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发布时间:2023-11-29 09:03:48 来源:
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l40
江 西 化 工
2007年第1期
我国企业对数控人才的需求现状及能力要求
王修杰 闵亚锋 颜发明
(江西旅游商贸职业学院江西南昌3301
01)
摘 要:
本文就当前市场上企业对数控加工技术人才的真实需求现状,
实事求是的调
研和思考,
并对企业对人才的能力要求进行了分析和总结。
关键词:
数控人才
能力
要求
作为一名学机械制造和加工的人员,时刻关注着
数控人才的教育和发展及其前途。不管是从国家就业
情况凋研报告还是分析近十年各高校关于学生就业的
资料看;
机械加工人员的需求都高居榜首,而其中又以
数空技术人才为甚,因为现阶段的机械加工以由普通
机加工全面过度到数控加工时期,可以预言:一个蓬勃
发展的数控加工时代已经开始来临。
数控技术是制造业实现自动化、柔性化、
集成化生
产的基础;数控技术的应用是提高制造业的产品质量
和劳动生产率必不可少的重要手段;数控机床是国防
工业现代化的重要战略装备,是关系到国家战略地位
和体现国家综合国力水平的重要标志。专家们预言:
二十一世纪机械制造业的竞争,
其实质是数控技术的
竞争。
1
需求状况
据统计,到2005年,
我国的数控机床年产量将达到
3万什,
数控机床的普及率也将大为提高,因此数控技
术的应用将是我国机械制造业发展的重要任务。但目
前我国机床的数控化率还达不到2%,其原因是多方面
的,
而数控人才的匮乏无疑是主要原因之一。吴邦国
副总理在去年的全国职教工作会议上指出:
”我国职工
队伍的整体素质还比较低,
高级技工严重缺乏,全国仅
数控机床的操作工就短缺60万人。杭州汽轮机床厂需
要2
60名数控技工,
参加十多场招聘会,月薪提到6
000
元,
还招不到合适人选”。在沿海经济发达地区,数控
技术人才的短缺更为突出。这充分说明我们的职业技
术教育和培训还不能适应发展的需要,
必须加大数控
人才培养的力度,满足社会需求。
前不久辽宁省劳动和社会保障厅副厅长徐大庆针
对目前该省数控技术人员的现状进行了详细的介绍,
并指出其缺口比例高达1:
5。数控方面的就业形势也
一
直非常被看好,对此他还特意表示:
“具有数控方面
专业资格证书的人才,可以非常轻松地选择自己喜欢
的企业。”
1.1
争取3年内培养3万数控人才
据徐副厅长介绍:
通过组织数控比赛在全省各大
专业学校中选拔一批理论基础扎实、实际工作能力强
的优秀在校学生及毕业生,来填补我省数控方面人才
的缺口。但这一缺口非常巨大,仅凭着比赛来选拔人
才是远远不够的,
还需要专业培训学校的努力。“为快
速地弥补这一缺口,辽宁省劳动和社会保障厅目前正
在实施新技师培训计划,争取在3年内培养3万名以上
的具有专业资格证书的优秀人才。”
目前辽宁省拥有的数控技术专业类的技术人员在
全国处于中游,
在外省,
数控加工人才的需求比例为1:
2.
5,而在我省则高达1:
5,
甚至1:6。如此高需求的行
业,
决定了专业类技术培训学校、学院,在学员的供应
上不仅要保证数量,更要保证质量。徐副厅长幽默地
说,只要是这一专业的人才,
很多的企业都可以保证很
高的薪资待遇,
将来出现的情况很可能是出了校门就
直接进人企业当比“自领”待遇还好的“高级蓝领”。而
月工资四五千元将成为普遍数控人员的薪金水平。
1.
2
调试维修人员严重匮乏
沈阳的数控机床维修人员也处于严重缺乏的状
态,普通的技术人员很难掌握调试和维修技术。在劳
动部门发布的第六批新职业中,数控机床装调维修工
名列其中。记者也了解到,因为缺少维修人员很多企
业不得不花高价从外地聘请这样的技术人员。
数控机床的拥有量和技术水平的高低是一个国家
现代制造业实力的重要标志。数控技术是集机、电、
仪、液技术于一体的高新技术,数控机床装凋维修人员
在机床生产过程中,
处于组装、调试、检测等关键环节,
同时还承担着产品的售后服务工作,是企业与用户之
间的纽带与桥梁;在数控机床的使用中,负责数控机床
性能的调整及数控机床维护和维修、数控加工工艺流
程设计的参与和实施等
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2007年3月
我国企业对数控人才的需求现状及能力要求
l4l
此次发布的数控机床装凋维修工是指从事数控机
床的装配、调整、
维修等工作的人员。主要的工作内容
是进行数控机床的装配及调整;编制程序并加工试件;
判断并排除机床的各类故障。而据业内人士透露,沈
阳虽然有数控机床的技术人员,
但懂得维修的数控机
床人员非常少,甚至很多企业也要依赖于上海等地的
维修和调试人员。
以上只是对数控加工技术人才的需求在地域上,
控机床的操作,
掌握复杂模具的设计和制造专业知识,
熟练掌握二维CAD/CAM软件如UG、Pr
oE等,熟练掌握
数控手工和自动编程技术。数控编程员应具有较强的
软件应用能力,适合高职、
本科学院组织培养。适合作
为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求
量大,
尤其在模具行业非常受欢迎,
待遇也较高。
2.
2.
2数控机床维护人员:
熟悉各种数控系统的
特点、软硬件结构,掌握数控机床的操作与编程,能进
数量上以及种类上作了一些具体的说明。实际上在全
国各地都存在着不同数量和层次的数控加工技术人才
的空缺岗位需要相关人员去补充。
2
企业对数控人才的能力要求
目前,
市场对数控人才的需求有以下三个层次,所
需掌握的知识结构也各不同:
2.
1
全能型的数控技术实践和指导人才
精通数控编程员、数控操作技工和数控维护、
维修
人员所需掌握的综合知识,并在实际工作中积累了大
量实际经验,
知识面广,能自行完成数控系统的选型、
数控机床机械结构设计和电气系统的设计、安装、调试
和维修,
独立完成机床的数控化改造。适合于担任企
业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设
计主管。数控通才是企业的抢手人才,其待遇很高。
数控通才应具有较高的专业理论水平和丰富的实践经
验,
适合本科、高职学院组织培养,且经过特殊的现场
实训和名师指导,
促其成才。
2.
2专业型数控技术人员
2.
2.1数控编程员:
掌握数控加工工艺知识和数
行PLC和参数设置。清楚数控机床的机械结构和机电
联调。精通数控机床的机械和电气维修。适合作为工
厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一
些,
但培养此类人员非常不易,
知识结构要求很广,
适
应与数控相关的工作能力强,
需要大量实际经验的积
累,目前非常缺乏,
其待遇也较高。适合具有数控培训
基地的高职学校组织培养。
2.
3
熟练的数控机床操作人员
数控机床操作技工,
精通机械J
J
n-
r和数控加工,工
艺知识,
熟练掌握数控机床的操作和手工编程,了解自
动编程和数控机床的简单维修。此类人员市场需求量
大,
适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知
识较单一,其工资待遇不太高。主要由中职学校组织
培养。
参考文献
[1]‘机械制造与自动化》第35卷第三期2006—03南京
机械工程学会主办
[2]<数控人才网》、‘数控技术网》2oo
5—12
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/43b15d986337ee06eff9aef8941ea76e59fa4a4d.html
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