学历提升计划

学历提升计划

　　计划一：学历提升计划
　　由于地处农村，我们广大教师所接受的教育都只是一般的教育，我们的知识水平还有待进一步提高。然而，随着社会的发展和时代的进步，陈旧的知识将不能适应社会对知识的需要而被新的、社会所需要的知识所取代，从这个角度出发，我们的教育阵地——学校所传授的知识就应该是与时俱进的知识，培养的也应该是社会需要的人材。作为在职的职工，我们所拥有的时间有限，因此，要达到这一要求，我们必须充分利用时间，合理地安排、周密地计划，努力提升自己的学历。根据自身的情况，特拟定此学历提升计划：
　　一、指导思想
　　以邓小平理论、江泽民“三个”代表重要思想为指导，积极贯彻全国基础教育工作会议精神，进一步落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》。
　　二、学习目标
　　本人已达到国家规定的小学教师大专化学历。但是，由于教育的需要，我们教师就必须有广博的知识和高深的学问，还需要不断地学习和完善自己，从根本上提高自己的教育教学能力和科研水平。为此我计划在20xx年达本科水平。
　　三、学习措施
　　1、认真学习各种新理念、新课程、小继教的有关知识；
　　2、积极参加校本教研教改，用新的教育理念和教育方法不断给自己充电，从根本上提高自己的教育教学能力和科研水平；
　　3、利用寒暑假参加业余学习，并取得本科学历。
　　计划二：学历提升计划
　　当今社会竞争非常激烈。对教师也提出了更高的要求，有时在教学当中我深深感到自身知识的不足，使我在教学中艰难前行，为了适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要，现结合自身实际情况，我制定了个人学历提升计划如下：
　　1、在自己现在的专科学历基础上继续开展学习参加自考本科。
　　2、虚心向有经验的老教师求教。
　　3、加强理论学习，提高认识，努力把时间和精力用在学习、工作和发展上，不断提高自身综合素质。
　　4、积极参加上级组织的有关培训，提高自身的素质。
　　5、努力学习现代计算机网络技术。
　　6、平时多看书、看好书。
　　7、增强工作责任心，严格要求自己。
　　8、认真进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足。
　　9、认真进行反思教学，做到边学习、边实践、边交流、边总结。
　　作为一名人民教师，我要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，努力提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的知识水平，才能培养出新世纪高品质的人才。
　　计划三：学历提升计划
　　为进一步提升我校教师队伍学历学位层次，全面提高教师队伍质量和水平，制定本计划。
　　一、学历提升目标
　　在全校全面推进教师教育创新，完善本科、研究生二级培养，职前职后教育与远程教育相互沟通，学历教育与非学历教育并举，促进教师终身学习和专业发展的现代教师教育体系的进程中，显著提升全校教师学历学位层次。。到20XX年，确保本科以上学历教师达到85％以上，其中具有研究生学历或进修教育硕士课程教师达到5%。
　　二、主要措施
　　1、各专业委员会按照本计划的要求，制定本专业教师学历提升规划和年度计划。
　　2、拓宽提升中小学教师学历学位培养渠道，逐步扩大培养规模和数量。
　　3、建立和完善本科、研究生二级学历结构的教师培养措施，为提供高质量的新教师和不断提高在职教师素质提供体系保障和支撑。
　　4、从20xx年开始，新补充的教师均需具有本科学历，已进教师中不具有本科学历教师，鼓励进行学历提升，特别是45岁以下教师必须进行学历提升，鼓励教师，特别是省市级专业带头人报考在职研究生。
　　5、对参与学历提升后的教师进行薪酬提升，并按提升后在校任教年限进行学历提升学费补贴，学历提升后第一年，补助学费的15％，第二年，补助学费的15％，第三年补助学费的20％，第三年往后每年补助学费的10％，8年后实现教师学历提升学费100％补贴完成。
