□本报记者 阮仕喜 通讯员 康志峰
今年以来，陕西省佳县公安局把脉问症，开出“四剂良药”，全面提升公安队伍执行力、创新力、战斗力、凝聚力，为公安工作和队伍建设实现跨越发展提供了坚强的组织保障。
预防敬业精神淡化，强化队伍执行力
转变作风提高执行力、科学管理提高执行力、刚性问责提高执行力，佳县公安局大力倡导脚踏实地、求真务实工作作风，明确局党委班子与所队班子成员严格落实“一岗双责”措施，遇到急难险情带头深入一线抓落实。
紧紧围绕重点和中心工作，佳县公安局科学整合警力资源，采取所队联动措施，权责一致，勇于担当。纪检监察部门对各单位进行明察暗访，发现问题及时整改、通报批评并扣除相应目标责任考核分值，推动工作落实，提升规范水平。
同时，佳县公安局修订完善了《执法办案责任追究制度》等15项工作制度，实行接处警“首接负责制”，从根本上杜绝立案不实和推诿扯皮等现象。他们对10项重点工作任务细化分解到每位领导、每个单位、每名民警，对措施不力、行动迟缓、未能按期完成工作目标的一律进行通报追责，与待遇挂钩，确保安排部署、检查落实、追查问责“三到位”。
预防工作态度消极，激发队伍创新力
佳县公安局充分发挥身边人、身边事的典型引领作用，大力开展政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德教育，帮助引导民警树立正确的价值取向和崇高的精神追求，大力加强警营文化建设，激发队伍正能量。
与此同时，佳县公安局坚持问题导向，提倡开门纳谏，广泛征求民警意见建议，最大限度消除不和谐因素，增强集体意识、责任意识、荣誉意识、竞争意识、大局意识，做到戒骄戒躁、互帮互学、共同进步。
针对基层民警任务重、压力大、条件差的实际情况，佳县公安局把队伍管理“触角”延伸至民警家庭，让民警家属感受到警队温暖。今年春节，局领导上门走访慰问离退休、伤病残、困难民警家属52人次。
预防履职能力不足，提升队伍战斗力
如何提高民警实战处突能力？怎样提升民警破案攻坚能力？如何提高民警规范执法能力？佳县公安局整合巡防力量资源，对城区街面实行全天候、全时空巡逻防范，坚持“天网地网对接、人防技防叠加”，一旦发生重大突发性案事件，警方第一时间赶赴现场控制事态，快速稳妥处置。
他们依托合成作战力量，着力抓好信息采集标准化、信息研判精确化、信息实战合成化建设，全面提升信息制导、警情预警、快速反应、精确打击的能力。
此外，佳县公安局从执法源头抓起，严格规范接处警、受立案、自由裁量权等环节，严格执行办案区“四个一律”，以责任追究倒查、倒逼规范执法，实行每月执法办案质量考评，遇到重大疑难案件，法制部门提前介入引导，确保办案质量。
预防纪律观念滑坡，增强队伍凝聚力
教育倡廉、文化育廉、监督促廉，佳县公安局大力加强党风廉政建设，深化“两个责任”意识，落实工作措施，教育、引导、警示广大民警牢牢把握“从警的底线、法纪的红线”。
佳县公安局还在办公室、文化活动室、警营墙壁悬挂张贴廉政标语、书法、摄影、绘画作品，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，他们紧盯8小时以外，提醒民警慎交朋友圈、把握生活圈，严守各项廉政准则。
“四剂良药”提振了公安队伍“精气神”。据统计，今年一季度佳县公安局刑事案件破案率同比上升19%，可防性案件同比下降21%，群众安全感和满意率大幅提升。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/16c95d3b86c24028915f804d2b160b4e767f811f.html
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