企业文化理念及员工手册1.doc

发布时间:2020-05-04   来源:文档文库   
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企业文化理念及员工手册1 企业文化理念及员工手册 2010年)
新疆新天天池旅游生态开发投资有限公司 前言:
为了便于员工能进一步了解和遵守企业基本的规章制度,便于更好的管理、规范指导员工的日常工作与行为,优化团队建设,打造快速,高效的执行力,特制定此手册。
公司简介
新疆新天天池旅游生态开发投资有限公司主要以滑雪场、尔夫球场、旅游房地产等旅游项目经营为主。其中包括拓展训练、景区观光、酒店餐饮、综合娱乐设施、商务会议等娱乐及培训项目。景区坐落于新疆著名的天山天池旅游风景区,距离乌鲁木齐85公里,距准东、阜康27公里,交通十分便利。
其中高尔夫球场地处天山浅山脉,海拔高度1200米,是西北地区首家高山高尔夫球场。球场由世界著名设计师施密特?李,匠心设计,设有1872杆国际标准场地,球道总长度7574码,根据当地气候及土壤环境,是国内罕见的高山“林克斯(links风格的球场。球道设计宽阔大气,浅谷坡地错落有致,具挑战性和趣味性并存,深受球迷喜爱。全天候的高尔夫练习场共有100个击球区域,配有专职资格教练,常年开设不同等级的高尔夫培训班,是初学者和高尔夫爱好者的进阶加油站和竞技切磋的最佳

场所。
俱乐部位于雄奇的天山脚下,远离都市喧哗,空气清新自然,含氧量高。使游客不仅身居景色宜人的自然风光,还可远眺终年积雪的博格达峰,真正地诠示了高尔夫GOLF----绿色、氧气、阳光、步履的健康理念,令人回归自然的纯净。
滑雪场滑雪场占地面积900亩,特聘请意大利名师设计,照高标准、高水平建造,让新疆滑雪爱好者在家门口就能体验到国际标准的雪场环境。目前可投入使用的第一期雪道总长度达4.4公里,单条雪道最长达1.8公里。其中专设教学区200米,儿童滑雪区100米,有高速四人观光缆车2条、拖牵1条、摩毯2条,并配备了十余台进口的造雪机、压雪车等雪地设备,完善的硬件设备为滑雪场的优质雪道提供了重要的保障。总建筑面积21000平方米的雪具大厅,设计超前,时尚、气派、日接待量达5000多人,将为滑雪者提供便捷舒适的服务。
在滑雪之余还有众多雪地娱乐设施及雪上活动,如野雪道、雪地摩托、热气球、等多种有趣、刺激的项目;同时雪场配备专业的活动组织人员及拓展教练队伍,可举办各种大型雪上活动;如雪地拓展、团拜会等等。
滑雪学校拥有经验丰富的国家级教学资质的高级滑雪教练,可针对不同滑雪程度的学员进行一对一贴身指导,让滑雪游客消除紧张情绪,瞬间体验到滑雪运动的魅力。
新天天池生态旅游风景区是一处集运动、旅游、度假、娱乐为一体的绝佳高尔夫运动休闲场所。


忠诚信仰,敬业务实,开拓进取,卓越使命,尊重人才,团结合作传承创新,崇尚荣誉。
行政管理手册目录 1.新天员工行为准则 2.企业用人机制 3.考勤管理制度
4.劳动纪律及卫生管理准则 5.商务礼仪细则 6.图书报刊管理规定 7.员工就餐管理制度 8.前台管理规定 9.防火防盗安全制度 10.固定财产管理规定 11.办公设备管理规定 12.办公用品领用规定 13.会议管理制度 14.车辆管理制度 15.员工招聘管理制度


16.福利管理制度 17.薪酬管理制度 18.员工晋升管理制度 19.奖惩管理制度 20.培训教材管理办法 21.关于短信发送的规定 22.文件管理规定 23.保密制度 24.反商业贿赂制度 25.合同管理制度 26.培训管理制度
27.计算机网络系统安全管理规定 28.公关危机管理制度 新天员工行为准则 一、诚信
①诚实面对自己、面对客户、面对同事;
②不隐瞒身份,不使用假身份证、假学历,不伪造个人简历或在简历中掺假;


③履行自己的承诺和达成的协议;
④勇于承认错误,不怕可能存在的负面后果; ⑤做事公正公平;
⑥不侵占公司资源或利用公司资源牟取私利。 二、谦逊
①自信但不自负,胜不骄败不馁; ②先人后师,大智若愚; ③平和低调,虚怀若谷;
④尊重他人,耐心听取他人意见。 三、健康
①精力饱满,对工作充满激情;
②勤于锻炼,生活有规律,身体健康,积极参加各种有益身心健康的活动;
③乐观、积极、豁达,作风正派;
④衣着得体,仪态端正,形象自然,体现企业的精神面貌。 四、职业
①对本职工作专业执着,有高度的敬业态度; ②清晰的职业规划,以职业为己任;


③严格遵守公司的规章制度;
④遵循组织伦理,服从上级的管理,支持上级的工作; ⑤尽职安分,不超越职权做不该做的事; ⑥对事业忠诚尽心,全力以赴,不懈怠庸懒;
⑦把握好工作与生活的平衡,处理好同事与朋友的关系; ⑧勇于承担责任,讲究工作质量和效率。 五、自律
①在日常工作、生活中自我约束,行为检点; ②在工作中能够自我管理、自我负责、自我发展; ③始终坚持人格、行为、作风的一致性和统一性; ④具有独立的性格特征、人格力量,不随波逐流,不因人际关系而对不良行为和现象作妥协。
六、公正
①客观公正对待自己、同事、朋友和家人;
②实事求是地评价工作和事物,不徇私枉法,偏袒不公; ③不拉帮结派,不讲不利团结的话,不做不利公司发展的事; ④不滥用职权,不牺牲他人或公司的利益为自己赢得私利; ⑤严格执行公司制度,用制度管人,依制度做事


七、责任
①对本职工作能够全力以赴,积极主动,善于发现、分析、解决问题;
②维护公司整体利益,关注公司发展,关心同事成长; ③尊重他人,理解他人,主动、积极帮助同事完成工作; ④努力做到工作的完整性、连续性、,不找任何借口拖延、耽搁;
⑤工作勤奋、认真、细致、准确,自始至终,一丝不苟。 八、执行

企业文化理念口号7 企业文化理念口号
1、每个人都是你的客户。
2、今天工作不努力,明天努力找工作! 3、成就团队辉煌,助我人生成长! 4、尽职——是团队合作的基础!

5、要想不被淘汰,只有跑在前面。 6、每天进一步,踏上成功路。 7、今天工作不努力,明天努力找工作。 8、一等二看三落空,一想二干三成功。 9、只要精神不滑坡,办法总比困难多。
10建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。
11、实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。 12、因为有我,所以会更好。 13、不要小看自己,人有无限可能。 14、态度决定一切,细节决定成败。
15、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。 16、多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。 17、品质为本,财富为果。
18、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。 19、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
20、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。


21、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 22、有品质才有市场,有改善才有进步。
23沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。 24、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。 25、要有好的灌溉,才有好的成果。
26、以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功。
27不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求。
28、敬业--专业执着,精益求精。
29、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。 30、持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向。
31、善待别人就是善待自已! 32、培育礼仪员工,创造团队精神。 33、为用户创造价值,就是实现自身价值。


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