幼儿园教师评先评优晋升考核办法()

幼儿园教师评先评优晋升考核办法()

　　幼儿园教师评先、评优、晋升考核办法（试行）

　　一、师德师风和日常工作（10分）

　　1、师德师风（2分）

　　（1）政治思想素质好，敬业爱岗，尊纪守法，廉洁奉献，为人师表，作风正派，以身作则、勇挑重担；

　　（2）积极参加学校组织的政治学习和各项活动；

　　2、日常工作（8分）

　　（1）教育教学工作（5分）

　　A、按时上下班，不无故迟到早退，不私自换班，上班时间不做其他事情；

　　B、超周备课，每周反思两篇以上，认真准备教具，熟练掌握教材内容；

　　C、科学、合理的组织幼儿一日活动，做好班级常规训练。

　　（2）班级管理（2分）

　　A、确保幼儿的安全；

　　B、保持活动室的及所有物品的清洁卫生；

　　C、妥善使用和保管好教育教学用品和电器，节约用电用水和其他教学用品；

　　（3）教研工作（1分）

　　A、积极参加教研活动，勇于承担公开课、交流课等教学任务；

　　B、备课认真、书写端正，教育笔记写得有深度；

　　C、积极参加课题研究活动。

　　二、各类成绩

　　1、园内活动评比（园内所有活动可累加分，职称按近三年累计、评先评优按一年累计，）

　　一等奖0.5分二等奖0.4分三等奖0.3分

　　2、教师本人获奖（不累计加分，取最高奖项加分）

　　参加的活动必须是教育、文化、体育部门主办的，需学校组织参加的。

　　奖项级别一等奖二等奖三等奖

　　国 家 级3分2.5分2分

　　省级2.5分2分1.5分

　　市级2分1.5分1分

　　区 县 级1.5分1分0.5分

　　3、教师本人受表彰（不累计加分，取最高奖项加分）

　　表彰级别国家级省 级市 级区县级

　　分值4分3分2分1分

　　4、论文获奖、发表（不累计加分，取最高奖项加分）

　　论文获奖参照第二大项中的第2小项标准执行；论文发表在CN-ISSN刊号的按国家级计分。

　　5、教师专业出书、编写教材、及作品教案被选入省编教材（需教育主管部门组织的）

　　专业出书4分；编写教材3分；作品、教案选入省编教材2分。

　　6、辅导幼儿获奖和发表（不累计加分，取最高奖项加分）

　　参照第二大项中的第2小项标准执行；辅导幼儿作品发表的按国家级计分。

　　三、学历

　　学历等级： 博士研究生本 科大 专中 专

　　加分分值： 5分4分3分2分1分

　　四、工作资历

　　工龄：1分∕年；教龄：1分∕年；园龄：0.5分∕年；任本职（专业技术职称）年限：1分∕年。

　　五、出勤情况（职称按近三年累计、评先评优按一年累计）

　　1、法定假、公假不扣分；

　　2、每请一天事假扣0.5分，每请一天病假扣0.3分；

　　3、一学年出满勤的奖励1分。

　　六、一票否决情况（符合下列中的一项就一票否决）

　　1、反对和抵制党的方针、政策，违法乱纪造成恶劣影响，受党纪严重警告、

行政记大过级以上处分；

　　2、体罚或变相体罚幼儿造成一定影响的、着奇装异服及品德败坏的；

　　3、不服从分配，不遵守规章制度，给幼儿园造成重大损失和不良影响；

　　4、因病、因事累计离开工作岗位一年以上人员；

　　5、在评审中弄虚作假、徇私舞弊、无理取闹或挟私报复；

　　6、组织有偿家教，私自参与编写、销售书刊，组织幼儿订购园内规定以外的书刊、用品、资料；

　　7、上级行政及主管部门规定不能评审和认定的条款。

　　注：评先评优比照第一、二、五、六大项执行，职称晋升比照所有大项。

　　本《办法》在**幼儿园全体教职工大会通过之日起施行

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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/4f3867e37dd5360cba1aa8114431b90d6d85897d.html