图书馆岗位聘任方案和实施细则
岗位名称及职数 | 岗位职责 | 任职条件及要求 |
一、采编部岗位职 责范围及任职条件 (职数 4 人,其中 专业技术岗 3 人、 工勤技能岗 1 人) | 1、根据学校教学、科研发展需要和馆藏基础,编制年度图书采购计划, 掌握出版动态,征集用户意见,做好图书、中外文期刊的预订、查重 工作,及时准确地采购各类书刊,保证书刊质量。 2、做好各院部所需教学参考书的征订及确定各学科报刊的订购工作,保 持重点学科馆藏期刊的连续性和完整性。 3、做好图书的验收、登录、统计、退款、结账等工作。 4、按照《中图法》第五版对入藏的中外文图书在北邮系统下进行分类、 编目、加工、典藏、统计等业务工作,要求数据准确无误,并按规定 时间移交入库。 5、做好每月新书的预订量、到馆量、加工量统计。 6、到馆图书在开包验收后,中文图书一至两周内、外文图书在一个月内 入库(特殊情况除外)。实行图书入库个人负责制,做到定期移交入 库。 7、做好图书资料账目的统计与汇总工作,定期进行各库室书刊的清查工 作。 8、做好中外期刊的签收、加工、发送、分类、编目、催询、追补等工作 | 1、遵守法律法规,恪守职业道德规 范。 2、具有高中及以上学历或初级及以 上职称。 3、有一定的图书馆学理论知识和工 作经验,熟悉馆藏结构和图书分 类法及本部门管理相关工作,掌 握相关的计算机操作技能。 4、具有较强的责任心和耐心。工作 认真负责,有吃苦耐劳、乐于奉 献和团结协作精神。 5、具有履行岗位职责,完成本职工 作的身体条件。 6、服从工作安排与调配。 |
9、保持室内的干净整洁,注意安全、防火防盗。 | ||
二、流通部岗位职 责及任职条件(职 数 20 人,其中专业 技术岗 13 人、工勤 技能岗 7 人) | 1、负责图书的入藏、上架、整理、借还、剔旧、破损图书的修补等工作 了解监督藏书的质量,对不合理的藏书现象要及时向馆领导反映。 2、负责图书证件管理、校外读者管理及污损图书的赔偿、超期罚款等工 作。 3、做好图书流通的分类统计及新书入库统计。 4、坚持“三勤、二查、一好”工作,即勤宣传规章制度,勤整架,勤巡 回;查丢失,查污损;服务态度好。坚持每年清点库藏一次。 5、要求新入库图书于一周内上架借阅。当天归还图书当天上架完毕(特 殊情况除外)。开架图书年丢失率不超过 3‰,整架后错架率在 1‰内 6、负责本室勤工助学岗位的组织与管理。 7、开展导读及咨询服务工作。 | 1、遵守法律法规,恪守职业道德规 范。 2、具有高中及以上学历或初级及以 上职称。 3、有一定的图书馆学理论知识和工 作经验,熟悉馆藏结构和图书分 类法及本部门管理相关工作,掌 握相关的计算机操作技能。 4、具有较强的责任心和耐心。工作 认真负责,有吃苦耐劳、乐于奉 献和团结协作精神。 |
8、保持室内的干净整洁,负责本室资产管理工作,注意安全、防火防盗 | 5、具有履行岗位职责,完成本职工 作的身体条件。 6、需要倒班。 7、服从工作安排与调配。 | |
三、阅览部岗位职 责及任职条件(职 数 18 人,其中专业 技术岗 14 人、工勤 技能岗 4 人) | 1、根据学校教学、科研发展需要和馆藏基础,协助采编部编制年度报刊 采购计划,掌握出版动态,征集用户意见,中外文报刊的预订、查重 工作,以便及时准确地采购中外文报刊。 2、做好中外报纸的签收、分类、上架、阅览等工作。 3、做好过期报刊的送装、入藏、上架和期刊数据库管理及维护等工作。 4、办理学报交换业务,编制年度现刊目录和馆藏期刊目录。 5、负责期刊的二次、三次文献开发工作。 6、坚持“三勤、二查、一好”工作,即勤宣传规章制度,勤整架,勤巡回; 查丢失,查污损;服务态度好。坚持每年清点库藏一次。 7、负责阅览室图书的签收、阅览、图书周转回库、上架、排架和倒库工 作。了解读者借阅情况,提出图书补充意见。 | 1、遵守法律法规,恪守职业道德规 范。 2、具有高中及以上学历或初级及以 上职称。 3、有一定的图书馆学理论知识和工 作经验,熟悉馆藏结构和图书分 类法及本部门管理相关工作,掌 握相关的计算机操作技能。 4、具有较强的责任心和耐心。工作 认真负责,有吃苦耐劳、乐于奉 献和团结协作精神。 |