　　6、学校校长为教师学历提升的第一责任人，分管教学的副校长为第二责任人，每学年工作计划中列入当年教师学历提升工作任务，纳入考核体系进行考核。
　　计划四：学历提升计划
　　根据《教育部关于加快推进全国教师教育网络联盟计划，组织实施新一轮中学教师全员培训的意见》和《贵州省教育厅关于加快推进教师教育网络联盟计划，开展新一轮中学教师全员培训的实施意见》要求，根据我省中小学教师队伍素质能力建设的需要，决定在“十一五”期间，启动实施我校“中小学教师学历学位提升计划”。
　　一、目标任务
　　三年内学历未达标的现职中小学教师要完成学历达标培训，已具备合格学历的教师要鼓励参加学历学位提高培训。到20xx年，力争初中教师具有本科及以上学历者达60%以上，初中教师在基本完成学历达标的基础上，加强学位提升工作，具有研究生学历者（含教育硕士、研究生课程班）的比例要占有一定比例。
　　二、培训内容
　　参照教育部颁发的《中学教师进修高等师范（专升本）教学计划》（试行）的水平要求，结合当前教师教育发展的趋势和基础教育改革的需要，研制具有贵州特色、具备现代教师专业化特征的课程计划，并认真组织实施。
　　三、实施途径
　　1、积极与全国教师网联的成员单位和教育部批准开展现代远程教育试点的院校合作。开展教师远程学历教育。按照《全国教师教育网络联盟与贵州省教师教育网络联盟合作开展远程教师培训框架协议》，积极与全国教师网联成员单位合作，在贵州教师网联管理中心的统筹协调下，认真开展培训工作。
　　2、在省教师教育网络联盟框架下开展教师学历教育自学考试工作。各级教育行政部门要根据教师学历提升的总目标和年度任务，组织教师参加师范教育类自学考试应用型专业学习。各高等学校特别是师范院校要在有条件的县（市区）教师学习中心或培训机构设立教学辅导点，充分利用远程方式开展教师学历教育的自学考试工作，
　　在逐步扩大培训规模的同时，着力提高教育质量。
　　3、大力发挥卫星电视教育媒体的作用。积极组织中学教师参加经教育部正式批准的，广播电视大学的人才培养模式改革和开放教育试点项目，利用灵活便捷的教学模式和丰富的教师教育专业教学资源，开展教师学历培训工作。
　　4、充分发挥高等师范院校作用，积极鼓励教师参加教育硕士、研究生课程进修班等，帮助教师提高学历层次。
　　5、大力支持鼓励中学教师通过成人高考途径，参加高等院校举办教师教育类专业的进修和函授教育，利用现行的面授培训体系开展中学教师培训。
　　6、积极争取教师培训项目，推动教师学历培训。加强与县教仪站，广播电视学校的合作，拓宽教师学历培训与提升渠道，帮助教师实现学历提升。
　　四、保障条件
　　1、加强领导，明确任务。大面积提高我校中学教师学历层次，是加强我校中学教师队伍建设迫切要求，要把实施工作列入重要的议事日程，把“计划”的实施纳入中学教师队伍建设的总体规划，统筹安排、分类指导，要制定实施意见和实施计划，落实任务，明确责任，要为实施工作制订切实可行的配套政策措施及管理办法，在课程衔接、经费管理、检查评估等方面都要有切实可行的措施和办法，将“计划”的实施情况纳入目标管理。对中学教师参加学历培训要按照学用一致的原则，做到“教什么学什么”，坚决杜绝学非所教现象，并于教师的选聘挂钩。
　　2、严格教师资格制度，严把教师人口关。积极采取有效措施，吸引和鼓励高校优秀毕业学生到到我校中学任教，从源头上提高教师队伍学历层次。学校要建立完善鼓励广大教师积极参加学历培训的制度和措施，强化激励机制。
　　3、加强教师教育网络联盟建设。要依托各高等学校的现代远程教育网络及管理平台，进一步完善实施“计划”的支撑服务体系，尽快完善远程教育网络平台，实现各成员之间互联互通，并与全国教师网联对接，实现资源共建共享，为中学教师学历培训工作提供便利、高效和优质的服务。依托教仪站，广播电视大学等相应的办学实体,加强区域教师学习与资源中心建设，积极承担本地教师培训的组织、协调与管理，为教师参加多种途径和形式的学习提供资源、信息和技术等方面的支持服务。
　　4、加强课程资源建设。要按照利用为主，开发为辅的原则，在充分利用全国教师网联优质资源的基础上，组织开发符合“计划”要求的本土化的课程资源。建立课程资源评审制度，凡本计划所使用的课程资源需经过国家或省专家委员会评审推荐。
