高中总务处工作计划

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高中总务处工作计划

高中总务处工作计划高中总务处工作计划1本学年学校总务处工作坚持以学校工作计划为指导,全面落实学校工作计划,坚持后勤为教育教学服务的思想,以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,以提高后勤职工队伍素质为抓手,强化总务后勤工作的规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务质量,为师生创造一个良好的工作.学习和生活环境,为创造一个和谐校园而努力。一工作目标
1.坚持“以人为本”强化队伍建设,后勤服务人员是学校组成的一部分,要努力提高自身素质,思想观念与时俱进,跟上时代的步伐,思想方式意识更新,思维层次意识提升。进一步增强服务观念,明确服务宗旨,努力用自己良好的言行,优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉,完善后勤方面和各项规章制度。
2.加强后勤人员的安全教育。
3.加强校园环境建设,完善学校发展规划。
4.抓好学生伙食管理.关心师生生活,对师生伙食从采购到制作进行全过程监督管理,严防食物中毒。炊事人员要按照岗位目标责任切实做好炊事工作,不断学习钻研,提高厨艺,精心制作,切实提高伙食质量,努力使师生满意,总务处要经常深入了解师生需求,及时尽力解决师生生活中的一些实际问题。
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5.在住宿生的各项管理上,力求在原有基础上,使住宿生的生活习惯.学习习惯.行为习惯再上一个台阶,让家长放心,学生安心。
6.坚持勤俭办学,严格财务管理,严格把好日常经费使用关,杜绝一切浪费现象的发生,在经费使用上,从学校实际出发,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点。严守财务制度,办事坚持廉洁奉公,严格采办手续,坚持推行财务公开,增强财务工作的透明度。
7.加强校产管理,充分发挥资产的功能作用,进一步明确校产管理职责,做到室室有人管,物物有人管。建立物产保管使用责任制度,坚持谁使用谁负责保管,谁损坏谁负责赔偿的原则,对一些损耗品的领用,登记与核销做到合理规范,强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长使用寿命,提高使用效率。
8.严格收费管理,严格按收费标准收费,收费标准上墙,增强收费工作的透明度,严格贯彻“一费制”制度,不乱收费。二主要工作安排
1.做好课.簿.本的发放工作,保障学生的课.簿.本发放到位。
2.配备好办公用品.卫生用具和做好迎接住宿生的准备工作。为各班级配备好课桌凳。
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3.检查班级.各处室的电灯.门窗玻璃.课桌凳,及时维修,保障正常使用。
4.配合有关部门做好学生宿舍楼工程的监督工作,严把质量.安全关,确保工程安全有序进行。
5.食堂将进一步提高搭伙生.住宿生的伙食及服务质量。 6.及时代办好学生“平安保险”及“城保”的投保.理赔工作。
7.大力开展节电.节水.节纸等节能活动,提倡节约,反对浪费。三常规管理与服务工作
1.加强校园管理,提高校园环境卫生,对花草.树木定期修剪施肥。
2.加强校产管理及专用教室的设备.设施管理。定人定岗,责任到人。
3.加强学校门卫和住宿生辅导人员的管理。
4.总务处做好防电.防火.防盗,制定好应急措施,确保学校财产及师生的人身安全。
5.加强对班级.各处室电教仪器和设备的管理,杜绝开无人灯.电扇和空调,强化节约用电。四校园基本建设和添置教学设备
1.加强校园绿化建设和校园美化工作。
2. 根据实际情况做好有计划的添置教学仪器和教学设施。
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3.积极主动联系有关部门,为校安工程20 xx年计划的落实和实施,办好各种手续。
4.解决全体师生的饮用水问题,积极联系有关部门,争取学校自来水工程早日动工。总务后勤人员要努力做到热情待人,以身作则,以高度的事业心和责任感,主动开展各项工作。全体教师坚持服务学生,相互合作,共同把学校总务后勤工作做好,为实现我校快速.健康发展提供有力保障。高中总务处工作计划2学期开学之初,总务处本着为全校师生提供一个优质的学校环境,使学校各项工作完美完成,总务处全体人员将继续认真踏实工作,现将本学期工作计划如下
.指导思想总务处以学校工作计划为指导,在学校校长室的统一领导下,进一步明确“学生为本,发展至上,服务为先,优质高效”的理念。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,全心全意为师生生活服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理机制,认真做好后勤人员的管理,学校教学设施的管理,食堂食品安全卫生管理,学校财产.财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,把优质高效的后勤服务工作作风落到实处,使后勤工作在制度化.规范化.高效化方面有新突破,再上新台阶。
.工作目标本学期后勤工作的目标是“三个确保.四个力争”。三个确保是确保校园建设.教育教学办公生活用品的维护. 4 12

