户加快创业的积极性，促进民营经济和实体经济快速发展。特别要围绕促进开放开发，全面落实各项税收优惠政策，努力营造亲商、安商、富商的良好税收投资环境，全力服务项目建设和招商引资工作。第四、加强队伍建设，提高勤廉治税的能力。成就事业，关键在人。地税部门要切实增强抓班子建设、抓队伍建设、抓作风建设的责任意识，积极探索带好队、收好税、服好务的新规律，着力打造一支“政策通、业务精、能力强、自律严”的干部队伍。要结合行业实际，按照创建“学习型”党组织的要求，加大干部教育培训力度，努力提高地税干部的政治素质，提升业务能力和工作水平。要严格落实中央改进工作作风密切联系群众的八项规定和省、市委的十项规定，不断健全完善绩效管理体系，规范各项管理，加强源头治理，坚决杜绝各种不廉洁行为发生，努力形成廉政勤政、求真务实、踏实苦干的良好风气，营造奋发有为、开拓进取、扎实工作的良好环境，以优良的作风推进各项目标任务落实。同志们，今年的全市地税工作任务艰巨，责任重大。希望大家继续发扬地税系统的优良传统，继续发扬地税干部的优良作风，扎实工作，再创佳绩，努力为优化发展环境，推进项目建设，服务转型跨越做出新的更大的贡献！谢谢大家。

附送：

地税工作者个人先进事迹材料

地税工作者个人先进事迹材料时光进入201X年，**在**地税局已经工作了**年了，从税收稽查，到征收管理，从纳税服务，到纪检监察，在不同的岗位上，她始终兢兢业业、恪尽职守、乐于奉献、勇于创新，成为众口交赞的“多面手”。

一、钻研在税收征管最前沿 1995年，大学毕业的**进入地税系统，从事税收稽查工作，后又担任税收管理员。**是名闻遐迩的“**之乡”、“**之乡”、“**之乡”、“**之乡”，税收工作战线长、任务重、要求高、压力大。工欲善其事，必先利其器。要做好税收稽查和征管，在业务方面就必须成为行家里手。而这对一个新人，压力之大可想而知。但**知难而进，用她的话说：

“爱岗敬业，就是干一行，爱一行，尽全力做到最好。”她始终把学习放在重要位置，刻苦钻研税收业务，强化各方面的学习。不仅学税收知识，也学习法律、会计，在苦练内功上下功夫。在学习中，她认真刻苦、积极主动，阅读了大量税收、财务方面的书籍材料，并虚心向有经验的同志学习，向纳税人学习，多动脑、勤动笔，坚持到实际中去学，在学习中提高。孩子小、工作忙，她说：

“困难就是用来克服的。”从事稽查工作时，她把每次检查都当成一次“考试”；当税收管理员时，把每个纳税户都变成她的“老师”。通过在工作中学习，到实践中思考，不断掌握知识，积累经验，她顺利通过了全国统一资格考试，成为一名注册税务师。长期对学习的坚持，对工作产生了源源不断的助推作用，她先后获得了“**市十佳征管稽查能手”、“**地税青年岗位能手”称号，在**市组织的分级分类考试中连续两年取得了“高级”的好成绩。

