水利局人事股工作总结与水利局党办2018年实施要点汇编

水利局人事股工作总结与水利局党办2018年实施要点汇编

水利局人事股工作总结

本年度，人事股在局党组的正确领导和各股室同事的大力支持配合下，我们团结合作、勤奋努力，取得了一定的成绩，圆满完成了本职工作和任务。现简要总结如下：

一、搞好党建及人才日常工作。

1、按照“两学一做”活动有关文件要求，加班加点完成了各项资料的补充工作。并完善了各种制度，党员及党支部的各种承诺。并顺利通过了年底目标考核。

2、按照县委下发的人才工作目标，我股室人员高度重视，及时制定实施方案和年度计划，对人才信息摸底采集做到了及时、准确。按要求及时上报信息，并圆满通过了年底目标考核。

3、按照县委、县政府的要求，对企业进行帮扶。我股室人员积极准备，及时汇报，与人事局协调，完成了我局对企业帮扶的一切资料及承诺，并圆满通过了年底目标考核。

4、通过“民权网上工委”组织党员干部在线培训，组织党员干部参加学习习近平系列讲话精神。通过学习增强了党员干部思想政治意识。

5、组织、培养吸收了二名预备党员，并考察了二名入党积极分子。为党组织注入了新的血液。

6、圆满完成了三个党支部党费收缴任务，并满分通过了年底目标考核。

7、建立健全了机关党支部各项组织制度，并完善了笔记等一切党建资料工作，通过了年底目标考核。

二、做好人事、劳动工资及职称晋升等工作

1、加强水利队伍的管理，按局领导要求做好全局各二级机构的人事调配工作。按照上级文件精神及时调整符合晋升工资人员的待遇落实和年底人员工资普调等工作。

2、协调人事局和县事业单位退休保险所，为我单位符合退休规定的人员，申报了退休手续。

3、为本年度晋升中级技术职称人员的资料整理和资格审查。

4、积极配合人事局完成了本年度，工人技能岗位晋升人员的培训和考试工作，我单位报名十六人全部通过。

5、完成了市水利局年终统计工作和县人事局综合计划年终报表工作。

6、根据要求对单位全体人员的年终考核工作，进行了组织、资料整理和上报。

三、完善机关事业单位编制工作

我局人员多，人员情况复杂，在干部人事工作中，我股室首先深刻领会文件精神和上级会议精神，然后根据上级要求，不辞辛苦，加班加点完成对各类人员进行详细摸底，做到底数清、数字准、情况全面，为完成上级布置的各项任务打下良好的基础。

1、圆满完成二级单位的法人资格年审和法人变更等工作。

2、组织协助成立二级单位专办员，参加编委组织的专办员培训和网上操作等工作。

3、圆满完成县委对孙广平同志离职审计的编制、人员调动、工资福利等审查工作。

4、提前完成了人员编制台账整理、年报和消化党政机关超编人员目标责任等工作。

四、做好服务性工作

在劳资和老干部工作中，尽职尽则，工作细致入微。

1、关心老干部，为老干部制定杂志、报刊，丰富他们的晚年精神生活。

2、对单位参加职工医疗保险人员的身份信息进行及时、准确统计，做好了本单位职工医疗保险费的收缴等工作。

3、对离退休老干部坚持春节走访慰问，对特殊情况的老干部及时探望，对遗属或生活特别困难的给以帮助等工作。

4、积极配合民政局做好了本单位退转军人、军人家属安置和情况上报工作。

5、积极配合残联做好了本单位的残疾人健康状况上报和残疾人工作安置。

6、积极配合人事局做好了本单位享受遗属补助人员年审等工作。

7、完成了本单位人员养老保险、职业年金的收缴工作。

五、坚持原则，加强学习

人事工作无小事，任何一项人事工作都事关每个人的切身利益，工作中稍有不慎，就可能给一个同志的利益造成损失。在工作中，始终坚持原则，一是一，二是二。严守工作纪律，公平公正，细致认真，把好人事关。

我股室人员始终认识到学习的重要性，所以平时除做好本职工作外，坚持政治理论学习和业务学习。通过政治学习提高了自身政治素质，在工作中积极配合领导做好有关人员的政治思想工作，化解矛盾，排除隐患，对稳定干部队伍、加强团结、增强集体凝聚力发挥了积极作用。通过业务学习，进一步提高了自身业务素质和办事水平。