维修.采购.保管.供应及时到位;确保学校财务管理规范.精细.物相符;确保学校水电.饮食卫生的安全,杜绝意外事故的发生;四个力争是力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步提高服务效益。
.主要工作及措施
(一)以校园整体规划为契机,加大硬件设施投入,实现学校发展现代化。
1.20 xx年学校将以主教学楼拆除重建工程为契机,完成对校园重新整体规划,力争把学校建设成为环境优雅.设施一流.功能齐全的现代化省级示范中学。
2.加快我校数字化校园建设的力度,提高学校现代化管理水平。将对学校的校园网络系统.广播系统.监控安防系统.“班班通”(班级多媒体设备).校园无纸化办公平台OA系统.校园网站.阳光政务平台等进行深入规范化建设与管理,并积极与保卫科.息中心等部门协调,做好各类设备的使用和维护工作,进一步加快我校数字化校园建设的步伐。另外积极配合和协助教育局完成国家教育考试平台的.建设工作。
(二)继续做好各项常规工作的开展
1.进一步完善校产管理制度。首先进一步规范物品采购工作,做到程序规范,手续齐全;凡是采购(除定点采购的货物外)都要经政府采购办.货比三家等相关程序进行。其次对办公和劳保用品的验收.保管.领用.维修.发放等实行登记制,专管人员 5 12

能及时做好物品的领用.借还登记,做好固定资产入库的登记以及各种设备.设施的调拨.报损.报废等工作,严格做到帐物相符。总务处后勤人员要时刻关注学校所有教学设施的安全,经常检查,发现问题,及时解决,及时做好维修工作,并
根据维修情况,提出校产维护意见。我校的办公电脑.班级多媒体等现代化设备逐年增加,电教设备的日常维修.保养工作分繁重,总务处要与校信息中心合作加强现代化技术装备的常规性管理,定期检查,发现问题,及时处理,做到不影响教学的顺利进行。
2.加强班级资产管理。建立“班级校产管理”队伍,加强学生使用公物的管理工作,对各班级课桌凳等公物,期初登记造册备案,落实到班,期末学生离校前照册验收。平时不定期对班级电器进行安全检查,并将检查记录进行汇总,发现问题及时维修。对损坏的课桌椅....水电等进行及时维修。对人为损坏及时追究责任,力争把人为损耗降到最低限度。
3.加强水电管理。要求全校师生员工牢固树立节约意识,严禁学生在寝室.教室使用电器,养成随手关灯.关电风扇.关水龙头.关电脑电源的良好习惯,按照季节的变化合理使用空调,严禁无人灯.长明灯,杜绝无人在开空调现象。
4.加强学生公寓管理为了配合物业加强学生公寓管理,本学期我们将强化3位生活辅导老师对学生公寓实行定期和不定期的检查评比,并作为对班级的量化考评内容,对得分高的.文明卫生 6 12

