总工会2016年基层组织建设工作总结

总工会2016年基层组织建设工作总结

　　今年以来，我们紧紧围绕全县工作大局，紧扣市总工会基层组织建设部工作要点，认真部署，扎实推进，大胆创新，不断扩大工会组织覆盖面，加大工会组建工作力度。现总结如下：

　　一、切实加强领导，明确工作责任

　　首先，成立了由党政领导牵头、有关部门负责人参加的工会基层组织建设工作领导小组，明确了党政工各部门的具体职责任务。其次是坚持“党建带工建，工建促党建"的双带双促方针，在部署党建工作时，同步部署、检查、考核、评比工会组建工作，做到了党建带工建、工建促党建。三是在党委、政府的支持和推动下，加强了与地税、财政等部门的密切协作，每年定期召开建会工作协调会议 ，推进地税代征和财政代扣工会经费的开展，增强了企事业单位，特别是非公企业的建会积极性，在全社会形成了良好的工会组建工作氛围。

　　二、加强制度建设，以机制促进建会

　　为使工会组织建设工作长期有人抓、有人做，在工会系统内部形成个个肩上有担子，人人身上有责任的工作氛围。一是制定了目标管理制度。今年初，该县工会将2016年基层工会组建、发展工会会员，实名制录入会员工作任务分解表、下发到各乡镇总工会及各系统、基层工会，把工会组建和发展会员任务做为重中之重来抓，实行了责任制，并定期进行督查。同时在建会工作中，明确要求各乡镇总工会、各企业工会主席要作为工会组建“第一责任人”，工作职责要落实到位，努力形成全会上下共同推进建会的良好态势。二是建立了领导联系协调制度。积极联系县人大、县政协的有关领导召开企业主座谈会，督促建会；制定了相应的会籍管理制度，基层工会及会员信息录入及时更新，实现动态管理，基层工会组织健全、规范；与县委组织部共同建立了向基层推荐工会主席人才库制度，现储备人选22 人，这些人都是在党政机关当过领导职务现已离岗的同志，全县已有10名工会主席候选人到岗任职，增强了基层组织活力，特别是张家口私立一中以工建促进学校健康发展，努力创建和谐校园，受到上级的好评。该校加大了对企业工会主席权益维护力度，年内向3名因病致困的基层工会干部提供专门资助金5000元；依照工会章程按期换届，民主选举基层工会委员会、经费审查委员会。

　　三、创新工作思路 大力推进非公企业工会组建

　　一是组织人员深入工商、地税、药监局、工信、劳动服务公司等部门，调阅全县行政、事业、企业、中介等组织情况，并深入单位开展调查核实，建立未建工会组织底子。

　　二是在调查摸底的基础上，五月份，由工会副主席牵头利用半个多月的时间深入到全县18个乡镇，150多家企事业单位，对工会工作进行督导、检查、组建工会、发展会员。在企业组建工会过程中，按照“整体推进，重点突破”的工作要求，积极贯彻实践 “创新、发展、务实、争先”的工作思路，集思广益，大胆创新，勇于实践，打破固有思维的束缚，闯出了一条富有成效的工会组建工作新路子。首先在建会思想上，由原来的“成熟一家，发展一家”的要求，转变为按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，认真开展依法建会活动。特别是今年我们克服了重重困难

　　加大了风电企业的建会力度，并以县委、县政府两办的名义转发了《**县总工会关于我县风电企业建立工会组织的意见》，从政策上、制度上为风电企业组建工会创造了良

　　好的条件，截止目前风电企业以建会 家。

　　三是在建会方式上，既坚持原来的主要依托单位组建工会，又从实际出发突破单位和用工形式的限制，通过建立联合工会、工会联合会、社区工会、行业性工会等方式，把难以单独建会单位的职工和大量分散、流动的职工组织起来，推动了非公企业的建会和大量劳务派遣工、季节轮换工、农民工加入工会组织。

　　四是在建会程序上，按照“边组建、边充实、边完善、边规范”的灵活方式。对新建企业工会组织要求做到“十有”即：有领导班子，有牌子，有印章，有办公室，有工作方案和活动记录，有规章制度，有活动场所，有工会经费和独立帐户，有社团法人资格登记证、有会员档案资料。

　　四、 加强基层工会规范化建设 打响“职工之家”建设品牌

　　为进一步加强基层工会组织规范化建设，发挥工会作用、激发工会组织活力，提升工会工作影响力，今年以来，我们发动全县基层工会深入开展争创模范、合格职工之家活动，以工会组织的规范化建设推动各级工会组织创先争优、全面达标升级。根据省、市总工会“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的要求，首先，我们成立了“开展建设职工之家活动领导小组”，其次是印发了《关于加强职工之家建设的实施意见》。通过争创模范、合格职工之家活动，努力把各基层工会组织建成“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的职工之家；新建独立基层工会在一至二年内争取建成“合格职工之家”；五年内，各级模范职工之家要达到80%以上。同时针对各乡镇（街道）、村（社区）、行业和各企业、机关事业单位的特点制定出了不同类型的职工之家建设规范化评价标准，对进一步加强全县基层工会规范化建设提出了要做到“十有”，“落实“六个一”，达到“四个规范”的要求。创建“职工之家”活动将列入今年县总工会重点工作督导内容，并于10月底前对全县基层工会进行考核验收。

　　五、抓住工作重点，注意突破难点

　　今年我们在“广普查、深组建、全覆盖 ”的工作理念的指导下，除了强调全面推进建会工作，还注意突出建会重点，通过点面结合、以点带面，稳步推进工会组建和发展会员工作。张家口恒泰水泥有限责任公司工会成立以来，建立了各项工作制度和工作标准，加强了工会内部管理制度。按照民主管理要求每年召开员工（会员）代表大会，完善职代会制度，认真落实员工代表大会的各项职权，逐步形成党政工齐抓共管，员工积极参与的局面。**诚信建筑有限责任公司采取了一系列新举措加强了工会组织建设，为大力促进企业发展，切实维护了职工的合法权益，该公司在帮扶中搞好团结，围绕弱势群体，开展“送温暖”活动，为公司10名困难职工进行了不同程度的住房补贴，最高者达万元。截至目前为止，全县今年新组建工会组织20个，组建联合基层工会7个。涵盖法人56个；新发展会员 人，其中农民工 人。

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