破解非公有制企业党组织“三化”问题的对策
作者：杨丽媛
来源：《现代企业文化》2019年第21期
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-037-01
摘 要 非公企业党组织建设“三化”问题尚未得到根本扭转，红狮控股集团有限公司的党建实践给新时代非公有制企业党建提供了重要的经验。在全面从严治党向基层延伸的过程中，为了实现党建工作与企业发展互融互进，各地政府应帮助非公企业完成建党和党建，从而建设非公企业的党建网络。在党组织功能方面，非公有制企业党组织充当了企业与政府互动的桥梁角色，应当首先充分发挥党的政治优势。而在企业与政治互动的过程中，其经济功能、文化功能和基层治理等功能日益凸显。
关键词 非公有制企业党建 “三化”问题 政治引领 功能开发
新时代下，减税降费等政策为实体经济带来了更加良好的历史发展契机，非公企业党建工作因此也面临了新的挑战。在基层党组织建设过程中，“三化”问题由来已久，体制外的非公企业党组织的这一问题更加突出，地位虚化、功能弱化、发展边缘化尚未得到根本扭转。本文提出了非公有制企业党组织建设的建议，为全面从严治党向基层党组织延伸提供借鉴。
一、建设覆盖非公企业的党建网络
实现非公有制企业党建全覆盖。非公企业建在哪里，党组织就建到哪里。在促进企业高质量发展的过程中，各地政府应当把党建工作作为服务企业的一项重要内容，帮助企业建党并开展党建工作，充分发挥党组织的政治引领作用。非公企业建一家，党组织就建一家。一个都不能少，一个都不能掉队。
推动非公企业党建形成行业效应或实现区块发展。规模上非公企业有党建的自主需求和能力。企业家在思想上重视党组织建设，在经济上有能力开展党建工作，在管理上注重党建与企业的互融共进。组织部门应当注重对这类企业党建工作的帮助，增加党员发展名额，树立党建优秀典型，从而形成行业示范效应。同时，应根据经济规划版圖，在非公企业集聚的经济开发区等区域内，实行“统筹规划、个性发展”的党建方法，推动企业间党建共建，促使各企业在进一步拓展和提升组织功能，创新党组织活动方式和党员教育管理手段，推动党组织在制度建设规范化、阵地建设标准化等方面共建共享、共同提升，形成非公企业党建区块发展。
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