首页 > 北京五险一金缴纳比例是多少？

北京五险一金缴纳比例是多少？

发布时间：2023-03-20 14:22:11 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

北京五险一金缴纳比例是多少？

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹；3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；4、工伤保险：单位缴纳比例1%；5、生育保险：单位缴纳比例0.8%；6、住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。

按照国家规定，用人单位需要为与企业签订正规劳动合同的员工购买保险，而这里所说的保险主要是指五险一金，当然，是否购买齐全需要根据实际情况而定，一般来说，三险是必须的。那么▲北京五险一金缴纳比例是多少?具体基数是多少?下面，就让来详细的介绍一下吧!▲一、北京五险一金缴纳比例是多少?养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例：
(1城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。(2学生儿童个人缴费金额为每人每年160元。(3城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元，其

中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。失业保险：单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%工伤保险：2016年7月1日起，北京市将调整工伤保险费率，最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%，各行业工伤风险类别从三类细分为八类，实现了工伤保险费率的“总体降低”。对于有些费率或将上升的行业，则采取“就低不就高”原则仍按现行标准执行。调整后，北京将比国家新的平均费率低0.25个百分点。
生育保险：生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。
▲二、北京五险一金缴纳具体基数是多少?▲(1社保缴费基数
北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/1a1a2093c4da50e2524de518964bcf84b9d52d88.html