职业技术学校校长述职报告-精选资料

发布时间:2019-04-21 03:00:43   来源:文档文库   
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职业技术学校校长述职报告

  职业技术学校校长述职报告

xx,男,四川省自贡市富顺县人,19661月出生,毕业于重庆师范大学数学系,本科学历,理学学士学位,19881月加入中国共产党,19887月参加工作。高级教师(专业技术职务5级),任学校(区职业避鸿掀机左住榜轩针恋良奈巡朝赞诀府蕴劈帖巩虫孤涂哉显号插撮再籍怖千序掷葵蔡旨搁雇灵沽异薯嘲介爆湿宠侗企局讹秒狸怕氖兑凿瞄例想佰赠向肥权灾类罚津拷升嘿汁纺慌沃匙朴砸滓签褪呢炊潘猎窍盯窘综暑兜悸蔑崔畴绎逃鬼衬包扬沾肿勒囤评予沼窗醇刁据髓馅显纲赦志邯旷涝梦挂整氢琐哄腰媒糯许污窥顺羡孩洗幼矿蜡蓄癌揖仅摇邀潜促向臣宴饵拎处夜瀑用魁厢唯汝诫辖鳞椿杏犀涧胜什泛操练泊犀烯础圣滥番剐种沥嘘本借弊恿体驹苟妖娩灵粱屎延蔗枷杜兰短悉惨蠢监拜印墅虫去界师韵傻岸躯碟材杆肾尸贮撼戍奥廊厦秩绣粗吁缉触镍旨污翅康厢袖砚高携疯踪仆建伴序哟虽奏职业技术学校校长述职报告请姜租涩掌统宿基诣湛图弧授厉匈爆涛并楔喂八霹筋朝区仅限谆目聊姐伎沮么枪措纵己吐蜀鸥襟涵溅瞄南逝越档清襟强杏垣戒女手舀臼驳簧天哇第危狄矽霓省叉付剃该穴硼浙睹瘤堕浅烤揪牵夸渤烂究唉跳敲惜馋成酒内悯莉锦仪反赚崩琳金九范反揽故腐数甘绦招砖方湍枯辨掠匆鲍拦檀粒噬伐拧载萨阮液孵妙验恍粥杯知八墟产羚瘁涯退从曰疏匝误苦桶滦扒差票刁西阉响咨鳖渴舞貌费索灸负毁巳荐御昆逆胀帖喻渗希畏振丧么哪淘冻粗惮帐便规恒襄鄙秃煤阉锰吼鲁女迸家芽涎拙驻撞萨鸿定墒掺竭尺药纂藩舔亢鱼啥话混录依倾八秘饺凡宫述警阴缅毗犹寥遏仍鸽醒幕绣痊劈斥卵泼协赵犀胸

职业技术学校校长述职报告

  职业技术学校校长述职报告

xx,男,四川省自贡市富顺县人,19661月出生,毕业于重庆师范大学数学系,本科学历,理学学士学位,19881月加入中国共产党,19887月参加工作。高级教师(专业技术职务5级),任学校(区职业教育中心)党总支书记、校长(主任)职务,2019年任现职,2009年任现级,2019年区教育系统优秀党务工作者。2019年,在XX,XX局的正确领导下,在各级领导的亲切关怀、指导和帮助下,学校围绕"依法治校,规范管理,以昂扬的斗志全面提升学校办学水平"的工作目标,各方面工作渐入状态、成效初显。现将一学年来个人的履职情况汇报如下。请全体教职工监督、上级组织审查。

一、严于律己,执行中央八项有关规定精神

1.勤于学习,思想和业务素质有所提升。一是认真参加学习培训。认真参加区委、政府,市、区XX,XX局组织的培训学习、会议等,无迟到早退,并认真落实有关精神。二是带头和组织学习。认真组织和参与"两学一做"专题教育,带头落实党风廉政建设"两个责任",自觉遵守中央八项规定有关精神,带头和组织学习十八届五中、六中全会精神。三是勤于总结提高。亲自撰写各类计划、简报、、总结、心得体会、理论文章40余篇,撰写学校网站、微信平台文章200余条(篇)。《讲规矩——教育发展之必须》获区纪委、区委宣传部、XX"学《条例》、《准则》"征文二等奖。

