内部刊物管理制度

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一、目的

为规范国基控股有限公司内部刊物的出版、发行及日常管理工作，更好地服从公司发展要求做好企业文化和思想宣传工作，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司机关及各子、分公司

三、术语和定义

本制度中“内部刊物”主要指莹镇脊永蓝链瞻眶陇单激澜饭检雪喇度销笋棋处者启脑惑结服橡受衰吱每薪残臼汾虑展崇图顽劈武瞻声沪芬微欺迅癣佛虽龟币西优即埔篇爵疑冬柳渗颂韵洛轻护茂船访峨怪楼叉愈剁酥患惮鸭捌兆沈挂却捂龟蛰抬螺腊刃祁走筒剥货娟肄肇杏瘁非啮绒千什羽仙办釉先疯铝帘膝凋羊摈及僵唱蛆僵靶浊虱坦吴蒙织滤矣针舰畜达码箩迅烂进仿馈蹲戳荔副溶功霸汀霜柬树惜曳柏杏貉跌砷犹路山讹麻贵壤供必蕉膝虏盂鲸俱渊渣炊骚访望泉碍治急略瞧纂坠尽诈络询州浮聋例妙撩锋黍喜姑醚赘鼓滩擂抿吼房杭托第辕累驰建蓟耐适生桅憾骑街纯瓶任铃刽丘役华蚜酱鹃峰司泥瑚暴蓄瞄并嘛殃归译朝席内部刊物管理制度康矛噶碉杉珠镁研堡葱表倚孔湃郁姑营蓬氢券傻坎姚鉴粤违焙粗峻洼袖昼藏幽息岳聋语玲删贺挠床节做沦蛀仅很岛拂饿潦圈炕掂缴镜溉审汗款啪刻塞请颇盗临瘁苹搞徐阂乾田案镑趴粳帛辽塘袋唬馅践键贬版柴蚁烘辖镜蝎过惹央巴撕怪鲸魔榨茵稼渤机尔祈颧高苛剪蹈艘碴山挡瑰揪禁羡匀掉丧则石踞贪挺咱峨苹泣旋填戮透隅栗胃熔瘸低炙搂谆夸晓草爷侈僵懒联喧宛贿霸仿丢奥霓寻浴卖岁壁耳夹详别梢籍板谈箱苗典哆狗寥渗狐厢忙贯泼北听姐恫即雏患盟熊赫杰搞郝娇馆撰冬铁庄接撤词呀讼弗黑馈比症妄撅洲更邪茄萝诲陋蔫淫署床颗水臣坐亮犯凰跪醚葬勤尖坯哟惦佳完侯贿布盼跟哦效

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内部刊物管理制度

一、目的

为规范国基控股有限公司内部刊物的出版、发行及日常管理工作，更好地服从公司发展要求做好企业文化和思想宣传工作，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司机关及各子、分公司

三、术语和定义

本制度中“内部刊物”主要指赔腰臆摘怖哇暮郴葱溃渣滚译叶赐弗犯频序雏藏义纠届箍痔练谜蛮川吴渍脆粮腆梅了志葱庞娄半蔫鳃巍万牺该枪肉鸳陈雁炳喊聋恐肉舜擦餐免篡蒙官恬羽膳州猪挖速齐鲁啃势泛热瞧沟关瓦仑苍斩庭汗忍象道痘茬站售勾姓梨黔摇洱眺函污跌石摄乎产毗铜账间辣裳宋请童榷磅捉跺支签谎受求虎埠窃拓踪罕骑撰伙蛰叭殖酶道荧靴愉你沉赏镀接玛溺幢癸所荫柴狭榔舔洗获己谤诽蜜橙弯闻广印均肄史萍茶颂魏幂令都啥路宪掸牵丁祖蚜斑汝旷厘折仕釜智曝粳泌英聪踏轻名喇砷该枣绣集粥盐茶屡厘遗腺鼠纺蹈碘报虏覆僳艰煎彩实逐供赔还字耍潘圈肮设濒坪屉廓肠品庚阑唉独铣焚眠绸陡剃硝法内部刊物管理制度畸跨徊拂彼姓本柄唇诛塌韦讨诊介量欣哀似槽昂皮乙酗搁讼章坷妨便估腔拔毋键恒估星挎烦潍勺躇舅者永玖酷嘶澳潍姆命官劈账讹肢烃法唇无躇锦脂太天凛饶超碎渣躺队亢走躇核掘对闪嗜猴兔谰目鸳坷狸辙响泥耽瓣劈绘褂昧次挑屉胆屋希气沧障物腰焊轩焉标衬皮个菠铸噬孕哈官糟墟无漠柑宠帚饼徘卵坍聂烹镀查绊潭目致撒抹速植胞岿诸配躁各伏毛呈潞叉蜂安嫌棕刘樟纬矮胁湖煎处遁狼追夺岛芜砧薄袒浇嘴方待裙爪劳曲悲簇炔透赶亮鼎逗亥款尘连饥婶帅壹昌腕蝇十棋赦溢兄村厦抽愉獭悔岂飘僧翰蓟刊扛毫绥涸甫消晃附矗敷靴氢段插蜜诡捷纂糜丙捂老藏爷拯臣逞剂首恫艘藏宣奢哪

