六项精进的总结

六项精进的总结

　　总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。六项精进的总结了解到稻盛和夫源于之前王总在周例会上的一次偶然提起，说到了京瓷董事长稻盛和夫的一些事。一生致力于京瓷的发展以及晚年出任日航CEO更是创造了奇迹，让我对其产生了兴趣，进而在网上搜其人，观其视频，并组织人员对其企业管理理念、人生态度的《六项精进》进行了学习了解。

　　“付出不亚于任何人的努力”是《六项精进》中最先提到的便是这一条，这既是人们获取成功的必要条件，也是企业经营最重要的一条。每个人、每个企业的机会都是相同的，只有付出不亚于任何人的努力，才能先人一步，才能够脱颖而出。干什么事都要付诸于行动，有想法只是成功的开始，需要为了想法而付出自己的努力，否则，一切都是空中楼阁。企业亦是如此，时代在发展，企业亦需要跟上时代的脚步，如若不去创新，不去发展，只能随波逐流，最终被淹没淘汰。只有付出更大的努力，才能够脱颖而出，成为时代的弄潮儿。

　　“要谦虚，不要骄傲。”谦虚是一种态度，我们无法改变他人的意志，但必须要坚定自己的态度。在工作生活中， "谦虚使人进步，骄傲使人落后。"事实也是如此，任何人都没有骄傲的资本，即便是他在某一方面有很深的造诣，也不敢说已然彻底精通。生命有限知识无限，谦虚能让我们正确处事，热情关心别人;谦虚促使我们自知之明，以诚待人。谦虚意味着不吹嘘，不骄傲，不贬低别人抬高自己。谦虚是尊重的基础，它让我们努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己见又不出口伤人，相互鼓励又不屈尊俯就。

　　“要每天反省。”即便每天再忙再累，也要给自己留一点时间来思考，进行反省。圣人尚且“一日三省吾身”，而作为年轻人的我们，行为及思想尚且不够成熟，有很多需要提升，唯有不断地反思，意识到自身的问题，才能进步。其实每天进步一点点，常年累月，最终的进步无疑是巨大的。往往我们会因为各种各样的理由，未能反省，让问题搁置又搁置，小问题变成了大麻烦。其实有时花一点点时间反思和总结，会起到事半功倍的效果。

　　“活着，就要感谢。”就是让我们怀着一颗感恩的心。我们不管是生活上、工作上，还是感情上，都需要得到他人的帮助，就要懂得感恩。或许我们做不到滴水之恩，要涌泉相报，但是一句赞美，一句谢谢，都能够向他人表示感激。在这一生之中，对于父母、公司、同事乃至身边的万物都应怀着一颗感恩的心，因为他们帮助了我们成长，给予了我们很多的东西。当你对别人说谢谢的时候，当你怀着感恩之心去工作的时刻，你会发现整个人生都不一样了，不再是满腹牢骚，不再觉得身怀不公，充斥在身边的是满满的幸福和关爱。

　　“积善行、思利他。”便是多行善，多做对他人有益的事，和“活着，就要感谢”比较相似，不能凡事都要想着只有收获了才会去付出，其实是付出了才有收获。学习中，还让我对“不要有感性的烦恼。”等教诲，有了全面的认识。过去并不代表未来，重要的是活在当下，学会放下。不要让负面的情绪和烦恼干扰自己，既然已经发生的事无法改变，倒不如将它忘掉将精力投进新的工作，开创新局面。

　　学习中你会发现，稻盛和夫的《六项精进》并非各自独立，而是相辅相成。付出是基础，谦虚是态度，反省是进步，感谢是心态，利他是方式，放下是方法。稻盛和夫的《六项精进》，是他经营企业的最大法宝，也是我们做人做事，能够获得成功的所需条件。虽然只有简简单单的四十多个字，但所展现出的内容却值得我们尽一生去学习。

　　六项精进的总结2018年1月11日怀着激动的心情提前来到了武汉，期待三天的六项培训后遇见更好的自己。回顾三天的课程，依旧历历在目，游戏的背后更是真实生活的写照。培训结束，实践刚刚开始。虽然大家在每个环节都有深刻的感受，但也不可能瞬间金光闪闪，我依旧觉得改变是个潜移默化的过程。就像我们在大学学习了四年的专业课，出来就可以成为专家吗，这只不过是给我们构建一个基础的知识体系，支撑我们走更远的关键是学而致用。

　　在接触六项精进之前 ，我总是爱抱怨，因为在高中时学习压力大，周围的朋友和同学都告诉我有了烦恼就要找人倾诉，久而久之就养成了爱倒垃圾的习惯。直到有一天朋友告诉我你不要总是抱怨，没有人愿意听你的抱怨。当时我都觉我没有抱怨啊，我只不过是说说而已，这也有错吗?瞬间又多了一份感性的烦恼。平时关于六项精进的书都看了一遍，有点作用，但是效果并不是最大化。2017年上半年我看了三生三世十里桃花，结合六项精进总结出可以抑制自己生气的法宝：我是天上的小仙女，为了增加修为来凡间历劫，为了飞升上神，所有的苦、怨我都可以忍受，控制情绪保持好的心态，不要有感性的烦恼是本次下凡的修行。通过这次亲身体验六项精进活动，感悟更深，人人皆可成圣贤，千古差别只在一念之间。抱怨没有用一切靠自己，硬着头皮努力做好自己该做的事。

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