财政所工作制度
工作制度
一、财政人员要牢固树立“以人为本，为人民服务”理念，以“尽心尽责，群众满意”为目标。认真履行好自己的岗位职责。
二、坚守工作岗位，加强工作纪律，转变工作作风，进一步提升财政干部素质，树立财政所整体形象。
三、明确分工，夯实责任，严格操作程序，做到财政资金和各项专项资金管理规范、兑付及时、程序合理、资料完备、监督有力，使各种资金“除尘 渠道不乱、用途不变”。
四、坚持整治思想修养，不断转变工作思路；坚持科学发展观学习实践，切实改变工作方法；坚持政策法规学习，努力提高工作能力。
五、为党委、政府理好财、当好家、服好务，完成好年度工作目标考核任务和领导交办的其他工作。
学习考勤制度
一、每周一、四早上为参加镇上集体学习时间，二、三、五为所内学习和自学时间。
二、自学内容为财政法规政策和业务知识，不断增强自身业务水平和工作能力。
三、学习和工作相结合，不断促进工作创新。
四、凡因故不能按时参加学习者、应履行请假手续。
五、严肃纪律，确保考勤的准确性、公正性、真实性、并对学习工作进行双重考勤、定期公布。
六、对发生的违纪违规行为，实行责任追究，视其情节做出处理。
财务管理制度
一、牢固树立“过紧日子”的用财理念，严格执行《会计法》、《审计法》等相关法规， 合理有效地使用好每一笔资金，最大限度地发挥其使用效益。
二、实行收支统一管理，所有支出均有镇长一支笔审批。
三、对每一笔支出都要做到内容齐全、用途清楚、经办人员签字、分管领导审查签字、财政所长审核签字、主管镇长审批签字后方可列支。
四、走到用款有计划、支出有程序、杜绝发生新的债务。
五、严肃财经纪律、严明工作责任，确保财务制度有章可循，违法违规必究。
六、财务管理人员要做到报账及时、记账准确、账账相符、账实相符、日清月结，按时报送会计报表，定期装订会计凭证和财务档案资料。
惠农补贴资金管理制度
一、建立专门的政府惠农补贴资金专户，实行转账、专人管理。
二、对粮食直补、农资综合补贴、粮食补贴、退耕还林、民政救济、能繁母猪补贴、安居工程、大病救助、农村低保等惠农专项资金，实行“一折通”封闭运行。
三、严格执行惠农政策、兑付及时、管理规范、民主评议、张榜公示、体现、公平、公正、公开。
四、建立专门的惠农资金发放档案，做到数据信息准确，资料归集完备。
五、加强监督检查，杜绝违纪违规现象发生。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/39af949059fb770bf78a6529647d27284a7337c4.html
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