员工履历表
p < class=' _1'> | 照片 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
姓 名 | 英文名 | 性 别 | 健康状况 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
曾用名 | 民 族 | 身高（㎝） | 体重(㎏) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
学 历 | 专 业 | 婚姻状况 | 血 型 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
视 力 | 左 右 | 年 龄 | 岁 | 出生日期 | 年 月 日 | ||||||||||||||||||||||||||||||
身份证编号 | 身份证复印件张贴处 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
常住户口地址 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
常住地址电话 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
邮政编号 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
紧急联系人 | 地址： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
电话： 姓名： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘推荐人 | 单位： 姓名： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘职位 | 要求待遇 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
学 习 经 历 | 学习时间 | 学校（机构）名称 | 学 历 | 学校（机构）地址 | |||||||||||||||||||||||||||||||
年 月~ 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
年 月~ 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
年 月~ 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
年 月~ 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
其他技能 | 电 脑 | 粤 语 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
外 语 | 普通话 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
工 作 经 历 | 参加工作时间 | 公司（单位）名称 | 部门 | 职务 | 薪资 | 离职原因 | |||||||||||||||||||||||||||||
年 月~ 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
年 月~ 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
年 月~ 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
年 月~ 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
家 庭 主 要 成 员 | 称 呼 | 姓 名 | 性别 | 年龄 | 详 细 地 址 | 电 话 | |||||||||||||||||||||||||||||
（二）劳资双方承诺
公司对员工的承诺： 1.公司与员工一起努力并共同享受成果； 2.公司将透过工会尽力为员工排忧解难； 3.公司不断改善员工的工作和生活条件； 4.公司注重不断培养人才，提供培训机会； 5.公司对优秀员工实行奖励制度； 6.公司实行男女同工同酬制度； 7.公司推行人性化与制度化相结合的管理制度； 8.公司推行劳动保障制度。 ——中铁十一局五公司 |
员工对公司的承诺： 1.始终诚实守信，坚守职业道德； 2.工作认真负责，服从领导； 3.爱护公物，增产节流； 4.弘扬团队精神，珍惜集体荣誉； 5.不断学习，努力进取； 6.开展批评与自我批评，及时纠正错误； 7.讲究卫生，遵守社会公德； 8.遵守劳动规程，不违规操作； 9.遵守公司规章制度，遵守国家法律法规； 10.《员工履历表》中的“个人基本资料”属实，如若虚假，愿承担由此而带来的一切责任！ 员工签名： |
（三）面试核定记录（以下由厂方填写）
考评项目 | 考评等级 | 考评项目 | 考评等级 | ||||||||||||||||||
稍差 | 一般 | 较好 | 好 | 稍差 | 一般 | 较好 | 好 | ||||||||||||||
1.个人修养 | 6.专业水平 | ||||||||||||||||||||
2.精神面貌 | 7.工作经验 | ||||||||||||||||||||
3.成熟稳重 | 8.发展潜能 | ||||||||||||||||||||
4.谈吐应对 | 总体评价 | ||||||||||||||||||||
5.求职动机 | 考 评 人 | ||||||||||||||||||||
面试复试意见 | 1. 人事部门初试及背景调查： 居民身份证 □有效 □无效 家庭或亲友电话 □真实 □不真实 学历(或学位/技术等级)证书 □有效 □无效 犯罪记录 □无 □有 使用毒品记录 □无 □有 其它: 初步判定: □合格 □不合格 □考虑中 □或推荐至 部门见 职位 面试人： 月 日 | ||||||||||||||||||||
2. 需求部门复试意见： □合格并建议底薪： 元/月（ 元/日） □不合格 □考虑中 □或推荐至 部门见 职位 面试人： 月 日 | |||||||||||||||||||||
部门 | 职务 | 到职日期 | 年 月 日 | ||||||||||||||||||
待遇 | 月薪： 元/月（包含：计时工资 元/月；各项津贴 元/月） | 试用期： 个月 | 级别： | ||||||||||||||||||
会 签 | 用人部门意见 | 人事部门意见 | 总经理室意见 | ||||||||||||||||||
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/51458b3643323968011c92bf.html
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