六、下半年工作思路

人事股将紧紧围绕水利局中心工作，切实改进工作作风，优化人力资源配置，提高办事能力。做好以下三个方面：一是加强学习。学习相关的法律法规和业务知识。二是增强服务意识。热情为在职和离退休人员做好服务，做好贴心人。三是提高办事能力。在今后的工作中尽职尽责，完成好领导交办的各项工作任务，积极创建先进股室，向局领导交一份满意的答卷。

人事股

2018年6月19日

水利局党办2018年实施要点

一、解决好“头顶这盆水”的问题，确保防洪安全

1、抓好防汛指挥调度。一是加强防汛抗旱指挥中心建设，完善全县水雨情监测系统，提高监测覆盖面，保障监测数据的全面性、可靠性和时效性；二是提高人员素质，当好参谋，增强操作技术技能，加强对雨情、水情、险情的收集和研判，提高防汛预测预报的能力和水平，为领导指挥决策提供可靠和科学的依据；三是抓好抢险队伍和物资保障，搞好抢险队伍演练与培训，储备好抢险物资，争取筹建好县级防汛物资仓库。

2、抓好水库除险加固工程。一是8座重点小（二）型水库除险加固工程争取在XX年3月底前完成主体工程建设，确保不影响度汛安全；二是争取和筹措资金早日开工和完成15座一般小（二）型水库除险加固工程建设，确保通过竣工验收。三是争取启动编制重点山塘除险加固规划。

3、抓好堤防工程建设。一是做好五河治理工程的相关工作，配合省五河治理项目部积极做好县城、黄龙镇、新城镇防洪工程和长江-南丰堤、官坪里-元龙堤的前期工作；二是争取启动县城防洪工程建设；三是建立堤防安全管理员制度，筹建河道堤防管理所。

4、争取启动农村水电增效扩容改造工程。争取启动油罗口水电站、跃进水电站、峡口水电站及垅涧里一级水电站的增效扩容改造工程。

二、解决好“田间这渠水”的问题，确保粮食安全

1、抓好小农水重点县项目。一方面，抓好XX年小农水重点县项目的实施方案编制，争取项目早日开工建设；另一方面，认真做好下一轮小农水重点县的争取申报工作。

2、执行好农田灌溉工程规划。协调好涉农部门在上报或建设农田水利项目及编制有关规划时，衔接好我县农田灌溉工程规划。

3、抓好冬春水利建设。加强技术指导和监督检查，并做好项目验收和资金拨付等工作；动员乡镇开展好小水窖、小水池、小塘坝、小泵站、小水渠等“五小”水利工程建设；编制好XX年的冬修水利计划，争取早日开工建设。

4、争取启动中小型灌区节水改造工程、中型泵站新建工程及中小型水闸除险加固工程。

三、解决好“入户这管水”的问题，确保供水安全

1、着力抓好农村饮水安全工程。一是农村饮水安全工程是“双安工程”之一，市政府要求我县三年6.26万不安全饮水人口的建设任务两年完成，明年抓好剩下4.87万不安全饮水人口的建设任务；二是对XX年以来实施的农饮工程进行一次全面的调研，总结经验成效；对建后管护不到位，导致工程不能正常运行的，督促镇、村修复好农饮设施，并安排专人负责日常管理维护，并建立长效管理机制，组建好、指导好农民用水户协会，加强建后管护，保证工程长期发挥效益；三是做好农村饮水安全工程与县农村自来水工程规划的衔接，以招商引资的方式积极引进省水利投资集团有限公司，按照城乡供水一体化模式兴建县第二自来水厂；四是规划筹建县城应急水源工程。

2、着力抓好水资源管理工作。一是按照省市要求组建好水政监察大队；二是实行最严格的水资源管理制度，落实好“三条红线”（用水总量控制、纳污总量控制、用水效率控制）；三是加强水法宣传，开展好“世界水日、中国水周”活动。

四、解决好人员、经费保障问题，确保工作运行顺畅

1、强化人员保障。一是通过班子成员和股室负责人登台授课、外聘专家传经送宝、师傅带徒弟、岗位练兵、外出考察等形式，进一步提升干部职工思想政治和业务素质；二是以机关效能建设为抓手，进一步加强全体干部职工作风建设；三是稳步推进水利改革发展，重点抓好基层水利服务体系建设，积极加快组建有关涉水管理机构，想方设法引进专业技术人员；四是按照省编办、教育厅、人社厅、水利厅的要求抓好定向培养基层水利专业技术人员工作。

2、强化经费保障。争取将水利项目前期工作经费和工程建设管理费列入财政预算予以保障；加大水利规费征收力度；进一步抓好水利经济工作。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5c4b0abe366baf1ffc4ffe4733687e21ae45ff5f.html