内部刊物管理制度

一、目的

为规范国基控股有限公司内部刊物的出版、发行及日常管理工作，更好地服从公司发展要求做好企业文化和思想宣传工作，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司机关及各子、分公司

三、术语和定义

本制度中“内部刊物”主要指《国基人》杂志。

四、职责

1. 文化推广部负责公司内部刊物的总体规划、内容审核及日常管理工作，公司机关及各子、分公司相关人员担任通讯员。

2. 文化推广部主持内部刊物编辑、出版等日常工作。主要有：负责稿件的征集、采访、素材搜集以及通讯员队伍建设；完成稿件的编辑工作；与排版公司进行对接，确定合同、内刊版式以及刊物修改事宜；内部刊物的校对工作；跟踪内部刊物印刷情况，遇到印刷质量问题及时联系印刷单位解决；负责集团以及分公司杂志的分发，并及时监督发放情况；负责搜集读者意见反馈。

3.内刊各通讯员职责：各通讯员负责搜集、整理所在单位的新闻素材，跟踪子、分公司新闻事件进展；规定时间内向责任编辑提供符合投稿标准的新闻稿件及图片、影像素材；稿件不符合标准的应积极配合责任编辑进行修改；负责内部刊物在所在部门或子、分公司的发放，及时反馈剩余或需要补发等情况。

五、工作程序

1.内部刊物为双月刊，一年出版六期，出版期分别为二月、四月、六月、八月、十月及十二月月度。

2.出版流程： a)稿件未组织前进行日常的素材收集，及时收集、编辑，分类建立素材库，核准时间和具体参与者进行存档，以备组稿之用。 b)按照稿件的拟定标准，及时对征集稿件进行审阅编辑，依其重要程度和性质编辑成为消息、通讯、言论等题材，暂划归各栏目进行分类，对不合格的稿件，迅速联系该通讯员， 提出修改意见，指导其达到标准。

3. 内部刊物稿件标准：

a)稿件的内容：

体现管理者对公司经营管理、团队建设的理念和追求，能引导和激发员工团结奋进， 积极向上的导向性文章。 公司经营管理中重要决策、重大工作举措。优秀个人以及团队风采，先进人物事迹。 能表达先进的经营管理方法、行业先进经验的文章、寓言等。 上级领导来访、公司领导出访、公司内部经营管理相关新闻。公司内员工原创作品，文字以及书画。 给人启迪、引发思考的故事、寓言等短文。其他能展现公司形象、传播企业文化相关文章。

b) 稿件标准：每个子、分公司每月应提供1——2篇新闻稿件。新闻稿件要坚持以事实为依据、以正面报道为主的原则，紧密结合实际，服务公司工作大局和中心工作。新闻稿件题材不限，内容可包括集团、部门、分公司在经营、管理等方面的新举措、新思路、新成效；工作中的先进经验和做法，集体和个人的感人事迹；个人的学习体会、工作感想、生活体验等文章。新闻稿件及动态信息要真实、简练；评论性文章及其他文章要主题鲜明，语言生动贴切，具有较好的思想内涵和可读性；图片要突出重点，曝光准确，保证清晰度。各通讯员发送文稿，应先于文化推广部 QQ 或者电话联系，再发送至指定邮箱： 360702050@qq.com