好的寝室给予精神和物质奖励。在强化寝室管理的同时,注意改善住宿环境。
5.加强食堂管理抓好食堂管理工作,加强食堂伙食的检查与监督力度,发现问题及时处理,确保食品卫生安全,杜绝事故。加强食堂环境管理和个人卫生管理,保持就餐环境的优美和整洁,认真抓好工作人员的个人卫生工作,保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见,不断改进食堂工作,做到让师生满意。
6.坚持财务制度,严肃财经纪律财务工作严格按照财务.会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校的每一分钱,提高资金的使用效率。严格执行收费标准,做好收费公示 。在学生收费管理上,严格按照收费公示规定的项目.标准.范围进行收费,严格执行收费许可证制度,确保无乱收费.乱摊派.擅自增加收费项目.随意提高收费标准等现象的发生。并做好收费公示,自觉接受社会和学生家长的监督。
7.加强校园绿化.卫生管理总务处要认真抓好校园的绿化工作,对花草树木的生长情况经常关心,及时督促养护人修剪.施肥.锄草.施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯,自觉维护校园绿化环境,确保校园卫生清洁。
8.加强学习,提高服务育人质量
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1.加强后勤人员对有关文件.政策.法规.业务知识的学习,提高后勤工作人员的政治水平和业务能力。做好服务育人工作,积极为师生提供教与学的方便,确保教学工作正常.有序的开展。
2.规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提高服务质量。
3.加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,解放思想,不断提高自身的修养。总之,我们总务后勤人员决心在新的学期中,要努力热情待人,以身作则,以高度的事业性和责任感,主动开展各项工作,依靠全体员工把后勤工作搞好,为实现学校的跨越发展作出应有的贡献。高中总务处工作计划3 .指导思想全面落实学校“20 xx20 xx学年度工作计划”的各项任务和要求;坚持真心诚意为教育教学服务.为全校师生服务的“双服务”宗旨;坚持管理育人.服务育人.环境育人的“三育人”方针;;坚持以人为本.有效管理.均衡发展.全面提升的“四项”工作目标;坚持“高....精”的“五字”管理理念;强化“三全管理”,落实“序化管理”。发扬团结向上.求实进取.善打硬仗的工作作风,努力开创总务工作新局面。
.主要工作围绕学校的中心工作,结合总务处本学期的任务特点,本学期总务处工作的整体思路是“以人事制度改革为重点.以整合人力资源实施企业化管理为突破点.以追求有效管理为立足.以落实管理规范为链接点.以提高整体管理效益为闪光点。” 8 12

力争在原有基础上实现员工队伍有新面貌,常规管理有新举措,难点问题有新办法,事业追求有新目标。
(一).以人事制度改革为契机,本着“教育与务实”并重的原则,全面做好改革和改革后的各项工作人事制度改革的目的,就是要打破传统的用工和人员管理旧模式,创造能够发挥每个人最大潜能的,实现管理效益最大化的新模式。我们将
根据学校的统一部署,圆满完成改革任务。在改革过程中,我们将本着即重视过程,又重视结果,在过程中体现教育性,在结果中体现实效性的原则,把改革既当作员工素质提高的过程,又当作人员管理的重新整合完善的过程。当做是提高竞争力,提高管理效益的最好契机。
1.人事制度改革的步骤在人事制度改革过程中,我们将以学习动员.自愿申报.述职评议.考核审查.张榜公布.签定合同.录用到岗七个环节来进行,把聘任的过程当作一次学习教育的过程。力争做到双丰收。
2.改革后总务处将实行企业化管理,推行适应改革后的分配制度,使人员管理具有可流动性,分配制度具有伸缩性。并尝试合同制和非合同制双重管理体制。不断巩固和提升改革成果,从而达到人员上的最佳整合,管理上的最大效益。
(二).以“三全管理”和“序化管理”为模式,本着“管理与服务”并举的原则,切实做好各项常规管理和服务工作之所以把常规管理作为总务处工作的立足点,是因为它不仅是总务工作 9 12

