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企业如何做好安全生产工作?
企业如何做好安全生产工作?
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女职工选择退休年龄申请表(专业技术人员)
企业如何做好安全生产工作?
企业是安全生产的责任主体,
容不得一丝一毫的松懈和侥幸。
但
安全意识
不高、责任不落实、基础薄弱、专业人员缺乏、安全投
入不足等仍是企业存在的普遍现象。
如何做好企业安全生产管理
工作,谈几点浅见。
1
、强化责任落实
企业是安全生产的责任主体,
法定代表人是安全生产的第一责任
人,
对安全生产负全面的领导责任,
分管领导负具体的领导责任。
要强化安全生产的主动意识,
由过去被动抓安全变为自我主动抓
安全,牢固树立“以人为本、安全第一”的安全生产理念,充分
认识企业的安全
主体责任
,
建立纵向到底,
横向到边的各类人员
的
岗位责任制
,
从高层管理人员到项目经理人员、
现场操作人员,
把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节,
形成人
人抓安全的局面。企业各级安全管理机构要认真履行其监管职
责;
项目经理是施工现场安全的第一责任人,
是落实
主体责任
的
具体组织者;
项目技术负责人、
工长和安全员是施工现场安全措
施的制定者,
对作业人员进行
安全技术交底
。
施工现场仅靠几个
安全员管理安全是不够的,
必须充分调动广大职工的积极性、
主
动性和创造性,
发动广大职工参与现场管理。
控制自身
不安全行
为
,减少人为失误。
2
、加强安全
教育培训
页脚内容
女职工选择退休年龄申请表(专业技术人员)
人是安全生产的主体,人的
不安全行为
是事故发生的最大隐患,
只有加强对人的安全教育,
不断强化人的
安全意识
,
提高人的安
全文化素质,
增强人的防范意识,
规范和提高从业人员的安全行
为,才能筑起牢固的安全生产的思想防线。
单位领导要增强做好安全工作的责任感、
紧迫感,
切实负起责任,
把
"
安全第一
"
的方针真正落到实处。根据施工特点进行安全教
育,
针对不同工种和不同部位,
告知他们本岗位存在哪些危险及
危害因素,如何消除隐患,控制
不安全行为
,减少人为失误。
3
、建立健全安全管理机构、配备安全管理人员
企业应严格按照
《安全生产法》
的规定,设置安全管理机构和配
备安全管理人员。
现代安全管理对安全管理人员提出了很高的专
业素质要求,
他们不仅要组织开展风险防范工作,
还必须了解本
单位的施工生产,掌握并熟练应用系统安全工程的理论和方法,
参与并指导,监督危害辨识、
风险评价
和风险控制的具体实施,
高素质的安全管理队伍建设变得越来越迫切。
企业要建立健全安
全管理机构,把责任心强、具备专业知识、业务能力强、熟悉管
理知识的人员充实到安全管理岗位上来,
让他们充分发挥职能作
用,提高安全管理工作水平。
4
、强化施工现场管理
企业生产施工现场是动态的,
要结合施工现场环境,
合理布置施
工设备、
确保机械设备安全运行,
确保各项安全防护和用电设施
到位,做到施工标牌化,材料堆放标准化、安全标志规范化、环
页脚内容
女职工选择退休年龄申请表(专业技术人员)
境防治意识化、
作业过程有序化,
对施工机具和人的各种不安全
行为等进行全面检查,及时发现设备隐患,及时整改,认真排除
物的不安全状态。
对于检查出的问题,
必须按照
“三定”
原则
(定
人、定时、定措施)进行整改,及时消除
事故隐患
。
5
、加大安全投入
安全投入是企业和工人的“救命钱”
,也是预防事故的最有力保
障。安全投入减少,导致安全技术装备、防护设施不能到位,不
安全因素不能及时消除,极易导致
安全生产事故
的发生。因此,
要预防和杜绝事故的发生,
就必须持续有效地进行安全投入。
购
买新设备时,
必须同时购买与其配套的安全防护装置,
必须对安
全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,使之处于良好的技
术状态。维护、保养、检测应当作好记录。在有较大危险因素的
生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志,
提醒操作人员对不安全因素的注意,
预防事故的发生。
为员工提
供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,
并监管教育从业
人员按照使用规则佩戴、使用。
工伤保险是劳动安全的“保护伞”
,企业要依法参加工伤保险,
保障员工的合法权益。
6
、加强部门间协调配合
安全生产工作涉及到企业各个部门和各个生产环节的系统工程,
安全不是单纯哪一个部门的工作,
单靠某个部门的努力是绝对不
行的。
这就要求各部门结合自身工作性质,
在履行好自身职能的
页脚内容
女职工选择退休年龄申请表(专业技术人员)
基础上,加强协调配合,形成合力。如安全培训作为提高员工安
全素质的手段,
是一项涉及面广而又复杂的工作,
不可能也不应
该由人力资源部单独完成。
如果将安全工作看作是某个部门的事
情,那么安全工作肯定做不好。
7.
严格奖惩,增强员工爱岗敬业的责任心
安全生产同时建立奖罚机制,目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。对
那些提出重要建议,消除事故隐患、避免重大事故发生的,要给
予奖励。尤其对那些对认认真真、任劳任怨、在工地上正确履行
安全生产监督、
管理责任的专兼职安全员,
要给予必要的激励和
奖励,使他们在安全管理的岗位干的更踏实、更有干劲。
页脚内容
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/27e37f44cc2f0066f5335a8102d276a20129602c.html
《企业如何做好安全生产工作?.doc》
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