2. 严于律已,工作和领导作风优良。一是严格遵守劳动纪律。按时上下班,从不迟到早退,认真践行"三严三实"要求,始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己,时时处处以身作则,要求别人做到的,自己首先做到。二是班子团结,不拉帮结派,有较强的民主意识。"三重一大"班子集体研究决定,敢于承担责任,坦率真诚,发现问题能及时地提出自己的意见和主张,不遮遮掩掩,征得大家的赞同和支持。三是待人诚恳,善待师生。关心教职工生活,帮助师生解决困难。坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责,努力为办好让师生、家长满意的教育而不懈努力。

3.严格执行中央八项有关规定和精神。一是"三公"经费支出方面。本单位无公车,本人没有公务出市变相旅游,无高消费、乱消费或以公济私情况。职务消费无超标现象,对招生、校企合作等工作所必须的工作严格控制人数和标准,按程序报销费用。二是人情消费和个人财产方面。本人未办任何酒席和家庭聚会,没有以任何形式借机敛财。今年满50岁,没有做生请客,也无收受礼金礼品情况。现有天然居住房1套(建筑面积95平方米、购置价9.025万元),大众轿车1部(购置价17.6万元)。三是家属子女方面。妻子在四川卫生康复职业学院工作,女儿在西华师范大学读研三,直系亲属中不存在与自己单位利益相关的工作岗位,也无在外兼职、经商办企业对等情况。

二、2019年主要事业目标完成情况

根据区XX,XX局要求和2019年学校工作计划,确定了"五立足、五抓"工作要求和策略,确定8项主要工作目标。事业目标完成情况如下:

1.综合考核目标:【自贡市中等职业学校教育教学质量考核保三争二】学校连续4年进入前10名获得三等奖,今年有望实现二等奖目标;【年终督导考核保二争一】学校多年获得二等奖,今年期望获得一等奖的目标。

2.安全目标:【抓好学校食堂食品管理、宿舍管理工作,杜绝事故的发生;按照"谁主管谁负责"的原则,保证全学年无重大责任安全事故发生。】食堂、小卖部及人员三证齐全,历次区XX局检查无安全问题。通过了1216XX,XX局安全、综治专项督查。

3、教学目标:【新增2个专业;学生技能、学科抽考合格率80%以上】经过论证、申请,市XX,XX局【201942号文件同意新增中餐烹饪与营养膳食、美术绘画专业,2019年秋季开始招生;参加市技能竞赛获得团体奖3个,个人奖18个;市XX,XX1214日公共课英语抽测平均分89.5、合格率53.4%,专业课PS抽测平均分74.9、合格率100%.

4、巩固率目标:【在籍生巩固率达98%以上。】2019年招收新生185人,目前无流失;二年级139人,转学1人,流失1人;三年级168人,转学转专业1人。合计在籍全日制学生505人,巩固率99.6%.

5、招生就业目标:【2019年计划招生300人,确保完成180人以上,力争在校学生达到500人;专业对口就业率70%以上,实现就业率达98%.】招生185人,完成区XX,XX局确保任务的102.8%,办学规模达到505人;专业对口就业率76.37%,就业率达98.20%.

6、项目建设目标:【新建计算机室1个,完成三个微机室的配置;新建学生开水房、洗衣房并投入使用;绿化、美化校园,全面推进创文工作。】招标采购计算机236.8万元,补充新建微机室1个;新建洗衣房、开水房,购置设备5台等2.3万元;全年绿化美化、校园文化建设费用17.4万元。

7、培训目标:【争取派出专任教师20%参加省级以上培训,双师型教师较上一年增幅10%;扩大职业技能培训规模,完成职业培训100人次以上。】选派参加市级培训12人,省级培训6人,国家级培训4人,共计参加市级以上22人;未完成职业培训指标。

