2020年事故隐患排查治理考试卷
单位： 姓名： 成绩：
一、填空题（每空2分，共40分）
1.事故隐患：是指违反 、法规、规章、标准、规程和 的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的 、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2.事故隐患分级：分为 事故隐患和 事故隐患。
3.一般隐患：指危害和整改难度 ，发现后 能够整改的事故隐患。
4.重大隐患：指危害和整改难度 ，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间 方能排除的事故隐患，或者因外部因素影响致使矿自身难以排除的事故隐患。
5.重大隐患的认定标准：根据 、 各专业列举的重大事故隐患进行判定。
6.在划定的重大安全风险区域要设定 。
7.矿长、矿各分管负责人以及管理技术和各岗位人员的排查频次和范围，分管负责人至少每 组织隐患排查；生产期间，管理、技术和安检人员要每 隐患排查，岗位作业人员作业过程中要 隐患排查。
8.事故隐患治理必须做到 、 、资金、 、和 “五落实”.
9.新技术、新材料试验或推广应用前应开展 。
二、判断题（每题4分，共20分）
1.矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位（区队）开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。 （ ）
2.排查发现重大隐患，不必向当地煤矿安全监管监察部门书面报告。 （ ）
3.对于能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治理消除，不需要做记录。 （ ）
4.煤矿试行承包（托管）但没有签订安全生产管理协议，或者未约定双方安全生产管理职责合同而进行生产的；承包方（承托方）未按规定变更安全生产许可证进行生产的；承包方（承托方）再次将煤矿承包（托管）给其他单位或者个人的；属于重大事故隐患。 （ ）
5.煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程承包（托管）给其他企业或者个人的，属于重大事故隐患。 （ ）
三、选择题（每题4分，共20分）
1.矿各分管负责人至少（ ）组织相关单位和人员对分管领域进行1次全面的事故隐患排查。
A 每周 B 每月 C每年 D每旬
2.矿事故隐患排查治理，将一般隐患中区队整改的隐患为（ ）级。
A：B级 B：C级 C：D 级 D：A级
3.（ ）向从业人员通报事故隐患分布和治理进展情况。
A 每月 B每周 C每旬 D随时
4.各级人员排查的事故隐患，（ ）内反馈至整改责任单位。
A 24小时 B 12小时 C 36小时 D 48小时
5.生产期间，每（ ）安排管理、技术、和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。
A 每班 B每周 C每月 D每天
四、简答题（第1题10分，第2题10分，共20分）。
1.简述事故隐患分级治理的要求？
答：
2.简述本岗位的隐患排查治理职责？
答：
2020年事故隐患排查治理考试卷
一、填空题（每空2分，共40分）
1.安全生产法律、安全生产管理制度、危险状态
2.一般、重大
3.较小、矿自身
4.较大、整改治理
5.煤矿重大生产安全事故隐患判定标准、安全生产标准化
6.作业人数上限
7.旬、日、随时
8.责任、措施、时限、预案
9.专项辨识
二、判断题（每题4分，共20分）1.✔2.× 3. ×4. ✔ 5. ✔
三、选择题（每题4分，共20分）
1.D 2.B 3.A 4.A 5.D
四、简答题（第1题10分，第2题10分，共20分）。
1.简述事故隐患分级治理的要求？
答：事故隐患治理符合责任、措施、资金、时限、预案“五落实”要求
重大事故隐患由矿长组织制定专项治理方案，并组织实施；治理方案按规定及时上报
不能立即治理完成的事故隐患，由治理责任单位（部门）主要责任人按照治理方案组织实施
能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治理消除，并做好记录
2.简述本岗位的隐患排查治理职责？（根据岗位答题）
答：管理人员职责：
（1）管理、技术人员、安检人员每日对作业区域开展事故隐患排查，排查出的隐患及时录入安全信息系统，并向责任单位下达整改通知。
（2）对各类检查问题指定专人进行整改，并由科区管理人员进行复查，并建立台账。
班组长职责：
（1）各班组长是本班组安全管理的第一责任人；每班对作业地点事故隐患全面排查一次，发现事故隐患立即整改；
（2）当班查出的事故隐患记录在班组事故隐患台账，并上报区队；
（3）当发生各类事故时，必须及时查明原因，组织人员进行抢救和处理；当危及人身安全时，立即组织人员按避灾线路撤离现场。
员工职责：
（1）认真学习各项规章制度，按照标准作业流程、操作规程作业，杜绝人员不安全行为及生产安全事故发生；
（2）作业过程中随时排查事故隐患，发现事故隐患及时整改，难以整改的事故隐患上报班组长；
（3）发现危及人身安全的事故隐患时，及时撤出危险区域，排除后再作业。
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