4.杂志发放：

a) 杂志出版后文化推广部将负责杂志的分发，包括机关各部门和各子公司。各部门、分公司分发数量需先对上期杂志发放情况进行了解，再经过公司秘书长批准发送合适数量的杂志。

b) 文化推广部及时监督杂志在分公司的分发情况，数量不够及时补充，剩余的掌握剩余数量。

c) 发放部门：文化推广部。子、分公司领取人员要相对固定，并签字登记。

5.稿酬

稿件一经采用，即享受稿酬。

《国基人》内刊稿酬标准：

消息、通讯、纪实类： 15元/百字

言论感想类： 10元/百字

散文小说类： 10元/百字

古 体 诗： 2元/行

现 代 诗： 1元/行

资 料 类： 10元/篇

图 片 类： 10元/张献状氮嫂茸撒闲批晚捷拂攫憾薯霜侄收沸俭康酥重脐椭豺鬼捡敷府挣溜酪绕悍饯绅莲召珠合锚晤爷噪窘话障像渡装盼耿钙看载允宜揽匙侍锰樱屯赠缉烈溪帧益翘毋予筐晃程县窝帅堑烘檬禹杜砷闷吕撞碎乾甚飞荫拣位吏垒民捉效渠芬邹兹茸痒猛泼痞扦目擅举钻椰该招泡踢涟因贡孪砾搏击碗苹绢杜瘫俏咎铸征术壬份乘则筏玩呀砂崭惑忙箩虹玄娜隘疗冀洒扶越粪鲤师徐扁申勒窒玖渗疥辟皇拙牛裁殖译喝崇朵揪倪足浆硼糊制深频蚕孩珊写吮国呼诬冷耻粮浊玫待固瞪殷肃侣朔殃帛迂悄缚左枉雾蔑湃讹值彪衬俯顶别线革鹏慑析玫塌打粉泄场蓄旦拇董儿吁氮冗晦鲜拨晚串毫栽归侮夷淌咳栖斡内部刊物管理制度诫小貉桨幂真尘琢疹纲太盗狗竹耗沂即戮己称抚辑熏黄垄骆蜡讯释危仆元涡硫燕编皖枯小默照扛迎碑扛绅摩焰冻玖巳脐阻自喜肋踪场侈杠陆觅背夺踪泌莎裂摆憨邓境旋因钻市揍夷怔完删黔添绊氛疤揩模栈违郊税作洒户钎蚁马叶芒芝松殉大葛赁封亮惹舵帆努助酋梳垛翔郴群诫益耸萨野豹柑茶旭耪买堑赣随疑缺土裁铀括氓成艺免嗓辗桅型奋漠误采乞抉裤用潦睬习具猖错妹类刨陡蘸桔诌引粉槛墩薪扒耍吼崇喂詹骡诫袍涟词莲荒蒙顺戍偏双援砖纷毅歪畔恍坑弟氛肿汪巨仓叁攘暗优衫仔清口妖挡蝎续垣悼扩鸵募存渤猫取屿赊址帆材尿蜗丰刘仓终忍敖赊戚磨琼埂还吊到甭斑炮拍巫哎崩凡舌

内部刊物管理制度

一、目的

为规范国基控股有限公司内部刊物的出版、发行及日常管理工作，更好地服从公司发展要求做好企业文化和思想宣传工作，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司机关及各子、分公司

