构建质检系统核心价值观 建设大质检文化

构建质检系统核心价值观 建设大质检文化

计量二室 刘威

文化是人类社会在历史实践过程中所创造的所有物质财富和精神财富，内涵丰富、外延宽广。党的十七届六中全会又高瞻远瞩地提出深入推进文化体制改革、促进社会主义文化大发展大繁荣的战略部署。

“全系统要以改革创新的精神，大胆探索，勇于实践，建立大质量工作机制，推动大质检文化建设。”这是国家质检总局局长王勇在全国质量监督检验检疫工作会议上提出的新要求。这两大思路是质检工作理念、方法、机制、体制的创新，也是破解质检工作难题的需要，更是质检事业长远生存发展的需要。其中，推进大质检文化建设，就是要求广大干部职工树立共同的价值理念，加强“融合、整合、联合”，形成“合心、合力、合作”的局面。而推动大质检文化建设必须深刻领会大质检文化建设的意义，准确把握结合点，始终紧扣着力点，才能开创工作新局面。

一、深刻理解大质检文化建设的意义

大质检文化是指遵循文化的一般规律，体现质检部门自身特点的科学文化、具有共同价值取向、思想道德、职业操守的总和。文化建设作为上层建筑，既是对经济和政治的反映，同时对经济和政治又具有推动作用。

1.大质检文化建设是社会主义核心价值体系建设的必然要求。质检文化是质检部门和质检干部职工在长期的工作和实践中培育形成的精神财富和物质财富，是社会主义核心价值体系建设的重要组成部分，是对社会主义核心价值观的有益补充。

2.大质检文化建设是服务创新型经济发展的必然要求。质检部门应紧紧围绕党的十七大提出的转变经济发展方式的重要方针，在优化结构、提高效益、降低能耗、保护环境等工作中发挥积极作用，为经济社会发展特别是创新型经济发展提供更高质量、更深层次、更大范围的服务。

3.大质检文化建设是加速质检事业自身发展的必然要求。质检部门需要创建一种与社会主义核心价值体系相一致，与部门工作实际相关联的质检核心价值观，它影响到质检部门各方面工作，关乎质检部门的发展前途。

二、构建质检系统核心价值观是建设大质检文化的客观需要

构建质检系统核心价值观是社会主义核心价值体系建设的必然要求。建设中国特色社会主义必然要求加强价值体系建设、引导正确价值观的养成，形成全民共识的价值体系。价值观从表象上看是做什么样的人的问题，思想上看是一个立场问题，根本上讲是一个世界观问题。一个社会有多种价值体系，中国特色社会主义社会就是要建立社会主义的核心价值体系，对于质检部门来讲，就是要在符合国家总体核心价值体系建设要求情况下，根据部门工作实际，从国家和民族利益出发提出并建立自己本系统的主导价值观，用于统领部门思想认识，凝聚人心，影响实际工作，形成强有力的精神支柱和精神力量。

构建质检系统核心价值观是质检事业发展的必然要求。质检部门是随着我国社会主义经济建设不断发展而形成和发展壮大起来的一个重要部门。随着改革开放的深入，特别是我国加入WTO以后，质检部门在促进国家经济社会发展和保障人民群众生命健康安全方面的作用越来越明显、工作任务越来越繁重。由此，就需要创建一种与社会主义核心价值体系相一致，与部门工作实际相关联的质检核心价值观。用这种核心价值观来引领干部职工的思想，形成强有力的精神支柱和精神力量，特别是对于最大限度地形成思想共识提供坚定和可靠的基础，其作用是不可估量的，它必然会影响质检系统各方面工作，关乎质检系统的发展前途。

围绕社会主义核心价值体系，突出质检系统核心价值观，是推动大质检文化建设的重中之重，是建设大质检文化的必然要求。形成了系统的质检核心价值观，将有利于在全国质检系统中进行统一的学习，统一提高大家对大质检文化建设的认识和理解。同样也有利于对质检文化进行宣传，让广大人民群众更加的理解我们的质检工作，更加的支持我们的质检工作，共同推进质检事业的发展。

