2019年安全生产月活动方案(15页)

发布时间:2023-03-31 17:58:27   来源:文档文库   
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2019年安全生产月活动方案


为深入宣传贯彻国家安全生产法律法规,认真落实国家2019年度安全生产月防风险、除隐患、遏事故主题,围绕集团公司关于开展2019年安全生产月的活动部署,结合公司生产实际状况,开展安全生产月系列活动,以提高全员安全生产意识,提升公司安全管理水平。

一、活动时间
2019531~630日。二、活动范围
XX清洁能源科技股份公司文水工厂。

三、活动方案序号
1活动名称系列宣传
放及安全视频播放等活动,以此达到宣传的目的。活动方案见附件1
EHS部组织各安全窗口、基层管理人员及重点工种人员开展消防、电气、危化品、职业卫生等课程。同时,参训人
2安全培训
员做为本部门的种子讲师,在部门内部开展全员培训,以达到提升全员安全意识及安全技能的目的。活动方案见附件2
3安全知识竞赛
为进一步促进各部门学习安全知识的氛围,同时检验学习效果,特开展安全知识竞赛活动。活动方案见附件3,评分标准见附件8
活动简介
为烘托安全月氛围,开展安全月系列宣传活动,主要包括安全月活动启动大会、条幅悬挂、挂图张贴、安全书籍发
为落实安全月防风险、除隐患、遏事故主题,结合集团相关要求,开展部门安全自查及部门间安全互查活动,以4安全大检查
预防各类事故的发生。
活动方案见附件4,评分标准见附件8
5消防应急演练
为强化应急技能,进一步提升各部门的安全生产管理经验,根据年度演练计划开展系列消防应急演练活动。评分标准见附件5
为提高员工学习安全知识的积极性,同时增加一定的娱乐性,通过寓教于乐的方式,营造人人学安全,人人懂安6安全有奖问答的良好氛围,特开展有奖知识问答活动。
活动方案见附件6
7
四、总结与综合评比
1、评比时间:74-102、评比标准:依照附件8进行评比。
3、参评单位:电池制造、电池工艺、电池设备、组件制造、组件工艺、组件设备、运营管理、动力、质检部、采购、行政后勤、人力资源、IT、实验室。
4、活动奖励:依照综合评比得分高低,评选得分前三名,分设一、二、三等奖,分别奖励1000元、800元、600元。

五、安全生产月活动费用预算
序号123先进部门评比
(团体
项目
第一名第二名第三名
费用(1000800600薪资作业费用支出形式
备注

其他自办活动
各部门可举办其他活动,如专项检查、安全宣讲、技能比赛等。活动方案见附件7,评分标准见附件8

45678910
六、附件
安全知识竞赛
(个人有奖问答纪念品安全书籍、挂图
第一名第二名第三名
90060030020002691000//7469发票结报作业
300/200/100/300~400
行政外印

各部门活动组织人员纪念品安全月主题宣传条幅/锦旗/证书
合计(
附件1:安全宣传活动方案附件2:安全培训活动方案附件3:消防应急演练评比标准附件4:安全知识竞赛活动附件5:安全互查活动附件6:应急演练等活动说明附件7:安全有奖问答活动附件8:安全生产月活动评比标准附件9:安全生产月活动推进表

批准:审核:编制:


附件1安全宣传活动方案

一、宣传活动明细序号
1活动项目安全生产月启动大会宣传条幅
2挂图悬挂书籍发放
活动时间53111:00~12:00531~6月中6月份每周四
中午
3视频播放
11:00~13:00下午17:00~19:00

二、宣传条幅明细
序号123条幅内容
防风险、除隐患、遏事故
安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹事故是最大的成本,安全是最大的效益
悬挂位置
101办公楼南102A南侧路面栏杆102B南侧路面栏杆
型号(单位:M0.6*60.6*60.6*6观看视频
102B餐厅
各部门

活动内容
1.活动启动2.系列活动说明
3.安全生产月活动主题签名张贴条幅张贴挂图书籍发放
厂区101-112活动地点
参加人员管理层安全窗口员工若干
EHS安全窗口
备注
如有政府部门参加,时间有可能变动


4567

夯实三基、突出红线、压实责任旗帜鲜明抓三违、大张旗鼓反三违查患纠违从我做起,行为安全时刻牢记XX科技2019年安全生产月活动启动大会
102B大厅八卦田南侧墙面101东侧三废塔围栏112会议室

0.6*60.6*60.6*60.6*6三、安全挂图、书籍明细
序号12345678910111213

名称
事故隐患排查治理知识危险作业许可管理知识读本外委作业项目安全风险管理三违行为预防与纠正安全知识读本优秀安全员是怎样炼成的培训教材岗位风险识别与应对措施知识读本电力企业安全作业知识手册危险化学品事故应急处置知识读本突发事件应急救援知识读本高处坠落预防与救护知识读本特种作业综合安全知识手册岗位风险识别与应对措施知识读本
杜邦安全管理合计
单价(单位:元
50181413181818131316141848数量1111111111111269金额(单位:元
50181413181818131316141848备注


附件2安全培训活动方案
一、安全技能提升培训
组织安全窗口、基层管理者及其他重点工种员工进行安全技能培训,提升各部安全生产工作素质与能力,有效推动各部安全活动,切实提高基层安全组织的管理能力。
培训课程如下:

评分标准见附件8二、全员安全教育
每完成1次安全技能提升培训课程后,参训人员作为种子讲师在部门内部开展全员培训。培训结束后自行组织考试,培训情况及考试结果作为评分依据。
评分标准见附件8三、安全教育抽考
为检验各部全员安全教育开展效果,EHS部根据以上课件编写考题,按照各单位总人数的5%进行抽考(抽考总数字有小数的,全部进1计算,但考试人数不得少于2人。
抽考时间:625~630评分标准见附件8

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/29d16d950166f5335a8102d276a20029bd646392.html

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