公司收入200万，税后到手只有2.14万，哭了！
公司收入200万，税后到手只有2.14万，哭了 目前在中国如果自己创业，开家公司，要多高的利润才能在纳税后，还有赚头呢200万元销售收入的公司，房租、工资、办公、材料、设备合计成本160万元，毛利40万元。
创业者一阵狂喜，赚了40万元，不错但是，如果交完各种税费，结果到手只有2.14万元你没看错是2.14万元（不是21.4万元），是不是欲哭无泪。
具体收入、成本、税收清单如下，童叟无欺。
假设你开了家公司，用黏土烧制瓷器卖，一年下来，经营状况如下 厂房是租的，占地面积2000平方，谈的是税前租金，相关税费由租户负责。
厂房月租1万元（税前），年租金12万。
黏土是买回来的，花了10万元。
公司有两台车，一台载重5吨的货车用来送货，一台2.5升的轿车用来办公。
每年汽油费4万元。
雇佣员工的支出（含工资、奖金、社保、代扣个人所得税等）共花了110万元。
水费、电费、煤气费、通讯费、办公费共花了15万元。
设备维护和折旧9万元。
今年卖了200万元产品（含税）。
我今年能挣多少钱呢是不是挣了200-12-10-4-110-15-9 40万 当然不是，要先交税。
下面算一算要交多少税 税项1租厂房的税费 a 营业税 12*5 0.6万 b 城建税 0.6*7 0.042万 （这是在城市的税率，镇的话低一点，5） c 教育费附加 0.6*3 0.018万 d 房产税 12*12 1.44万 e 土地使用税 以广州为例，广州市工业用地税率分为五档15元、12元、8元、5元、3元 按三级用地的标准，每年每平方米8元。
2000*8 1.6万 f 印花税 12万*1‰ 0.012万 以上af，租厂房税费合计0.60.0420.0181.441.60.012 3.71万 税项2车船税 720480 0.12万 税项3印花税 购销合同（不含增值税价）的0.3‰ 200/117*0.3‰ 0.05万 税项4增值税 200-200/117-10-10/117 27.61万 税项5城建税增值税的7 16.15*7 1.93万 税项6教育费附加增值税的3 16.15*3 0.83万 税项7地方教育费附加增值税的1 16.15*1 0.28万 以上17项税费合计 3.71 0.12 0.05 27.61 1.93 0.83 0.28 34.53万 下面计算税前利润，这是企业所得税的税基。
计算所得税时，增值税不得抵扣成本。
所以计算税前利润时，也不得用增值税抵扣成本。
税前利润 200/117-12-10-4-110-15-9-3.71-0.12-0.05-1.93-0.83-0.28 4.02万 税项8企业所得税，税率25 税前利润*25 4.02*25 1.01万 下面计算企业税后利润 4.02-1.01 3.01万 要把企业利润提出来，作为企业主的个人收入，就要分红。
分红需缴个人所得税。
税项9个人所得税，税率20 3.01*20 0.6万 企业主最后到手的钱为3.01-0.6 2.41万。
如果摊分到12个月的话，月收入是2008元。
以上还没计算企业主应给自己缴交的社保费用，如果按20162017年广州的标准，每个月至少要交一千多元的社保费。
这样企业主可支配收入每个月只有几百元。
你原以为全年有40万利润，事实上在这么薄的利润之下，全年基本白干。
在以上的计算过程中，企业主缴交的税费合共是34.531.270.76 36.56万 这里至少还有一项税费还没算进去汽油税。
根据2016年3月92号汽油的油价和税率，每100元汽油含税50.36元。
本案中年花费4万元油钱，其中包括油税4*50.36 2.01万 这样，企业主全年缴税就是36.562.01 38.57万 还要说明的是，这38.57万的税费，只包括了企业和企业主所缴税费，尚未包括企业员工所缴的个人所得税。
本案中，根据员工人数和工资的不同，所缴个人所得税总金额可能在几万元到几十万元之间。
这个案例告诉我们，目前在我国，照章纳税的话，微利行业难有生存空间。
要做就要做暴利行业。
延伸阅读110万的雇员工资，有一半进了政府部门 员工月薪1万，扣除五险一金个税 实际到手7454元，但老板实际付出14410元 很多人都抱怨，说自己的工作累，上班苦，工资还低，你知道吗，其实你拿到手的工资，可是经过了几道税的关卡才到你手上的。
那这其中到底是经过了几层呢 为什么工资其实不低拿到手的却很少 月薪1万，你只能拿到7454.30元，而你老板要付出的是14410元。
今天，小编要告诉你一个残酷的现实你到手的工资，其实还不到工资总额的六成。
而且，更残酷的是，接下来，可能还要少下去。
那么，谁“扣“了你的钱 虽然都是“心疼肉疼“的事儿，但还是觉得不吐不快。
1、说多了都是泪 月薪1万，你只能拿到7454.30元，而你老板要付出的是14410元。
近日，国务院副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，“五险一金“已占到工资总额的40至50。