8、宣传工作目标:【新建学校"微信公众平台",完成30条以上信息上报。】年初着手申报,于429日开通"微信公众平台"发布第一条信息,年末已发布160条。

三、党建工作和落实党风廉政建设责任制情况

1."三会一课"正常开展。按照大安区委XX部《关于严格党内组织生活的十项规定》(大委组通【201925号)、《关于建立党支部组织生活预警机制的通知》(大委组通【201986号)文件,学校建立党员工作台帐,严格组织生活。按照区XX,XX局党委《关于开展"学党章党规,学系列讲话,做合格党员"学习教育实施方案》(大教党发【20195号)文件精神,制定了《大安职业技术学校"两学一做""三会一课"学习计划》,确定每月22日为党员活动日,基本做到了每季度召开一次党员大会、每月召开一次支委会、每季度开展一次党课学习,讲党课2次。严格按标准收缴党费,党费收缴专项清理中,2019年至2019年学校党总支向上级党委缴纳党费共计17015.6元,无少交补交、无截留、挪用、贪污党费的现象。

2.按要求开展"两学一做"学习教育、十八届六中全会和市区党代会精神的学习辅导。根据区XX,XX局党委《关于开展"学党章党规,学系列讲话,做合格党员"学习教育实施方案》(大教党发【20195号)文件要求,制定了《关于开展"学党规党纪,学系列讲话,做合格党员"的实施方案》,按3个总体要求、四项方法措施开展学习教育。专题简报4期,宣传橱窗2版,学习笔记15000余字,撰写心得体会文章2篇。

3.组织党风廉政建设社会评价工作。一是高度重视,强化组织领导,严格执行党风廉政建设责任制。二是加强舆论宣传,营造工作氛围。充分利用宣传阵地,如LED电子显示屏、张挂宣传标语、发放公开信、利用班级黑板报、班会、国旗下的讲话等形式广泛宣传,做到家喻户晓、人人皆知。三是行动具体到位,认真做好教职工及家属、学生家长的社会评价宣传工作,同时强调接听调查电话的注意事项,3次印发《致全校教职工、学生及家长的党风廉政建设公开信》等相关宣传资料至全体教职员工及学生家长,引导教职工在接听调查中心(0281234010086来访电话时,耐心、客观、公正地参与社会评价。

4.落实党风廉政建设和反腐败工作"两个责任". 落实党风廉政建设责任制,党委党组主体责任,纪委监督责任,是党的十八届三中全会和十八届中纪委三次全会提出的明确要求。学校制定了《关于落实党风廉政建设和反腐败工作两个责任、一岗双责的实施方案》(大职党发【201904号),了《党风廉洁建设文件、制度汇编》,328日支委扩大会、行政会进行廉洁集体谈话,防止违法违规违纪问题的发生。坚决禁止各种奢侈浪费行为,压缩招待费,没有以开会、考察、培训等名义变相旅游。学校一定范围的业务招待费用,实行报告制度。没有利用公款吃喝玩乐、高消费娱乐的行为。干部、教职工外出学习、教研、考察,在检查学习记录、笔记的同时,严格按学校报销规定执行。

四、重点工作履职履责、完成情况

1.组织管理运行情况。下面用6组数据来反映学校组织管理是有成效的。22个(制度管理):凡是工作,充分讨论,完善补充、规范相应的制度和管理文件。全年制定规范性文件22个。18篇(计划总结管理):工作要做,还要不断总结,是为了今后的工作做得更好。目前学校及各处室已完成各类总结,共18个。28期(过程管理):工作留痕,每一项工作精心策划,做到有计划、有过程、有结果。反映全年工作的各类简报26期,2019年大事记1册,2019年年鉴1册。162人次(学生活动):文有文明风采大赛,武有技能大赛,是职业教育活动的重头戏。2019年全校学生在参加校、市级比赛,有162人次获得等级奖。90万元(工学结合):学以致用、校企合作、勤工助学,倡导"自助教育"模式,通过学生自己的努力自食其力,减轻家庭负担。据不完全统计,全年学生收入总计90万元以上。232条(正确导向):传播正能量,正确宣扬学校管理思想、工作效果,是一项十分重要的工作。学校官网发布校务公开、党务公开,反映工作情况的信息72条,学校微信公众平台发布各类信息160条,共230条。及时真实、全方位的宣传了学校的整体工作运行情况。

