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发布时间:2024-01-10 23:20:44   来源:文档文库   
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天狮最新奖金制度1.销售奖18%2.激励奖12%:业务主任4%,经理8%,高经12%。业务员发展一个业务员得奖302元,业务主任发展一个业务员得奖369元。业务经理发展一个业务员得奖436元。高级经理发展一个业务员得奖504元。3.开拓奖8%:假如你每个月发展一个业务员那么12人,24人,38人,416……124096人,4096×1680×8%=550502元(市场开拓奖)4.管理奖4.2%:主任1.2%经理3%高经。5.协助奖3.8%:上级和下级平级时,上级拿协助奖6.全球分红4.5%:铜狮2%+银狮1%+金狮1%+荣誉董事0.5%7.发展奖1%:一星金狮至五星金狮各0.2%8.特别奖1.5%:铜狮旅游积分0.3%+银狮名车积分0.6%+金狮游艇积分0.2%+五星金狮飞机积分0.2%+荣誉董事豪宅积分0.2%注:以上八项奖励综合为53%,再加上A类专卖店6%的管理费,那么天狮公司返还给消费者59%一、销售折扣及激励奖:30%(这部分同时也是国内奖励计划)级别:业务员业务主任业务经理高级业务经理级别晋升条件:本人填表申请,公司培训考核后批准业务员直接销售累计达1.8PV业务员直接销售累计达5PV业务员直接销售累计达10PV销售折18%18%18%18%激励奖无4%8%12%当月个人消费无100300500二、管理奖:4.2%(这是给那些成绩优秀的业务经理和高级业务经理的奖励)1/2
业务员业务主任业务经理高级业务经理1.2%3%三、开拓奖:8%(用自购+销售的总业绩来分配)可以享受N+3≤11N——即直接推荐部门并且当月自购业绩360PV的顾客或业务员)代数:一代二代三代四代五代六代七代八代九代十代十一代比率:0.5%0.5%0.5%0.6%0.6%0.6%0.8%0.8%0.8%1.1%1.2%2/2

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/5d0d851e598102d276a20029bd64783e09127dc9.html

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