也就是说，你拿到手的工资，还不到工资总额的六成。
那么，剩下四成多差额都去哪儿了 税前月薪1万，五险一金、个税就要6955.70元。
税前月薪1万元，每月五险一金以及个税加一起就要6955.70元，这看起来，好像有问题，有些人可能会问，再加上交纳的个税，难道税后就拿不到3000元。
这就是不了解五险一金除了个人缴纳的部分外，主要还要靠企业交纳。
（1）个人缴费－社保与公积金缴费明细养老8800元；医疗2203（2003）元；失业0.220元；公积金121200元。
个人缴费合计2223元。
个税应纳税额总计4277元，缴纳个税322.70元。
（2）单位缴费－社保与公积金缴费明细养老202000元；医疗101000元；失业1100元；工伤0.330元；生育0.880元；公积金121200元。
单位缴费合计4410元。
从上面的计算中，可以知道，到手收入10000－2223－322.707454.3元；单位用工支出总计100004410＝14410.00元。
雇主每月付出了14410元，职工个人拿到了7454.30元。
之间6955.70元的差额，究竟去了哪里下面再以图表作出说明。
其中单位缴纳的五险3210元、个人缴纳的三险1023元，上缴了社保机构；单位缴纳、个人缴纳的公积金各1200元，上缴公积金管理机构；个人所得税322.70上缴税务机构。
你税前月薪为10000元时，实际拿到手的现金为7454元，占企业实际用工成本14410元的比例为51.73，已经超过一半了。
企业需要负担的金额，约为个人到手金额的两倍。
该惊叹了吧，是不是也算得让我们心惊肉跳。
当然，你可以和我辩论说，那些“五险一金“还是有相当一部分会回到我们手中的。
我不管过几十年后还能不能拿回自己的养老金，就算能百分之百拿回，并且拿回的钱也已经早也贬值，那是毫无疑问的。
今天我们的收入，再加上个人拿工资去消费时再缴纳的商品税款，确确实实有一半以上被政府拿走了。
这一点，谁都无法否认。
2、被扣得多，别流泪，你可是在“好“企业 在不同的企业中“社保“的体现也不尽相同。
武汉市社会保障学会理事董登新在其认证微博中曾这样表示，从企业提供五险两金（五险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，两金住房公积金和企业年金）的待遇，可以区分中国劳工等次 （1）至多只有五险的劳工，他们一定是在中小企业工作； （2）拥有完整五险一金的劳工，他们一定是在大企业或上市公司工作，这类就业也称为正规就业，或称体面工作； （3）拥有丰厚的五险两金的劳工，他们大多是在垄断或暴利行业工作。
3、一比较，又吓你一跳 我国社保缴费率世界排名第一，缴费基数是邻国的4.6倍。
据清华大学教授白重恩的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40，有的地区甚至达到50;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国“其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。
4、泪啊，还是接着流 社保缴费上涨已成全国趋势。
天津市人力资源和社会保障局近日公布，2015年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。
按此测算，社保缴费基数下限上调282元，上限则上调了1278元，涨幅分别为11和10。
这意味着，即便月工资不到2000元，企业和员工也得按照2812元的缴费基数下限缴纳社保。
我们梳理发现，除天津以外，福建、江西等地也上调了社保缴费基数的下限和上限。
广西、湖北等地社保部门介绍，近年来社保缴费基数年年都会上浮，一般会根据上一年的“社会平均工资“确定。
我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称“五险“。
按照社会保险法社会保险征缴暂行条例等相关法规，社保缴费以上一年社会平均工资的60至300为缴纳基数。
相关专家表示，这就意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮，上涨是普遍现象。
公开资料显示，2012年北京社保缴费基数下限为1869元，2014年已提高到2317元;浙江的缴费基数下限也从2012年的1908元提高到了2014年的2230元。
财政部发布的历年全国社会保险基金也呈连年上涨态势。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/36e950ad11a6f524ccbff121dd36a32d7375c7e9.html
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