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正在进行安全检测...

发布时间：2023-12-31 07:45:22 来源：文档文库

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招商部经理
职位名称招商部经理职系直属上级职位概要
管理
职等职级

职位代码所属部门
直接下属
08001 招商部招商助理
运营副总
组织部门人员完成招商计划，管理招商工作，完成公司各种市场目标。 ◆全面负责项目招商的执行和招商部的日常管理工作；
◆根据公司项目情况制订项目发展规划与月、季、年度招商计划并监督实施，对招商计划进行分解并分配到招商助理；
◆收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，撰写市场调查报告，提交公司管理层，为领导决策提供参考。

◆负责对招商助理进行礼仪规范、接待规范和招商业务的培训，做好上门客户的接待和电话来访工工作内容作；负责收集客户的意见或信息的记录及回访；
◆负责各类招商指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对招商动态情况的质询；
◆组织招商助理做好租赁合同的签订、履行与管理工作，监督招商助理做好应收账款的催收工作； ◆负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
◆制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况，做好本部员工的工作考核。

◆完成运营副总临时下达的任务，负责随时或按期向运营副总汇报工作情况。

教育背景:
◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。培训经历:
◆受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。经验:
5 年以上市场管理工作经验，3 年以上市场经理工作经验。技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知；

任职资格
◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
◆能独立领导团队，整合各方资源，制定项目发展规划与招商执行计划；

◆具有较强的团队领导能力和协作精神、能有效激励团队并妥善处理成员关系、定期做团队培训。 ◆熟练操作办公软件；态度:
◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力； ◆较强的观察力和应变能力。

◆良好的人际沟通、协调、组织能力，高度的团队精神。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/47a613b2dc36a32d7375a417866fb84ae45cc3fc.html