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九型人格测试第六型

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九型人格测试结果：

我的基本描述：第六型怀疑论者(侧翼：6W5
第六型人格是九型人格中的一型性格，名为忠诚者、寻找安全者、谨慎型、怀疑论者。健康的第六型能引起他人强烈的情感回应，他们吸引人、让人心动、亲切可爱、友善、调皮、爱讨好人。信任对他们是很重要的，是与他人相处并持续永久关系的基础。别人对他们很热情，并且想要帮助、保护他们。他们对认同的对象付出承诺和忠实，家人和朋友是重要的，这让他们觉得自己“属于”某个地方。他们借着合作、可靠、负责、值得信赖、苦干来回应他人。
最佳状况：变得自我肯定、相信自己、独立而又平等地相互依赖。对自我的信心使他们有积极的态度，显示出勇气、领导才能、丰富的创造力、以及自我表现能力。
此人格是九型人格中最复杂的人格，大致上可分为恐惧性六号(正六和反恐惧性六号(反六，正六会较为温纯、服从和可爱，反六则较为反叛、独裁和侵略性。其最大分别是面对恐惧和敌人的时候，正六多会选择逃避，反六多会克服自己的恐惧，自信地克服困难，和显得有侵略性这点可能与第八型人格相似，但不同的地方是反六只会在面对困难时变得有侵略性，原因是出于反抗，第八型则经常有侵略的行为，且非常主动。但无论正六还是反六，他们的行为都是出于内心的恐惧。
外表与气质
他们多十分可爱，是九种性格中最具吸引力的，笑容动人，说话极具感染力。第六型的女性迷人，有小女孩的娇憨；男性幽默，有小男孩的精灵。不过不健康的第六型因为缺乏安全感，疑心颇大，不信任别人，处事缺乏弹性，也会讽刺人。
健康的特点
自我肯定亲切可爱
抱着人人平等的观念，不会欺压别人相信自己，也相信别人积极行动
忠诚行动、值得信赖
一般的特点
顺从、逃逸害怕做决定依附权威

优柔寡断
顽强，反叛，固执，表面附和，暗里却会批评别人的不是
不健康的特点
极度欠缺安全感刚愎自用自卑心重爱夸大问题
比较容易动感情，情绪波动较大
对自己测试结果的分析：
自己崇尚和谐善意、情感多样、热情、友好、体贴、情绪强烈，需要他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。但是自己总是会特意避免矛盾，在意维护人际关系。有时候可能不会因此而不指出别人的缺点，在工作上可能会因此带来一些问题。自己关心身边事物的变化，并且受感染力强，有什么不公平不正义的事情自己也会大受影响，情绪容易被挑起，所以自己应该需要应该安定和谐的工作环境，同时自己也应该挺高自己对情绪的控制了，减少情绪化。
自己有时候有些固执，过度注重细节完美以至于未做到顾全大局，因小失大，自己应该适时听取他人意见及建议，减少那些不必要的时间浪费。
自己做事情优柔寡断，显得做事没有果断力和决策力，这应该是管理者的大忌。自己要尽量克服，及时做决定，不推迟不延时。
面试时最难得几个面试问题：
1.你对我们公司有什么样的了解？2.你为什么想来我们公司？
3.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？
4.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么？5.为什么我们应该雇佣你?

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/3297d364b90d6c85ec3ac6d9.html