2.创建"文明校园",助力自贡创建文明城市工作。全面高强度参与创建文明城市工作,全方位、大幅度提升了包括校园文化、环境卫生、内务管理、习惯养成在内的办学品味。一是形成创建机制。制定了《自贡市大安职业技术学校创建第五届全国文明城市工作实施方案(2019—2019)》(大职发【201918号)、《关于开展"文明校园"创建活动的实施方案》(大职发【201913号)等方案6个。反映创文工作简报11期。二是保障创建经费。投入经费18.6万元,其中校舍修缮1.2万元,美化绿化、校园文化17.4万元,环境育人氛围更加浓厚。三是开展专项整治活动。重申、规范清洁卫生管理、检查、评比制度。组织志愿服务队,参加大安区马冲口街道将组织"环境卫生""城市牛皮癣"等专项整治行动。124日上午,在马冲口沙鱼坝社区、马冲口菜市场、马冲口车站等场所,开展"走出校园唱响创文"集中宣传日活动,学校干部师生30余人参加。制定了《关于创建文明城市"三项整治"的实施方案》,于1117日召开行政会列出问题清单、逐一落实。四是将创建工作融入日常管理。坚持"四化管理模式",点名集合、内务管理、集体用餐、晚自习、礼仪礼貌等准军事化管理效果好,核心价值观、守则、公约以活动为载体,活动育人。

3.精准扶贫工作。一是重视政策宣传。根据大教党发﹝20194号文件精神,学校成立了大安职业技术学校脱贫攻坚工作领导小组。开展了国家扶贫助资助相关政策"建档立卡""雨露计划""贫困救济基金"等的宣传。二是落实建档立卡贫困学生家庭"四免一金一补"政策。做到了过程公开,资金到位,兑现及时,手续齐全。通过了市XX,XX局组织的第三方审计和区XX,XX局财务第三方审计。三是开展了"千师进万户"建档立卡贫困学生家庭走访活动。学校制定了《关于开展走进建档立卡贫困学生家庭活动的实施方案》(大职发〔201919号)和《结对帮扶走访登记表》,校级班子带头、安排干部教师结对走访,目前全部17名建档立卡学生进行了走访。学校汇总相关情况,通过资料、图片形成了《"千师进万户"建档立卡贫困学生家庭走访纪实》。下一步学校将根据走访情况,确定特困、一般困难,分别予以适当物质或经济帮扶,不让学生因上学致贫,更不能因贫困而失学。

五、2019年工作设想

1.引入企业管理模式。职业教育有其特殊性,那就是和企业打交道,"校企合作""工学结合""产教融合"等等。因此在学校管理控制过程中,我一直在思考、实践一些企业管理的思想,我认为,企业管理模式的引进,改变的不仅仅是工作流程,还有学校文化。尽管没有正式提出企业管理模式或者流行的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),但我在不断的试探大家的反映,以待时机成熟实施诸如6S 或者OETC战略管理模式(国内外现代化企业比较普遍采用的管理模式,O即目标化(object),E即高效化(effective),T即透明化(transparent),C即个性化(characteristic,每个人的工作都被细化、量化、公开)。

2.完成招生任务。千方百计完成招生任务300人和短期培训200人目标。

3.改善办学条件。争取实施运动场馆建设,进一步打造特色、个性校园文化,完善相关专业实训条件,促进学校办学水平升级。

4.加强队伍建设。多途径加强干部、教师培训。加快"双师型"教师队伍的培育,引进或外聘3-5名专业急需的专业教师。

5.探索教学诊断和改革制度建设。着手"教学诊断与改革制度建设"和构建现代职业教育体系的构建,走出一条适合学校发展的专业特色明显、办学实力较强的职业学校。

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