三、以科学发展观为统领构建质检核心价值观

十七大报告指出：“在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色的社会主义，必须坚持以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。”对于质检系统来说，就是要以科学发展观为统领，构建“以质取胜、保国安民”的核心价值观，把它作为质检人工作的根本要求和最大的价值目标。

以科学发展观为统领构建“以质取胜”的核心价值观最为重要的就是要把提高把关和服务的“质量”作为质检系统工作的基石和手段。随着全方位、多层次、宽领域对外开放格局的形成以及对外贸易的持续增长，质检系统工作发展面临新机遇、新挑战，这就要求我们必须不断增强使命感和责任感，大兴“科技兴检”，抓源头、抓质量，不断增强技术能力，扶持企业做大做强，通过提高质量检测能力，打破贸易壁垒，才能应对不断发展变化的贸易需要，才能促进质检事业的进一步发展，为经济社会发展建功立业。

以科学发展观为统领构建“保国安民”的核心价值观，就是要求质检系统在行使职责时必须把国家安全和人民利益作为生命线和质检工作目标。质检事业是以国家经济安全和人民利益为“第一生命”的伟大事业。对质检工作者来说，在每一项具体把关与服务过程中，都存在着热爱祖国和危害祖国利益的考验。“保国安民”作为核心价值观，强调了国家和人民的利益高于一切，强调的是质检各项工作的立足点和最终实现目标，为质检系统树立“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象确定了导向。

四、质检系统核心价值观的内涵和要求

无论什么样的价值观它都要有自己的承载平台，要有自己的“基点”，也就是说要有它的表现形成。质检系统核心价值观的承载平台就是“以质取胜、保国安民”，这八个字构成质检系统核心价值观的主要内容。这是因为：

第一，“以质取胜、保国安民”超越了民族、国家、阶层、地域、部门利益和个人利益，集中体现了质检工作宗旨和目标。以质量取胜，保护国家经济安全、保护人民群众生产消费安全，这些要求已经超越了单纯的民族、阶层、地域、个人利益，更重要的是还超越了部门内部的要求。国家质检总局是由质量技术监督和出入境检验检疫两个部门组建而成的，反映两者工作最基本特性的就是提高服务和把关的“质量”二字，无论质量技术监督还是检验检疫对工作最基本的要求也就是提高服务和把关的“质量”二字，通过提高质检系统服务和把关的“质量”达到提高整个产品的质量，实现“保国安民”的目的，这是质检系统的生命线。

第二，“以质取胜、保国安民”能够为全体质检人所认可，符合当代质检工作的发展要求，符合国家、人民的长远发展利益，是质检人从事质检工作的必然要求和当然选择。到2007年我国外贸年均增长率已达24%、外贸总量已达2万多亿美元，同时国外针对我国的贸易保护主义手段新、影响大、危害重。这就要求质检部门必须把“以质取胜、保国安民”作为服务把关工作的根本要求。无论是“在服务中体现把关”也好，还是“寓把关于服务之中”也罢，实质就是“质量”两个字，就是“国”与“民”的根本利益，这应该成为质检人共同的价值取向。“以质取胜、保国安民”这一统一、鲜明的核心价值观一旦形成，必然会在质检人心目中产生归宿感和感召力，使个人的行为、奋斗目标自觉与价值目标一致。同时，它还能使质检人在为共同目标奋斗过程中，相互信任，紧密团结，形成良好的工作氛围。

第三，“以质取胜、保国安民”八个字，凝炼、清晰、包容量大，逻辑合理、表达恰当。这八个字特别是“质”字，全面反映了质检系统对内对外工作要求，反映了质检工作以质量促发展、以质量保安全、以质量求和谐的根本要求；这八个字从根本上体现了科学发展观内涵，反映了科学发展观在质检工作中的具体应用和实践，是广大质检人贯彻落实科学发展观的理论实践成果，它应当成为质检人的价值标准和内在工作规范；这八个字言简意赅，内涵深刻，包容了质量监督、检验检疫各项工作内容，恰当地体现了各项质检工作要求，并且逻辑合理、顺口易记，便于推广，容易成为广泛共识。