二、奉献在纳税服务第一线过硬的业务素质使**在系统内的竞争上岗中脱颖而出，被任命为办税服务厅主任，后又担任一分局（纳税服务局）副分局长，从此便有了“纳税服务”的十年光阴。在办税服务这个平凡却忙碌的工作岗位上，**坚持把奉献放在首要位置。201X年初，正值春节的办税高峰期，同时，由于机构改革，管辖区域调整，办税服务厅业务量骤然加大，但人员却没有相应增加。一时间，纳税人因长时间等待抱怨不断，窗口人员因超负荷工作情绪急燥，**积极寻求领导支持的同时，既当导税员，又当值班长，主动顶班上岗，解答业务咨询、指引办理流程、开具门临发票、办理涉税审批，忙碌的身影，细心的服务，受到了纳税人的一致好评，一分局办税服务厅夺得了“**市纳税服务竞赛优胜标兵”，她本人也获得了“江苏省用户满意服务明星”殊荣。作为办税服务厅的负责人，**不仅满足于自己吃苦在前，以身作则，也对强化管理进行了不断地思考和改进。她通过建立、完善规章制度，强化业务培训，规范流程操作，消除责任隐患，降低执法风险；为使办税服务效率更高，她还积极主动地与其他部门、业务科室协调沟通，提高各种事项的处理效率，确保工作顺利开展。同时，她注重创新服务措施，坚持以改革为契机，不断优化服务流程，强化内部管理。为进一步提升服务质量，她倡导“不让政策在我们手中截留，不让时间在我们手中浪费，不让企业在我们这里受到冷遇；该办的事坚决办，不拖；能办的事立即办，不等；难办的事想法办，不推；牵扯其他部门的事主动协调办，不靠。”严格执行办税公开制、限时承诺制等一系列的制度，建立起全方位的办税服务体系，让纳税人感受到税款多少一样欢迎、业务多少一样认真、关系亲疏一样对待。结合审批制度改革和纳税人建议，**在办税服务厅全面推行了“一窗通办”服务模式，并围绕“首问负责制”要求，精心设计了“首问接待、咨询服务、业务办理、跟踪反馈”一整套服务流程和“一站式、一手清”制度规范，极大地方便了广大纳税人，提高了服务质量，窗口办件数量和工作效率始终位居**前茅，窗口服务满意率稳定在99.8%以上，赢得了纳税人的广泛好评。办税服务厅是税务机关为纳税人提供服务的最主要窗口，也是一分局的主要业务部门。这个岗位工作时间长，劳动强度大，业务能力要求高，不但需要很强的工作责任心，还要很强的心理承受能力。**在管理中注重以人为本，通过开展服务明星评选活动，建立科学的激励机制，实行人性化管理，提出了“以强化服务带动诚信纳税”的美好愿景，喊响了“我平凡，我奉献，我快乐！”的服务口号。在她的带领下，全体人员把服务放在首位,把微笑挂在脸上,把真诚烙在心里,把热情融入行动中,内聚人心，外树形象，保含信任的优质服务带动了税收遵从度的明显提升，营造了诚信纳税的良好社会氛围。201X年3月，一分局被表彰为“全国巾帼文明岗”。

三、坚守在廉政建设新阵地201X年，税务系统的征管改革和机构调整进一步深化，**被任命为纪检组副组长、监察室主任。从20余年的基层业务工作，到纪检监察工作，**面对的几乎是一次全方位的转岗。她说：

“面对工作岗位调动，不仅要积极调整、主动适应，还要全心全力、善做善成。”纪检监察，监督是主业。她深入思考，不断尝试新的工作思路，工作亮点频现。为把“两个责任”落到了实处，率先提出建立健全纪检组向党组提出工作建议的正常机制；在全局范围内推行作风建设巡查员制度，做到“天天都是作风日，人人都是检查员”；在系统内开展“廉政体检”活动，对所有党员干部进行廉政档案抽查，对廉政问题力争做到早发现，早提醒，早纠正。她善于学习、勤于思考，对工作总是精益求精。党风廉政建设工作，重在平时，而组织收入才是税收工作的主业，如何才能形成廉政建设的工作常态，如何与业务工作紧密结合，这些都需要深入地思考和不懈地努力。开展廉政警示教育、邀请专家开办税务职业风险防范讲座，这些都是“常规动作”，设立 “会前十分钟”学习制度，开发“开机必答、每日一题”软件，开展“一季一主题”廉政教育活动，这些才是“自创动作”。同样是增强税务干部拒腐防变的能力，不断创新形式，才能起到良好效果。201年，地税局获**市“预防职务犯罪先进单位”称号；廉政微电影《君子之交》获**纪委三等奖；**、**纪委相关领导多次到地税局调研，并对廉政教育的日常化、多样化进行了表扬。随着“十三五”的到来，新的形势对地税干部的素质和能力提出了新的更高要求。“打铁还需自身硬”，作为干部队伍建设的一支重要力量，纪检监察干部必须做到“忠诚、干净、担当”，**认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的“三我”承诺，坚持原则，秉公办事，严于律已，清正廉洁。她认为，从事纪检监察工作，无论对组织还是对个人，事先预防都好过事后问责，只有最好的医生才能做到“上工治未病”。于是，“爱岗敬业”的她又有了新的阵地。