8、现刊整架后错架率在 0.5‰,年丢失率在 0.1‰,过刊整架后错架率在 1‰,年丢失率在 0.1‰ 9、做好读者阅览人数统计及其它业务工作量统计。 10、开展导读及咨询服务工作。 11、负责本室勤工助学岗位的组织与管理。 12、保持室内干净整洁,做到每天一小扫,每周一大扫。负责本室资产 管理工作,注意安全、防火防盗。 | 5、具有履行岗位职责,完成本职工 作的身体条件。 6、需要倒班。 7、服从工作安排与调配。 | |
四、信息技术部岗 位职责及任职条件 (职数 9 人) | 1、本馆自动化建设的系统规划、论证、设计及系统集成。 2、本馆的计算机系统的运行及设备维护;数据库的维护和管理。 3、本馆计算机及相关设备的维护,网络使用、管理及网络安全防范工作 4、数据的备份、网上数据发布、网页制作及相关应用软件的开发工作。 5、电子阅览室的管理与开放工作。 | 1、遵守法律法规,恪守职业道德规 范。 2、具有专科及以上学历或初级及以 上职称(图书情报或电类专业技 术人员)。 3、有一定的图书馆学理论知识和工 作经验,熟悉馆藏结构和图书分 类法及本部门管理相关工作,掌 握相关的计算机操作技能。 4、具有较强的责任心和耐心。工作 |
认真负责,有吃苦耐劳、乐于奉 献和团结协作精神。 5、具有履行岗位职责,完成本职工 作的身体条件。 6、电子阅览室需要倒班。 7、服从工作安排与调配。 | ||
五、信息参考咨询 部职责范围和任职 条件(职数 4 人) | 1、负责网络信息资源的开发、利用和管理,负责本馆特色数据库数字化 的建设、负责图书馆简报的编制工作,收集、分析有关信息,编制二 三次文献和进行专题信息报导,并在简报和网页上发表。负责读者利 用电子资源培训等工作。 2、负责和统筹学校文献检索课教学计划、授课计划、学术活动等的安排 负责文献检索课的教学组织工作,开展计算机检索研究工作和参考工 具书库的管理。 3、负责本室检索刊、工具书和特种文献的验收、登录、排架、送装、借 阅和保藏等工作。 | 1、遵守法律法规,恪守职业道德规 范。 2、具有专科及以上学历或初级及以 上职称。 3、有一定的图书馆学理论知识和工 作经验,熟悉馆藏结构和图书分 类法及本部门管理相关工作,掌 握相关的计算机操作技能。 4、具有较强的责任心和耐心。工作 认真负责,有吃苦耐劳、乐于奉 |
4、遵守保密制度,按有关规定办理索取、外借、复制和剔旧手续。 5、负责检索咨询工作,开展机检、手检的检索服务,课题跟踪服务,为 教学和科研服务,开展情报调研工作。 6、负责新生的入馆教育,积极开展信息导航服务工作。 7、负责本馆工作人员的岗位培训,教工、学生利用电子资源的培训。 8、保持室内干净整洁,搞好卫生工作,创造良好的工作环境,做好防盗 防火工作。 | 献和团结协作精神。 5、具有履行岗位职责,完成本职工 作的身体条件。 6、服从工作安排与调配。 | |
六、办公室岗位职 责及任职条件(职 数 7 人,其中专业 技术岗 3 人、工勤 技能岗 4 人) | 1、协助馆长组织全馆活动,安排有关工作和会议,办理人事、宣传、内 外联系和接待工作,完成馆长交办的其他事宜。 2、负责文件的收发、保管和传递工作,协助馆领导草拟文件、工作计划 工作总结、规章制度。 3、负责全馆办公用品的购买和分发和设备的预算编制。 4、负责全馆的考勤工作和协助做好全馆人员的年度考核工作。 5、协助学校做好图书馆职工职称评定工作。 6、负责图书馆家具设备登记、调配管理。 7、负责图书馆安全保卫工作,严格执行图书馆门禁制度。 | 1、遵守法律法规,恪守职业道德规 范。 2、具有高中及以上学历或初级及以 上职称。 3、有一定的图书馆学理论知识和工 作经验,熟悉馆藏结构和图书分 类法及本部门管理相关工作,掌 握相关的计算机操作技能。 4、具有较强的责任心和耐心。工作 认真负责,有吃苦耐劳、乐于奉 |
献和团结协作精神。 5、具有履行岗位职责,完成本职工 作的身体条件。 6、工勤人员需要倒班。 7、服从工作安排与调配。 | ||
合计:专业技术岗 46 人,工勤技能岗 16 人 | ||
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/39635def4b649b6648d7c1c708a1284ac9500577.html
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