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保密工作改进方案

发布时间：2023-04-12 14:54:31 来源：文档文库

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保密工作改进方案
为做好公司保密管理工作，造大声势，突出效果，促进个人岗位及部门正面影响，特在总结经验教训的基础上，提出如下改进措施；
一、个人改进
1、每月不少于两次，对各部门档案、保密管理情况进行抽检。每发现一问题，直接扣车间___分，重要问题扣部门负责人___分，三次扣部门负责人___分，
附带扣保密员___分，___次以上直接通报其分管副总，进行问责。 2、每季度___一次联合保密检查（组成有公司办、安全、信息、调度部门）；每季度___一次档案专项检查。
3、每半年___一次制度、知识培训及测试（主讲或视频）。
4、每年___一次总结会议及评选活动；每年___一次宣传展览活动；每年___一次征文活动。
二、部门（车间）管理 1、每月
10、20、___日前，上报档案、保密自检情况书面书面记录，要求明确检查人、检查时间、___部位、发现问题、改进措施、完成情况、考核情况、当事人签字、部门负责人签字、保密员签字。
此记录少一次，扣该部门负责人___分。退改一次，扣保密员___分。 2、每月___日前，上报档案、保密培训教育情况书面记录，要求明确主讲人、宣教室见、教育内容、教育地点、学习参加人员、学习效果情况、受教育人签字、部门负责人签字、保密员签字。
此记录少一次，扣该部门负责人___分。退改一次，扣保密员___分。 3、每季度末月___日前，上报季度档案、保密工作总结，年底___月___日前上报全年度档案、保密工作总结及下年度档案、保密工作目标计划。要求内容包括前期工作完成情况及发现问题、本期工作开展情况及存在问题、经验教训、后期工作目标机改进措施、雷鸣完成时间及责任人、部门负责人签字、保密员签字。
此记录少一次，扣部门负责人___分。退改一次，扣保密员___分。

4、每月上报人员流动情况，包括外来人员出入、外部门人员出入、本部门人员调离情况等，列明姓名、单位（部门）、来访时间、来访目的、人数、滞留时间、离开时间、携带物品资料情况、问题发现及处理情况等，本部门人员须有离职原因、时间、去向及交接情况等。
此记录少一次，扣部门负责人___分。退改一次，扣保密员___分。对外来人员的登记情况，适用于安全管理部各大门岗。
5、每季度上报资料归档、借阅、管理情况。
此记录少一次，扣部门负责人___分。退改一次，扣档案员___分 6、每车间在门口明显位置开辟档案保密宣传专栏，每月宣传与档案、保密工作有关的内容及员工档案保密参与心得，要求有实际内容、不虚假、不夸大。同时档案、保密管理员每季度上报一次管理心得。
此项每少一次，扣部门负责人___分。退改一次，扣档案、保密员___分。三、其它联检部门管理
1、按照前期保密检查改进方案分工，每月不下一次自行独立抽查至少四个部门（车间），循环进行，不得连续重复，并在月底将检查情况书面记录上报公司办。抽查时间、部门自行安排。
列明检查时间、检查人、___部门、___部位、问题发现、整改措施、落实情况、考核措施等，要求相应主管签字、受检部门负责人签字、保密员签字。
此抽检记录每少一次，扣___部门负责人___分，少一个车间扣___分。 2、每季度少参加一次联检活动，扣该部门负责人___分；不负责任的，扣参加人___分。
3、每年底___月___日前上报联检总结，每少一次，扣该部门负责人___分。第二篇：保密工作方案保密工作方案
为进一步加强卫生系统保密工作，紧紧围绕地委的保密工作的总体要求，结合我局工作实际，特制定本工作方案。
一、加强领导，健全机构。
加强对保密工作的___领导，我局成立以党组书记蓝海鹰同志为组长的保密工作领导小组，形成"___"亲自抓，分管领导具体落实，责任明确、齐抓共管的工作

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/3d79bc7ebeeb19e8b8f67c1cfad6195f302be8f9.html