正在进行安全检测...

发布时间:2023-10-24 07:40:12   来源:文档文库   
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薪酬计算依据一、副经理级以上管理人员薪酬计算是按照1生物佛三字(20173号文件来计算。二、二、行政部1安全主管:6500/2人事主管:4900/月(试用期4250/月)3薪酬专员:4250/月(试用期:3500/月)4人事专员:3200/月(试用期:2900/5文员:3000/月(试用期:2700/月)6中巴司机:4500/月(面试合格后不设试用期)7、保安队长:3350/+500绩效8、保安班长:2700/+100元带班+500元绩效(试用期:2700/月无绩效+带班费)9、保安:2700/+500元绩效(试用期:2700/月无绩效)10、厨师:4500-5500/月(跟据实制能力定)试用期:比原岗位工资少5001
11、厨工:3000/月(面试合格后不设试用期)12、绿化员:3000/月(面试合格后不设试用期)13、清洁工:人均23000/年(外包2人)注:保安部成员只享受1年年功。三、财务部1会计:3500-4000/月(试用期:3350/月)2出纳:3850/月(试用期:3350/月)四、采购部1主管:4900/月(试用期4250/月)2采购/司机:4650/月(试用期:4250/月)3采购员:4250/月(试用期:3500/月)五、销售部1销售员:3850/(试用期:3350/月)2

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/3e8e156c3069a45177232f60ddccda38366be149.html

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