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南京邮电大学处级党政干部选拔任用
南京邮电大学处级党政干部选拔任用
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南京邮电大学处级党政干部选拔任用
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资料仅供参考
南京邮电大学处级党政干部选拔任用
管理工作暂行规定
第一章
总则
第一条
为认真贯彻执行党的干部路线、方针
和政策,规范我校处级党政干部的选拔任用管理工
作,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专
业化,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作
条例》
、
《中国共产党章程》
,参照《中华人民共和国
公务员法》
,结合学校实际,制定本规定。
第二条
选拔任用处级党政干部,必须坚持以下原则:
(一)党管干部原则;
(二)任人唯贤、德才兼备原则;
(三)群众公认、注重实绩原则;
(四)公开、平等、竞争、择优原则;
(五)民主集中制原则;
(六)依法办事原则。
第三条
干部的选拔任用和管理权限
(一)
高等院校实行党委领导下的校长负责制。
按照干部管理权限,全校所有处级党政干部均由学
校党委按照本规定选拔任用。
(二)全校处级党政干部,由学校党委统一管
理,党委组织部负责日常干部工作。
第四条
职务、级别和待遇
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(一)处级党政干部职务分为处级党政领导职
务和处级非领导职务。处级党政领导职务序列分为
正处级领导职务、副处级领导职务;处级非领导职
务分为正处级调研员、副处级调研员,正处级和副
处级组织员、纪检员、统战员、监察员等。
(二)
处级党政领导职务应与所在岗位相对应。
(三)
处级党政领导干部年满
55
周岁,
根据工
作需要和本人实际,能够改任同级非领导职务;年
满
58
周岁,
一般应改任同级非领导职务,
改任非领
导职务后原待遇不变。
年满
60
周岁,
必须免去领导
职务或非领导职务。
第五条
任期
(一)处级党务领导干部实行任命制,任期三
年。处级行政领导干部实行聘任制,聘期三年。处
级党政领导干部在同一职位上连续任职一般不超过
两个任(聘)期。
(二)处级非领导职务干部的任用参照处级党
政领导干部执行,但不规定任期。
(三)按照规定选举产生的干部,任期按有关
规定执行。
第六条
公开选拔处级党政领导干部按照《南
京邮电大学公开选拔处级党政领导干部工作实施办
法》执行。
第二章
选拔任用条件
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资料仅供参考
第七条
处级党政干部应当具备下列基本条
件:
(一)具有履行职责所需的马列主义、毛泽东
思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”
重要思想,努力用马克思主义的立场、观点和方法
分析解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,
经得起各种风浪的考验。
(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会
主义坚定信念,坚决贯彻执行党的基本路线和方针
政策,立志改革开放,在学校改革发展稳定中艰苦
创业,做出实绩。
(三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,
开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策
同本单位、本部门的实际相结合,卓有成效地开展
工作,讲实话、办实事、求实效,反对形式主义。
(四)有强烈的革命事业心和政治责任感,有
实践经验,有胜任领导工作的能力、文化水平和专
业知识。
(五)正确行使党和人民赋予的权力,依法办
事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,
密切联系群众,自觉接受党和群众的批评监督,做
到自重、自省、自警、自励,得到群众公认。反对
官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之
风。
(六)坚持和维护党的民主集中制,有民主作
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资料仅供参考
风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同
志,包括团结与自己有不同意见的同志一道工作。
第八条
选拔处级党政领导干部应当具备的资
格:
(一)选拔担任处级党政领导职务的,应当具
有五年以上工龄和两年以上本校工作经历。
(二)处级党政领导干部由副职提任正职,应
当在副职岗位上工作两年以上;由下级正职提任上
级副职,应当在下级正职岗位上工作三年以上。
(三)选拔教师、专业技术人员担任处级党政
领导职务的,应当具有在下级基层单位担任领导工
作的经历和与其所任领导职务相应的职称要求。
(四)应当具有大学以上学历。
(五)身体健康。
(六)提任党的领导职务的,除具备上述规定
资格外,还应当符合《中国共产党章程》规定的党
龄要求。
第九条
特别优秀的青年干部或工作特殊需要
的,能够破格提拔。处级党政领导干部的选拔任用
一般从后备干部中产生。重视选拔妇女干部和从党
外优秀人才中选拔干部。
第十条
处级非领导职务干部的选拔,参照处
级党政领导干部应当具备的资格执行。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/26eaa6d2acaad1f34693daef5ef7ba0d4a736d27.html
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