“破窗效应”在班级管理中的运用

发布时间:2014-04-29 13:47:34   来源:文档文库   
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破窗效应在班级管理中的运用
作者:何倩梅
来源:《职业·下旬》2012年第01

        将两辆外形完全相同的汽车停放在相同的环境中,其中一辆车的引擎和车窗都是打开的,另一辆则封闭如常,原样保持不动,打开的那辆在三天之内就被破坏得面目全非,而另一辆则完好无损。这时候,在剩下的这辆车的窗户上打一个洞,仅仅一天的时间,车上所有的窗户都会面目全非,里面的资料也全部丢失,这就是著名的破窗理论。在班主任工作中,破窗理论有其重要的应用价值。班主任在班级管理工作中,要始终遵循教育是大事的原则,警惕班级中破窗效应的发生,让一切隐患解决于萌芽状态。如何有效地解决这个问题,笔者认为,必须在班级管理中做如下尝试。

        一、事故发生之前防范于未然

        1.建立行之有效的规章制度

        规章制度最好与校规、校纪同步,使学生有可依、有必依。学生即使犯错误,心理也知道自己错在哪里,为他们今后改正提供了平台。中职学校中的大部分学生,学习成绩参差不齐,没有高考的压力,自然对学习就放松了许多。然而,许多学生都把玩和谈恋爱作为自己的主行为,班主任必须制定一套规章制度,从行动上约束他们,再配合操行评定分数及班主任的聊天教育,使学生不良的苗头倾向得到有效遏制。制度一定要细化,从学生的精神、风貌、上课、习惯、思想等各方面都要有详细的规定。这样,学生管理就能收到较好效果。

        2.高度重视聊天教育的心理暗示作用

        对于学生的行为倾向、思想流露,班主任都要明察秋毫,及时发现,及时处理。例如,笔者担任报关班班主任的时候,班上有一名学生,成绩优异,活泼外向,但有段时间常一个人发呆、发愣。笔者发现这些苗头之后,反复地与她聊天,几经推敲后,她才说自己出现听力障碍,有只耳朵几乎听不见了。于是,笔者及时从网上下载了许多有志者事竟成的事例和相关书籍勉励她,鼓励她相信医生、相信自己,积极配合治疗,甚至和她回家一起感受快乐的生活。不久后,她又恢复了原本的活泼、开朗。期末考试的时候,成绩是年级第一名。从中笔者体会到,班级管理中,第一也要充分重视,第一效应也会为教育教学的顺利铺平道路。学生团结拧成一股绳,同心协力争夺第一,为破窗效应作好了扎实的铺垫,每个学生思想都求上进,破窗变为闭窗牢不可破。

        二、事故发生后抓源头

        俗话说,打蛇要打七寸,处理事故也要做到快、准、狠。处理要及时,教育要到位,惩罚要够火候,绝不手软。班主任要下心来,不能为学生的一颗眼泪、家长的一份求情而放弃惩罚。当然,班主任一定要将事故的源头就地扼杀。这主要靠平时细致入微的班主任管理工作。班主任要守住学生、陪住学生,先严格要求自己,继而严格要求学生,脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,将他们平时的言行及学生评论、任课老师的上课表现,都详细登记在破窗效应登记簿上,及时将事故表现的七寸打住。

        三、事后的宣传

        一件事情处理完了就可以风平浪静吗?答案是否定的。如果没能及时利用这一契机在其他学生中进行宣传教育,结果可能是先处理一个,下一个仍会发生。笔者认为,事后宣传也很重要。俗话说,杀鸡警猴,杀一儆百,作用比较大。事后宣传的内容应该包括:事故发生的经过(依据学生犯错的实际情况分析);学校的处理决定和意见;学校的处理方法;班主任的意见等。适当的情况下,可以在学生群体中进行讨论,形成舆论攻势。这是除独立的监督部门外最行之有效的方法。但是,班主任需要掌握好火候。事后宣传做得好,可以推动班级工作的开展,特别是及时遏制犯错误的事件重复发生。讨论时,针对事件的主因不可流于形式,要重在实质,否则物极必反。

        四、对过错学生的处理原则

        学生心理相对脆弱,任何一个处理的决定,都可能影响他们的一生。这就严格要求教师每进行一项教育的措施时,都必须慎重。对过错的惩罚要狠,有一定力度,但不能将学生一棍子打死。学生处在成长期,不可能不犯错,只要学生真心改过,就应该让不光彩的记录付诸东流。班主任应以爱心为原则,始终以学生健康成长为目标。对有错的学生处罚措施,应该分阶梯性,第一次犯错和再犯、累犯所得到的惩罚,应有严厉程度上的不同。另外,学生犯错后所受的惩罚,应对完善其人格有益,对今后发展有益。

        良好的班集体,是顺利实施教育教学工作的保证。在班级管理中,如何预防破窗效应是关键。班主任与学生要准确把握自己的角色定位,通过师生教育教学活动这个平台,恰到好处运用破窗效应的启示,创造一个优秀班集体。

        (作者单位:广东省惠州市成功职业技术学校)

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/288585beba0d4a7302763ab1.html

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