的生命线,也涉及到为教育教学提供后勤保障的方方面面。师生对后勤工作的满意程度,很大方面取决于常规管理上。本学期在已尝试的“三全管理”,解决了谁去管;管什么和怎么管的问题基础上,进一步尝试“序化管理”,使各项管理工作实现规律性.程序性,最终实现无序。
1.以“三全管理”的成果为基础,推行以“时序.空序和秩序”为主要内容的“序化管理。重视对时空的管理和程序的管理,使管理更加规范化,最终达到管理者的只管不理乃至不管不理。在推行“序化管理”过程中,我们将以“总务员工工作时间的暂行办法”为时序的管理内容.以“总务处工作年历”为空序的管理内容.以|“总务处员工行为规范”为秩序的管理内容。
2.进一步加强对服务热线的管理,将三区的管理维修全部纳入到服务热线的管理之中。把热线服务的质量和效果做为员工考核的一项重要内容。同时强化四项承诺的执行力度,不摆花架子,但为求实落实。
3.畅通各项管理和服务工作的反馈渠道,继续推行各种区域管理责任制;继续做好各种反馈调查工作,把师生的满意做为工作评价的第一标准。并
根据师生的要求来调整工作策略。
4.加强三区管理的整合,有效利用人员资源和物质资源,努力使其发挥其最大化效益。在三区管理工作中,寻求最大化的均衡整体提升。
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5.增强服务意思,努力提高服务质量,牢牢树立以人为本的全局观念,把“双服务”的宗旨落的实处。
(三).以队伍建设为永恒主题,本着“德能”兼顾的原则,扎实细致地做好员工整体素质的提高工作没有一支素质过硬的员工队伍,就无法完成繁重的工作任务。特别是面对改革后人员减.任务增加的局面,打造一支坚强的员工队伍尤为重要。鉴于多年来对队伍建设的积累,我们将充分利用早会和论坛两个平台的作用,切切实实地做好以下工作。
1.打造团队的凝聚力,合成向心力。形成一个在“和谐的环境中愉快的工作;在愉快的工作中不断的追求”的团队风格。
2.充分发挥员工的智慧,强化员工的主人意识。赞赏创造性的工作.主动性的管理。使每个人都有自我展示的空间。
3.依据员工学习培训计划,采取循序渐进的原则和多种不同的手段,对员工进行有效的学习培训。
(四).以绿化工作为重点,本着“绿化净化”相结合的原则,全面提升学校的环境建设工作学校的环境建设直接关系着学校的形象。自我校第一期整体改造工程结束后,学校花费了大量的精力,物力和财力来全面提升校园环境,并取得了令人瞩目的成果。然而。随着原由绿化地植被的老化和我市整体环境建设的提升,我校目前的环境已经显得落后,与整体校园建设的风格不相适应,在完成了基础建设之后,我们将把建设的重心转移到校园环境建设上,依据学校的财力状况,有所侧重地分期完成。
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1.重新规划和逐步改造北区校园绿化美化景观,使其具有园林化的欣赏效果和实用化的休闲运动功能。
2.对南校区绿化用地进行高品味的规划,
根据时令特点,逐步进行建设,使之南北两个校区的环境风格既有所不同,各具特点又遥相呼应,有机融合。
3.重视西校区的绿化美化工作,发挥西校区的地缘优势,在对西校区进行环境建设的过程中,遵循观赏性和实用性相结合的原则来进行。
.七件大事
1.开好本学期的计划会,领会学校工作计划的实质精神,分解落实本处工作计划。
2.做好人事制度改革的动员.评聘和后期企业化管理的相关工作。使改革工作切实发挥效果。
3.做好员工的培训工作,做到有计划.有内容.有总结,有实效。逐步形成独自的.完整的培训体系。
4.开展好5月分的“安全警示月”的宣传,教育和整改工作。
5.完成对三个校区的环境规划,并逐步加以实施。 6.做好过街天桥后期建设的相关辅助工作。
7. 根据财力情况完成对北区实验楼供热系统的改造工作。

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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/5c74acb458cfa1c7aa00b52acfc789eb162d9e57.html

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