用心做好班主任工作
尽力做一名班主任
亲爱的领导和老师们,您好：首先,感谢领导们给我机会与班级老师交流.事实上,对我来说,更多的是学习.在班主任的工作中,我也总结了一些浅薄的理解.我将在这里与您讨论.如有任何不便,请批评指正.
首先,选择班干部,使用小助手,让学生参与班级管理.
为了上课,不怕有落后的学生,恐怕没有有效的班干部.当然,班干部的才能不是天生的,而是从实践中锻炼出来的.作为一名班主任,他们必须有意识地训练他们.他们必须教导班干部,给他们锻炼的机会.选定的班级干部也将接受培训.例如,主题是“如何成为一名优秀的干部”,“制定一个关于我们班级未来的计划”等等.这些活动更好地促进了阶级文化建设,也使阶级干部能够增强自身素质,知道做什么,不做什么.我经常警告学生,作为一名班干部或团队领导,要明确自己的职责,你有责任担任职务.
第二,让学生在赞美和赞美中成长.
每个人都知道'好男孩是自夸的',但操作并不容易.我们所有人都有这种经历.对于学习成绩优秀的孩子,教师永远不会赞美他们的赞美和赞美,但对于那些恶作剧的人来说,尤其是对那些不改变技能的孩子来说,这将是困难的.缺乏耐心.事实上,处于这个位置的想法,包括成年人,谁不喜欢听别人的赞美？对于儿童来说尤其如此.老师鼓励的眼睛,温暖的话语,小五星,小奖.可能会让孩子们兴奋几天.作为一名班主任,请务必一目了然地找到孩子们发光的地方.有些学生正在做小动作,我会赞美那些认真听课的同学; “你看,某个人真实的一面是坐着,有多严肃！ “其他孩子现在就坐.榜样的力量是无止境的.这不仅仅是对呐喊的谴责,而且喊着喉咙的效果还不知道好多少倍.
第三,从“勤奋,严谨,细节,求实”四个方面把握班级管理.
1.“秦”是班主任工作的前提.
毫无疑问,懒惰对校长来说并不好.对于班主任来说,勤奋是最基本的要求之一.要在课堂上勤奋,班级管理要勤奋,安全教育要勤奋,要培养学生的行为习惯,努力做好学生的思想工作.赞美应该是勤奋的,与学生家长的联系应该勤奋.俗话说：“努力工作很难.”要做好班级工作并妥善管理学生,勤奋是必不可少的.只有经常深入的了解才能管理班级.
2,'严格'是班主任工作的基础.
俗话说“严格的老师是一个意气风发的人”,“严格是爱,松是伤害”.这些充分说明了严格要求.因此,如果你想在课堂上做得好并且教育学生,你必须严格.
（1）,严格依法执行
作为一名班主任,我知道它的重要性.我担心我会成为学生学习模仿的典范.班主任只能说服学生是否以身作则,并严格遵守法律.
（2）,严格要求学生
学习本身就是自我意识,但学生自己也有一定程度的惯性.要达到预期的效果,必须严格.只有严格要求学生与班级规则形成约束力时,才会使用纪律约束学生.只有这样才能形成良好的阶级和纪律.当然,“严格”并不仅仅意味着严肃的课堂,课外或中等,与学生交朋友,建立好朋友,促进班级工作.同时,要严格严格.
3,'精细'是班主任工作的关键.
为了管理一个好的班级和教育一个好学生,你必须做好工作,这样你才能做好工作.
（1）小心
学生必须小心他们的思想工作才能使他们受到诱惑,这样学生才能理解老师的意图.只有做好工作,学生才能理智,理智清晰,才能实现教育的目的.
（2）,思考
面对一些问题,学生经常犯错误,他们反复思考：为什么会出现同样的错误？怎么阻止它？经过深思熟虑后,我敦促自己提出一些更好的解决方案,从根本上改变了学生再犯的现象.
（3）,精细管理
鉴于学生的各种情况,他们应该从详细的角度出发.分工明确,每个人都有自己的职责,从而有效地解决了许多令人头疼的问题.
4,'真实'是班主任工作的保证.
课堂作业的发展离不开实际的结果.只有做好工作才能赢得学生的心.
简而言之,如果你想管理一个好的班级,并形成一个良好的班级风格的优秀班级,你必须从“勤奋和细致”开始,照顾和关心生活中的学生,并帮助学习,以便学生可以真正体验全班同学.这种氛围使学生形成了一个像家一样的好主意,而且对于管理课程也很有效.
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