打造“家”文化
作者:张德英
来源:《企业文明》2009年第02期
北京动车段是我国铁路第一个开工建设的、规模最大的、具有世界一流水平的动车检修基地。工程占地1 800亩,投资26亿元,规模大、专业多、技术新、标准高、难度大、工期紧,为我国北方地区动车组检修基地及京沪高速铁路北段检修中心,被誉为“中国铁路第一段”。
作为施工主体总承包单位,中铁电气化局集团在项目实施过程中,针对项目特点,坚持“项目就是家园,家和万事兴”和“欲建好项目必先建好家”的理念,积极开展“家”文化建设,以建好项目的“家”来促进和保证动车之“家”的建设。
家园:变分为合 统一建家
中铁电气化局集团根据项目特点,以为职工建一个温馨的“家”为目标,改变分散建点的传统方式,把指挥部与参加施工任务的一公司、西铁工程公司、建筑公司三个项目部建在一起,吃在一起,统一规划驻地的布局、结构和主要设施,统一精神理念,统一制定行为规范。驻地大院的标语、橱窗、门庭、科室牌统一设计,上岗证统一编号,工作服、安全帽统一制作,办公生活设备统一采购,各种大型活动统一策划、组织。这样一来,企业整体形象得到了集中展示,项目建设的规模效应和整体效果集中显现,扩大了企业影响。建点方式的转变,带来项目管理观念和项目文化建设理念的转变。
家训:明确目标 凝练精神
根据北京动车段在全路的地位,结合企业50年特别是近年来的发展和建设成就,指挥部提出了“干中国第一、创世界一流”的工程建设指导思想(总目标)和“整体联动、又好又快”的项目精神。“整体联动”转化了“勇于跨越”的中国中铁精神和“促创干”的电气化精神;而“又好又快”则是“追求卓越”的中国中铁精神和“争一流”的电气化精神在动车段建设中的细化。
根据工程建设指导思想和项目精神,指挥部订立了12字家训:人为本,和为贵;义为先,利为后。“人为本”就是坚持以人为本,关心职工,爱护职工,尊重职工,保障职工的生命健康和安全;“和为贵”就是建设和谐项目,做到项目内部之间、与甲方和监理之间、与地方相关单位和老百姓之间、与周围环境之间的和谐。“义为先”就是要有大局意识和大局观念,不讲条件、不惜代价,担负起国企的责任和使命,确保所承担的工程项目按期完成。“利为后”不是不要利,而是“义”的前提下求利,向内部管理要利。
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/4fe81e07a1116c175f0e7cd184254b35eefd1aec.html
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