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2019年最新保险业务员年度工作总结范本工作总结文档【五篇】
2019年最新保险业务员年度工作总结范本工作总结文档【五篇】
发布时间:2023-09-15 10:17:33 来源:
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工作总结范文精品文档
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公司信访办年度工作总结范文
2019
★我们工作总结为大家整理的公司信访办年度工作总结范文
2019
,供大家阅读参考。更多
阅读请查看本站
工作总结
。
本篇文章由为您精心整理,
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一、
2019
年主要工作
根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见,
2019
年我厂信访
工作主要做到五抓,五落实,即抓领导,落实信访工作责任机制
;
抓预警,落实不稳定因素
排查机制
;
抓化解,落实矛盾基层调处机制
;
抓效能,落实处理问题效率机制
;
抓规范,落实
信访工作长效机制。
(
一
抓领导,落实信访工作责任机制。做好信访工作,责任在领导,机制在长效,关键
在落实。
只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度,
才能解决群众疑难信访问题,
做
好新形势下信访工作的有益探索,也是倾听群众呼声、了解民意、
转变作风的有力举措。坚
持把信访工作列入重要议事工作日程,
作为一把手工程来抓,
不仅厂党政主要领导要亲自抓,
分管领导具体抓,且其他领导配合抓,努力形成厂统一领导,
各部门、
车间齐抓共管的大信
访格局。科学发展观心得体会
(
二
抓预警,落实不稳定因素排查机制。
全厂基层部门、
车间严格按照
《实行信访稳定
工作责任制的实施意见》
和《南屯电厂信访工作领导小组工作制度》要求,
定期对不稳定因
素进行排查,形成月排月报、随排随报、
急排急报的三排三报季度汇总制度。逢重大政治活
动和重要节日期间还要做到应急排查。
对排查出来各类苗头性、
倾向性的不稳定因素要及时
报送厂领导,并依照谁主管、谁负责的原则,责任到基层,落实到个人,从而真正杜绝三访
事件发生。
(
三
抓化解,
落实矛盾基层调处机制。
按照
《兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作责任
制》要求和分级负责,归口管理以及管好自家门,
看好自家人的原则,
进一步强化基层基础
工作,
建立健全基层信访工作网络,
加强基层信访干部素质,
着力提高基层处理问题、
化解
矛盾的能力,力争把信访问题解决在基层、解决在内部、
解决在萌芽状态,
真正做到小事不
出班组,一般事不出车间,大事不出厂,确保一方平安。
(
四
抓效能,
落实处理问题效率机制。
加强效能建设,
做好信访工作关键要提高工作效
率,
加大对信访问题处理的力度。
尤其对信访处理交办单、
上级领导重要信访批示严格按
《省
信访条例》
规定办,
做到能解决的,
立即解决
;
暂时不能解决的,创造条件逐步解决
;
不能解
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欢迎下载使用
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/4e146539dbef5ef7ba0d4a7302768e9950e76ec0.html
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