企业管理中如何加强绩效考核的作用
作者：薛魁静;曹静;张芳
作者机构：中国石油天然气运输公司华北油田运输分公司，河北 任丘 062552;渤海石油装备制造有限公司石油机械厂，河北 任丘 062552;渤海石油装备制造有限公司新疆钢管有限公司，新疆乌 鲁木齐 830022
来源：管理学家
ISSN：1674-1722
年：2014
卷：000
期：007
页码：118-118,119
页数：2
正文语种：chi
关键词：企业管理;绩效考核;作用
摘要：在国际竞争如此激烈的时代，人才是当今社会各类企业和社会组织竞争和培养的焦点。要想留住人才必须制定一套行之有效的绩效考核体系，这是企业管理中最重要的环节。在企业管理中，绩效考核标准的合理制定对于企业员工具有重要评估价值，不仅能够提高企业员工满意度和工作效率，同时有助于实现企业经营目标。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5433c08274a20029bd64783e0912a21615797f53.html
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