有效工时的认定方法
史策;李远;
【期刊名称】《工会博览》
【年(卷),期】2013(000)010
【摘要】案情回放郭某提出于2002年7月1日到某电力公司从事配电运行岗位工作，工作期间执行综合工时制度，上班时间为上24个小时休息48个小时，没有节假日之分，每个月工时超过了法律规定天数的9．5天。由于不能接受长期加班，2008年1月起经双方协商变更了工作岗位，以后开始执行标准工时制度。2008年12月停止工作。
【总页数】2页(P.11-12)
【关键词】工时制度;认定方法;2008年;岗位工作;电力公司;上班时间;法律规定;工作岗位
【作者】史策;李远;
【作者单位】北京市西城区人力资源和社会保障局;;
【正文语种】英文
【中图分类】D923
【相关文献】
1.有效工时的认定方法 [J], 史策; 李远
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