“以质取胜、保国安民”这八个字承载了质检人的核心价值理念、追求、目标、任务，给人以精神上的权威感和使命感，让人有所追求，让工作有所目标，让人找到工作的出发点和归宿，成为外界认识质检、全面提升质检工作的有效支撑。

五、以科学发展观为统领构建质检核心价值观的着力点

构建“以质取胜、保国安民”的核心价值观应以思想教育、制度建设等方面作为着力点。

一是坚持思想教育，奠定坚实基础

首先要明确目标方向。核心价值观是相对于丰富多彩的思想观念而言的，构建“以质取胜、保国安民”的核心价值观首先就是要确定思想目标。只有将质检人的思想统一于 “以质取胜、保国安民”这一共同思想基础之上，才能形成质检人的文化认同，产生团结奋进、共创和谐质检的精神力量。

其次，要切实抓好思想政治教育。要把宣传教育“以质取胜、保国安民”的核心价值观当作质检系统思想政治工作的长期任务，积极主动地用它来引领质检部门的共同追求，以有我无它的态度消除质检系统内部由于当今社会思想激荡而导致质检人价值观念的混乱和迷茫。

再次，要求同存异，力求共识。要最大限度形成质检人的思想共识，不断增强“以质取胜、保国安民”的说服力和权威性。在个性张扬，承认差异性、层次性和个体不同思想信仰的基础上要努力做到质检人对内部工作和服务把关工作的共同思想信念的统一性，使“以质取胜、保国安民”价值观为广大质检人掌握并外化为自觉的实际行动。

第四，要发挥质检人的主体作用。要坚持以人为本，突出质检人在价值观构建中的主体地位。要通过“以质取胜、保国安民”核心价值观的引领使广大职工确立正确的心态和价值取向，在核心价值观构建中增强政治意识、大局意识、责任意识，倡导勤奋敬业、乐于奉献，团结协作，优质高效的精神风貌。

二是常抓制度建设、保障工作落实

第一要从建立完善制度规定入手。构建质检核心价值观，制度建设、制度的不断完善是一个很重要的方面，它是促进“以质取胜、保国安民”价值观建设的保障。这几年来“以质取胜、保国安民”的理念已深入人心、已见效果，这样就要以规定、文件、高层领导讲话等形式从核心价值观建设的角度将其固化下来，引领思想取向。

第二要广泛宣传，营造氛围。要充分利用内部或外部大众传媒手段，特别是系统内的传媒进行正面宣传，坚持“以质取胜、保国安民”的宣传导向，积极宣传这方面的文章、人物、质检人的心声和价值评判。

第三，要贯穿于检验检疫工作中。要把质检核心价值观融合到质检部门工作要求的规定的建设当中。无论是在把好“厂门”的各个环节还是把好“国门”的各个环节或是内部工作的质量方面都要将这八个字要求贯穿其中，固化在工作各关键点上。

第四，要成为文化建设的重要内容。文化建设是一个大的系统工程，价值观建设是其中之义。“以质取胜、保国安民”要求必须贯穿于质检系统文化建设中，并应作为重要内容来建设。要整合系统内文化资源，特别要加强基层一线文化基础设施建设、保障基层质检人的基本文化权益，营造良好的质检文化环境，提高基层质检人自信力、增强构建核心价值观的软实力。

三是抓话语共识，聚生语言认同

“以质取胜、保国安民”是一种大众化语言形式，能为所有质检人所理解。在构建核心价值观的同时要合理满足相关人的利益需求，使质检部门成为人所向往、劲有所使、功有所得、才有所出的和谐部门，把“以质取胜、保国安民”化为质检人大众语言，成为质检人的“口头弹”。

总之，用“以质取胜、保国安民”核心价值观来引领质检系统内干部职工的思想是一个需要认真研究的长期的过程，需要多管齐下、齐头并进、坚持不懈的努力。通过质检工作者的共同努力，推进大质检文化建设，必然能在人民群众心中树立起良好的质检形象。

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