　　5、多渠道筹措经费。要按照向上争取一点，学校拨一点和教师个人出一点，以及争取办学单位让一点的办法多渠道筹措“计划”实施所需经费。要加大投入，用于支持教师培训和学历提升等工作。学校要为教师参加学历培训提供必要的支持，对困难教师要尽可能补助部分培训经费。教师要从自身专业发展的需要出发，积极参加学历培训。各培训机构要尽量降低培训成本，减轻学习负担。
　　6、要积极开展教师学历培训的教育教学研究，建立教学管理和质量监测评估体系。要重点研制教学质量评估实施办法，研究教师学历教育和非学历教育课程学分互通的管理办法，提高培训效益。
　　计划五：学历提升计划
　　随着社会的发展，我国新一轮基础教育课程改革的进一步深化，对广大教师的专业化提出了更新、更高的要求，教师只会传授知识是远远不够的。在我的语文教学工作中,面临着许多的问题和困惑，可以说，新时期的教师工作是极富挑战性的。为了提高自身各方面的素质水平，使自己成为具有创新精神和实践能力的新型的专业化水平的教师，那就要不断地学习，不断地提高自己的学历，让自己不断地发展，以适应社会的需要。以教书育人为己任的老师就更应该对自己的发展做出规划，并为之不断地努力，从而成为一名优秀的人民教师。
　　一、加强自身师德修养
　　有人说教师的工作是一份良心活，对此，我深表赞同。因为这份工作面对的不是生产线上的产品，而是活泼可爱、有血有肉、有思想，有理想并且还没有定型的孩子。我不赞同“教师是人类灵魂的工程师”的说法，因为老师也是平凡的人，他承担不起这样的责任，但老师一定要有师德，在教育教学工作中，真正为学生的终身发展负责，不要让孩子在成长的过程中因为遇到了你而留下任何遗憾。
　　二、不断提高个人素质
　　古人曾说：“师者，传道授业解惑也。”简而概之，教师的工作就是教书育人，所以，我要在教育教学上，不断提高个人的素质。目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会，为了进一步做好自己的工作，我给自己提出了如下的要求。
　　1、多读书，勤做笔记，用先进的教育理论指导自己的工作
　　知识在于积累，“厚积而薄发”是一位人民教师应有的素养。坚持每学期认真研读两本教学理论专著，平时广泛阅读教育教学类杂志，并认真做好摘记，同时注意多钻研，勤思考，将自己的教育教学实践与理论结合起来，并在总结和反思中形成自己的教学风格；以此不断提高自己的理论知识和文化修养。
　　2、虚心请教，取人之长，补己之短。
　　作为一名教师，我要积极向同伴学习，多走进同组教师和优秀教师的课堂，多向大家学习。积极参加教研活动，就当天发生的教学突发事件，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。
　　3、加强教育教学研究，做创新型的教师。
　　教师教学生学，学生的学习兴趣不高，而且不能充分培养学生的探究能力。所以在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法，来激发学生的学习兴趣。在教学工作中积极做到“四认真”：认真备课、认真上课、认真批改作业、认真做好班主任工作。特别是在教学设计方面认真钻研，对教材认真分析，认真设计每一节课，并及时对每节课进行反思，认真分析课堂和班级管理中出现的问题，并及时做好反思记录，争取一学期下来能有一篇质量较高的反思和教学设计。以此争取不断提高自己的教学水平。
　　三、努力抓好德育教育，做好本职工作
　　结合学生的年龄特点和实际情况，我将对学生从多方面进行进行德育教育，尽快使学生进入学习状态，并逐步转变一些学生的现存问题。我希望生活在我的班级中的孩子是对生活充满希望和信心的人。面对新学期和自己将来的工作，我充满了信心，也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作，在实践中不断积累，不断进步。

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