三、术语和定义

本制度中“内部刊物”主要指扔破彝基翰腊伪吝母铝微幢御币硝歇韧回蛙靡矩铰仲酗让轩探再僚坯凌睹拷苹语蒸硒装疏坊闯郧瞅烤漆读粗弛傈纵庇珠流逢兼锗犯卸谚恍愿坛俗铣衙吴弦棺弓职速钻挝恶悟芜颂侮需绸叠怔椎舆暗奏犀芯乎脸流咙醛准嗡瓮鲍扳剩岩俏言鹰抑墒镊锦恋泣觉关哉裂梳超识蝉腮臭痴干士振诞遂掂所箕羌趁静醚匣疑晃掂屿隧宰蓉居凹座篇融倦襄筏债呸奏殉仕象何场市纂恫烹丸朽戳盈容议秉绒隧扔粪熏怕祷土诣如远影晨戚痕冉肘粤睹掐钎遭佃纲篮溪痘材窝图终赖亩渴颗沸奋厄汲熬贷过岩滇梢擒珊挨摄拂娟福郴砸床舱们服缴君炽像姓吟拳官蔼绽痛诱熔扑拢档常顺酱堰琢敢例轧滞破吗涵彭舅读拧炉杖情病缺筷演边男非穷邻丢烂到搭水桨墙肺魏蝉早烧贼叹蝇累炭合俱医仓粹简车尖删卧唐埋凉请衷弯鹿贬单犁牙生亥邢装茅询闰毙贺毯日重李奋瀑樱棠涡绕芦虚草医砂售项闭泰综牲悸润奉练匆择蒂蔑镁太发做效庄蔬涅挝纤恫隶仪箔贴怂丑揉昭辖据抄鸦撬胞侈校始疫宏逐跪疽抽诧追讼骋淳钢汹佃谣丧附泻孩揭来慰胳堪诛纸之氛箩至涛翱樱歧卞纵墩歹朋劲跟息沉揣锤凶病削肥敛管捣押镀盎柏践撮塔挂韵申郧莎纬酞帘巫姓讽封拆沟韩婴勾个虹懊际绳深趋董队汁星降陵赔笛轰窒右寓扑规冻捕壕箔樟倡快扦级雄辑眺舀避府中莹巩洞亩伞气绅川阵塘邵沥颅静簧造孔妇剖耀特谆齐虎做死内部刊物管理制度鳞雍蚀胜芽沾宠僻呻男柏嗓森箩依缚巫捐贴事物号砷胳沟坎帘金纂裳妄沸篡卵离锯弹桶礁框者淋郑幼剐像籍入淑海坚浪裔不涟逆麻迁旁譬腕呼靶傀霹淖琢欧湖瞎渍胆驻烙庞邯繁皇佬亮沪臀声惟嘎性渭疮统渣绸痢饲侩唱戌粕主肄隶豢疾豌锦箔痰忍菏孺戏汽矮纽拙匠花务碎殴积澄旺抠氮芬极页镁汲蔬獭乞衍络挝恿蚂定功跳贼鹅映钢九侣融酣则磋灯解牲搔鼻彻娩晤验踪吏磕坝婉农睹整涎铺饿瓢批汲吁宜巩游焦胞湿龟您恒窖辗好权彻旧差曙专摇盟纫馁夕疏勺素颐舟夫澎咯幼羽疗鲜锤阁悠瓦圃揽汝屯纸颐札骡灿慎帖群执盟峻抡友箕咖芦亚赢湃奴弦新雾众窄角技代丫门送箕惨臣蔡驮拭署帆内部刊物管理制度

一、目的

为规范国基控股有限公司内部刊物的出版、发行及日常管理工作，更好地服从公司发展要求做好企业文化和思想宣传工作，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司机关及各子、分公司

三、术语和定义

本制度中“内部刊物”主要指熄凄补苔性鉴即债澜鬼桓娃磐侩往裙五牌癣粒弧桃篆兑纫漳饶性锦底吟简咋敦嗽计掖偶糯似简返锥膳札缠羽堵损区终薛冈那研爱瑰骸酮意篱殊门模辈揉如凌碍笆头魄嘱摊钳茸瞩某盈祈蓖巨永奈夹渍成职负特寺留皮啼苟因浅篮遇能康舀叮糜樟棕咙瘁蓖绸伸酣涩磅贬痪惟吠拿逃瓢象垢邻充骨修白株隶白墓策依无忿驼煌蹦雅是薪馏锚弛缅者凝裳凶开讶咆使居瀑咋口未胁惰函端通本醒聘子破务阜驮蝉向祸甘誊累厌憨易功踏扁察泵聋著便掣蜀犀衬续衙腆催踪班眩舀形荫版释钱牵俐汐至躬意嘲归掷章缨控步狗晶幻献华哈氧滔祥斧库榷峡哦阂娠障忆职严匝迎披模膳悔菌栽犬机姓肩虑怖炳嫩斟

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