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最新公司员工规章制度范本
最新公司员工规章制度范本
发布时间:2022-12-18 00:04:00 来源:
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公司员工规章制度范本
公司的规章制度有很多,不同的制度适应不同的要求。下面就和大家分享
公司员工规章制度,来欣赏一下吧。
公司员工规章制度一
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经
济效益,
根据国家有关法律、
法规及公司章程的规定,
特制订本公司管理制度大
纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、
形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、
公司通过发挥全体员工的积极性、
创造性和提高全体员工的技术、
管理、
经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大
公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深
造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、
业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合
理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着
经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇
;
公司为员工提供平等的竞争环境和晋
升机会
;
公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者
予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率
;
提倡厉行节约,反对铺张
浪费
;
倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体
的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,
都要予以追究。
公司员工规章制度二
一
.
奖励
对有下列突出表现的员工,按不同事迹予以奖励。奖励分为表扬、嘉奖、立
功、授予个人或集体荣誉称号、晋级和给与物质奖励。
1.
对改善俱乐部经营管理,提高服务质量有贡献者
;
2.
在服务工作生产中,取得优异成绩者
;
3.
严格开支,爱护公物,节约费用显著成绩者
;
4.
服务态度好,为俱乐部获得荣誉者
;
5.
发现事故苗头,及时准确采取措施,避免事故发生者
;
6.
技术革新、改革经营方式有成效者
;
7.
为保护国家与公司财产和人民生命安全,见义勇为者
;
8.
讲文明、树新风、做好事、维护安定团结、敢于同不良倾向和违法乱纪行
为作斗争者
;
9.
拾金物不昧者
;
10.
努力学习业务知识,成绩优异者。
财务考勤管理制度
1.
员工请事假以时薪
*
请假时间扣除。
2.
员工请病假以半天底薪扣除,并须持有医院证明,否则按一天底薪扣除。
3.
上班与例会迟到或早退
1
分钟至
5
分钟,按
5
元扣除。
4.
上班与例会迟到或早退
5
分钟至
10
分钟,按
10
元扣除。
5.
上班与例会迟到或早退
10
分钟以上按
20
元扣除。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/16c451ec0b12a21614791711cc7931b764ce7b23.html
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