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正在进行安全检测...
正在进行安全检测...
发布时间:2024-01-10 23:20:44 来源:
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天狮最新奖金制度
1
.销售奖
18%
2
.激励奖
12%
:业务主任
4%
,经理
8%
,高经
12%
。业务员发展一个业务
员得奖
302
元,业务主任发展一个业务员得奖
369
元。
业务经理发展一个业务员得奖
436
元。高级经理发展一个业务员得奖
504
元。
3
.开拓奖
8%
:假如你每个月发展一个业务员那么
1
月
2
人,
2
月
4
人,
3
月
8
人,
4
月
16
人
……
12
月
4096
人,
4096×1680×8%=550502
元(市场开拓奖)
4
.管理奖
4.2%
:主任
1.2%
经理
3%
高经。
5
.协助奖
3.8%
:上级和下级平
级时,上级拿协助奖
6
.全球分红
4.5%
:铜狮
2%+
银狮
1%+
金狮
1%+
荣誉董事
0.5%7
.发展奖
1%
:一星金狮至五星金狮各
0.2%
8
.特别奖
1.5%
:铜狮旅游积分
0.3%+
银狮名车积分
0.6%+
金狮游艇积分
0.2%+
五星金狮飞机积分
0.2%+
荣誉董事豪宅积分
0.2%
注:以上八项奖励综合为
53%
,再加上
A
类专卖店
6%
的管理费,那么天狮公司返还给消费者
59%
。
一、销售折扣及激励奖:
30%
(这部分同时也是国内奖励计划)级别:业务
员业务主任业务经理高级业务经理
级别晋升条件
:
本人填表申请,公司培训考核后批准业务员直接销售累计达
1.8
万
PV
业务员直接销售累计达
5
万
PV
业务员直接销售累计达
10
万
PV
销售折
扣
18%18%18%18%
激励奖无
4%8%12%
当月个人消费无
100
元
300
元
500
元
二、管理奖:
4.2%
(这是给那些成绩优秀的业务经理和高级业务经理的奖
励)
1
/
2
业务员业务主任业务经理高级业务经理
1.2%3%
三、开拓奖:
8%
(用自购
+
销售的总业绩来分配)可以享受
N+3
代
≤11
代
(
N
——
即直接推荐部门并且当月自购业绩
360PV
的顾客或业务员)
代数
:
一代二代三代四代五代六代七代八代九代十代十一代
比率
:0.5%
0.5%
0.5%
0.6%
0.6%
0.6%
0.8%
0.8%
0.8%
1.1%
1.2%
2
/
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/5d0d851e598102d276a20029bd64783e09127dc9.html
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